Lærer-mammaperm-sommerferie
- Trådstarter Oh Dear
- Opprettet
Fikk en idé nå, så må bare høre om noen har peiling på om dette går an. Lærere har jo kortere ferie (4uker og 1 dag?) enn vanlig på 5 uker, resten er jo avspasering som man mister når man er i permisjon. Men så slo det meg nå, kan jeg sette permen på pause mens det er sommerferie i skoleruta, slik at vi lever på feriepenger og skattepengene jeg får da, og så fullføre permen fra skolestart? På den måten får jeg jo forlenget permen og tatt ulønnet perm uten å være borte fra jobb, og vi har jo penger til å leve av om sommerennoen som har gjort det slik eller har kjennskap til reglene, kan man pause permen sånn kombinert med at man tar ut ferien?
Usikker, men det høres jo ypperlig ut dersom det er mulig
Lurer på om det kun er den lovbestemte ferien (4 uker +1 dag) som kan overføres eller pauses. Jeg er IKKE sikker. Har du sjekket her? : https://www.utdanningsforbundet.no/mob/Artikkel/?FetchID=101953
Usikker, men det høres jo ypperlig ut dersom det er mulig
https://www.utdanningsforbundet.no/mob/Artikkel/?FetchID=101953
Ja altså, avspaseringa mister vi jo, men hvis man har lov til å sette permen på pause, så... Eneste er at man får jo feriepengene utbetalt litt annerledes som lærer, det man får i juni er bare det som overstiger en normal månedslønn, som man altså får utbetalt av resten av feriepengene i juli mnd, det erstatter jo lønna den mnd. Må undersøke litt, hadde jo vært en god løsning for oss om det gikk.
Skal da ikke være noe problem å ha ferie i permisjon.
Har et vennepar hvor begge er lærere da. På sommeren var det på en måte ingen av de som hadde perm, far tok da sin fedrekvote da skoleruta begynte fra høsten av.
Har et vennepar hvor begge er lærere da. På sommeren var det på en måte ingen av de som hadde perm, far tok da sin fedrekvote da skoleruta begynte fra høsten av.
Ja. Hvis jeg ikke misforsto deg så kan du ta ferie i permen. Jeg gjorde det med eldste, tok fire uker på sommeren uten foreldrepenger så varte permen fire uker lenger
I
Ingenbruker
Guest
Nei, du har kunn lov å ta ut 4uker og 1 dag ferie i permen, jeg prøvde meg men fikk nei 
Nei, du har kunn lov å ta ut 4uker og 1 dag ferie i permen, jeg prøvde meg men fikk nei
Men det andre blir jo ikke ferie, mer som ulønnet perm. Ikke lov altså?
veldig kjipt, og dessuten upraktisk da, for hvis jeg ønsker å ta ulønnet perm utenom må jo det inn en vikar og greier.
Me&mini
Forumet er livet
Tilgangsansvarlig
VIP
Himmelbarn
* Fra frø til Juliblomst 2015 *
Novemberlykke 2016
Desemberskatter 2016
*Aprilbaby 2018*
Man kan fint sette på pause mens man har ferie, men dere er ikke noe unntakstilfelle med 4+1. Er vel kun de med tariffavtale som har dette
Det er kun 4+1 som er lovpålagt, og ingen har krav på 5 uker ferie under permisjon.
Men det er vel fullt mulig å utsette fellesperioden slik jeg har forstått, så skjønner ikke at det skal være noe problem så lenge dere klarer dere økonomisk. Blir vel ikke så mye annerledes enn om man tar ulønnet permisjon i etterkant?
Det er kun 4+1 som er lovpålagt, og ingen har krav på 5 uker ferie under permisjon.
Men det er vel fullt mulig å utsette fellesperioden slik jeg har forstått, så skjønner ikke at det skal være noe problem så lenge dere klarer dere økonomisk. Blir vel ikke så mye annerledes enn om man tar ulønnet permisjon i etterkant?
I
Ingenbruker
Guest
Men det andre blir jo ikke ferie, mer som ulønnet perm. Ikke lov altså?
Slik jeg forsto det så kan permen kunn utsettes 4uker og 1 dag
jeg søkte om "ferie" hele lærerferien jeg... men ble avslag. Ringte å spurte og det ble fortsatt nei. Rart i og med at fedrekvoten kan utsettes og graderes slik man selv ønsker.
