Noen lærere her?

[N, mamma til 2 og til en engel]

hvordan gjorde dere det i forhold til avvikling av ferie i permen? Sist gang kom det automatisk ført opp på papirene som jobben sendte inn i forhold til inntektsskjema osv, men det gjør det ikke nå. Sist gang var ferien låst til juli måned og den kunne jeg ikke flytte på. Dette gjorde at jeg fikk en pause i permen da juli kom, men så fortsatte permen etterpå. noen som vet om dette er endret? Er det nå mulig å flytte den eller er den fortsatt låst?

Talk for svar

 

[annafk]

Hvis ingen vet her, spør på nav foreldrepenger sin side på Facebook. De er raske å svare

 

[annafk]

Hvis ingen vet her, spør på nav foreldrepenger sin side på Facebook. De er raske å svare

 

[BMC]

Er i alle fall noen lærere på junigruppa, du kan jo høre der?

 

[I & T]

Hei! Lærer her, og har akkurat funnet ut hva vi skal gjøre i dag.. Ble klar over dette for seint sjølv, for konsulenten på jobben er ikke oppdatert, så jeg må inn å endre.

Vi har, fra 2015, fem uker ferie som andre arbeidstakere. Våres ferie er avtalefestet til fem uker i juni/ juli. For å finne perioden, må du hvert år finne siste lørdag i juli og telle fem uker tilbake.. I år er altså ferien 25.06-30.07. Jeg fikk opplyst fra jobb at våres ferie er bare juli og den kan ikke flyttes, dette er feil. Vi kan flytte ferie om vi er 100% sykemeldt eller avvikler permisjon i denne perioden. I tillegg til dette har nav sine regler. Vi må fx ta ut 6 ukers permisjon rett etter fødsel (for min del kommer dette i konflikt m ferie) og d er kun lov til å ta ut 4+ 1 uke ferie i permisjonen. Alle har i følge den nye ferieloven lov til å flytte hele ferien sin.
Så! Det letteste er altså å ta ut hele permisjonen først, søke om å flytte ferien i sin helhet til neste år og ta den ut da, etter at permisjonen er over el når d skulle passe. Husk å søke om utsatt fedrekvote-uttak for far om du tar fem uker ferie direkte etter din permisjon og før far tar sin.

( fått info av nav og Utdanningsforbundet )

 

[Nusse84]

Jeg har bare søkt om 5 uker ferie etter mødrekvoten, pause fra permisjon og deretter fortsetter permen.. Søker du via nett er dette veldig enkelt.. Bare ha bekreftelse fra jobb at du tar ut ferie i den perioden

 

[Nusse84]

Er ikke lærer sløv på å lese overskrifter

 

[Ennahoj]

Hei! Lærer her, og har akkurat funnet ut hva vi skal gjøre i dag.. Ble klar over dette for seint sjølv, for konsulenten på jobben er ikke oppdatert, så jeg må inn å endre.

Vi har, fra 2015, fem uker ferie som andre arbeidstakere. Våres ferie er avtalefestet til fem uker i juni/ juli. For å finne perioden, må du hvert år finne siste lørdag i juli og telle fem uker tilbake.. I år er altså ferien 25.06-30.07. Jeg fikk opplyst fra jobb at våres ferie er bare juli og den kan ikke flyttes, dette er feil. Vi kan flytte ferie om vi er 100% sykemeldt eller avvikler permisjon i denne perioden. I tillegg til dette har nav sine regler. Vi må fx ta ut 6 ukers permisjon rett etter fødsel (for min del kommer dette i konflikt m ferie) og d er kun lov til å ta ut 4+ 1 uke ferie i permisjonen. Alle har i følge den nye ferieloven lov til å flytte hele ferien sin.
Så! Det letteste er altså å ta ut hele permisjonen først, søke om å flytte ferien i sin helhet til neste år og ta den ut da, etter at permisjonen er over el når d skulle passe. Husk å søke om utsatt fedrekvote-uttak for far om du tar fem uker ferie direkte etter din permisjon og før far tar sin.

( fått info av nav og Utdanningsforbundet )

Er ikke lærer men har lest og forsøkt å forstå dette over en lengre periode... Sikker på at du har lov til å overføre all ferien din? Selv fikk jeg bare lov til å overføre 11 dager!