Ja. Hvis jeg ikke misforsto deg så kan du ta ferie i permen. Jeg gjorde det med eldste, tok fire uker på sommeren uten foreldrepenger så varte permen fire uker lenger
Blir jo mer enn ferie da, blir jo å stanse permen for å ta ulønnet fritt utenom ferietida, midt i permisjonen.
hvis andre lærere har fått det til, må det vel gå an. Ser ikke helt hvorfor det ikke skulle være lov, men.
Man kan fint sette på pause mens man har ferie, men dere er ikke noe unntakstilfelle med 4+1. Er vel kun de med tariffavtale som har dette
Det er kun 4+1 som er lovpålagt, og ingen har krav på 5 uker ferie under permisjon.
Men det er vel fullt mulig å utsette fellesperioden slik jeg har forstått, så skjønner ikke at det skal være noe problem så lenge dere klarer dere økonomisk. Blir vel ikke så mye annerledes enn om man tar ulønnet permisjon i etterkant.
Er ikke så bevandret i arbeidslivet enn jeg har mer vett på det enn at jeg har fått meg med meg hvor lang vår ferie er, i alle fall
greia her er jo å sette på permen pause etter at jeg har hatt ferie da, men som du sier, bør jo ikke være så vanskelig når man kan ta ulønnet perm i etterkant, og man har jo lov til å ta gradert og i det hele tatt.
Slik jeg forsto det så kan permen kunn utsettes 4uker og 1 dag
Men kan det være at det ble feil fordi du søkte om "ferie" i 7 uker, og ikke ferie + ulønnet perm?
I
Ingenbruker
Guest
Det er ikke noe som heter ulønnet perm i søknaden til nav
ihvertfall ikke den på nett
Det er ikke noe som heter ulønnet perm i søknaden til nav
har ikke sett på selve søknaden enda.
Men skal prøve å spørre direkte til nav, får terminbekreftelse fra jordmor på mandag, så kommer vel til å jobbe med selve søknaden i neste uke.
Me&mini
Forumet er livet
Tilgangsansvarlig
VIP
Himmelbarn
* Fra frø til Juliblomst 2015 *
Novemberlykke 2016
Desemberskatter 2016
*Aprilbaby 2018*
Viktigste er at man vet hva man selv harEr ikke så bevandret i arbeidslivet enn jeg har mer vett på det enn at jeg har fått meg med meg hvor lang vår ferie er, i alle fall
Men det ser faktisk ut som man ikke kan utsette det uten videre, så da må man vel spare de pengene til etter permisjonen istedet da. For man han vel faktisk krav på opå til 1 år ulønnet etter foreldrepengeperioden og?
Her stod det ihvertfall litt, mem ville ringt og spurt dem
https://www.nav.no/fleksibeltuttak#chapter-1
Det er jobben som bestemmer om du får lov til å ha ulønnet perm.
Snakk med NAV om gradert permisjon/tidskonto, og ferie i permisjonen.
De vet hva du kan gjøre og ikke gjøre.
Ser jo ikke for meg at sjefen skal sette seg på bakbeina, siden jobben min ikke "finnes" om sommeren
Tidskonto ja, er kanskje det vi må se på. Skal kontakte nav, ja! Men er det ikke noe med at man har krav på å jobbe i redusert stilling når man har barn under seks år, uten å miste jobben? Blir kanskje noe annet enn å ha forlenget permisjon 100% så klart, uten at det er det som er aktuelt for meg.
Viktigste er at man vet hva man selv har
Men det ser faktisk ut som man ikke kan utsette det uten videre, så da må man vel spare de pengene til etter permisjonen istedet da. For man han vel faktisk krav på opå til 1 år ulønnet etter foreldrepengeperioden og?
Her stod det ihvertfall litt, mem ville ringt og spurt dem
https://www.nav.no/fleksibeltuttak#chapter-1
Uff, håper det ikke er sånn, for da kommer de pengene til å gå, og så blir det ikke noe av hele greia, tenker jeg. Hadde egentlig tenkt ikke å ta noe ulønnet da vi (les: mannen) har fått oss opp i noe økonomisk uføre alla luksusfellen, som vi nå har ryddet opp i, så økonomien er strammere enn den hadde trengt å være, så jeg så ikke for meg jeg hadde råd til noen "ti uker ekstra perm) enten den var lønnet eller ikke, men tre uker ekstra perm hvor vi lever av skattepengene jeg vet jeg får, det var liksom gjennomførbart.
I
Ingenbruker
Guest
har ikke sett på selve søknaden enda.
Håper du får det til