 

[makko86]

Hei! Lærer her, og har akkurat funnet ut hva vi skal gjøre i dag.. Ble klar over dette for seint sjølv, for konsulenten på jobben er ikke oppdatert, så jeg må inn å endre.

Vi har, fra 2015, fem uker ferie som andre arbeidstakere. Våres ferie er avtalefestet til fem uker i juni/ juli. For å finne perioden, må du hvert år finne siste lørdag i juli og telle fem uker tilbake.. I år er altså ferien 25.06-30.07. Jeg fikk opplyst fra jobb at våres ferie er bare juli og den kan ikke flyttes, dette er feil. Vi kan flytte ferie om vi er 100% sykemeldt eller avvikler permisjon i denne perioden. I tillegg til dette har nav sine regler. Vi må fx ta ut 6 ukers permisjon rett etter fødsel (for min del kommer dette i konflikt m ferie) og d er kun lov til å ta ut 4+ 1 uke ferie i permisjonen. Alle har i følge den nye ferieloven lov til å flytte hele ferien sin.
Så! Det letteste er altså å ta ut hele permisjonen først, søke om å flytte ferien i sin helhet til neste år og ta den ut da, etter at permisjonen er over el når d skulle passe. Husk å søke om utsatt fedrekvote-uttak for far om du tar fem uker ferie direkte etter din permisjon og før far tar sin.

( fått info av nav og Utdanningsforbundet )

Har du linker?
Jeg krangler med vår konsulent om dette... Både ift antall uker, og ift å overføre mer enn 11 dager!

 

[Lykkeliten_86]

Jeg har bare søkt om 5 uker ferie etter mødrekvoten, pause fra permisjon og deretter fortsetter permen.. Søker du via nett er dette veldig enkelt.. Bare ha bekreftelse fra jobb at du tar ut ferie i den perioden

Men i følge NAV har du kun lov til å utsette permisjon med 4 uker og 1 dag ferie per år. Så om man har mer ferie enn dette per år, f.eks. 5 uker, så må 4 dager overføres til neste år. De dagene må altså brukes før eller etter permisjon.

 

[Nusse84]

Men i følge NAV har du kun lov til å utsette permisjon med 4 uker og 1 dag ferie per år. Så om man har mer ferie enn dette per år, f.eks. 5 uker, så må 4 dager overføres til neste år. De dagene må altså brukes før eller etter permisjon.

Jeg utsetter ikke ferien til neste år, jeg har de 5 ukene det året jeg skal ha ferie.. Pause under permen.. Så slipper jeg å forholde meg til den regelen

 

[Lykkeliten_86]

Jeg utsetter ikke ferien til neste år, jeg har de 5 ukene det året jeg skal ha ferie.. Pause under permen.. Så slipper jeg å forholde meg til den regelen

Du har ikke lov å ha 5 uker pause fra/utsettelse av foreldrepermisjon pga ferie i ett kalenderår. NAV sine regler. Når du har tatt pause i 4 uker og 1 dag så vil permisjonen fortsette, da et pausen over. Om du ikke overfører de siste 4 feriedagene vil du miste dem. Eventuelt kan du jo bruke dem før du går ut i permisjon.



Ingen slipper den regelen, med mindre man sier nei takk til foreldrepenger fra NAV da. Dette er lovfestede regler. Står flere steder på NAV sine sider, og man kan chatte med dem og sende melding på Facebook. Så lett å å få dette forklart. Kan ta ut nye 4 uker og 1 dag under permisjonen til neste år. Og man kan ta ut resten av ferien etter fellesperioden, far kan utsette fedrekvoten pga at mor har ferie.

(Jeg er ikke lærer, men dette er regler fra NAV for alle, derfor jeg tenkte å nevne det. )

 

[Nusse84]

Du har ikke lov å ha 5 uker pause fra/utsettelse av foreldrepermisjon pga ferie i ett kalenderår. NAV sine regler. Når du har tatt pause i 4 uker og 1 dag så vil permisjonen fortsette, da et pausen over. Om du ikke overfører de siste 4 feriedagene vil du miste dem. Eventuelt kan du jo bruke dem før du går ut i permisjon.

Vis vedlegget 168976

Ingen slipper den regelen, med mindre man sier nei takk til foreldrepenger fra NAV da. Dette er lovfestede regler. Står flere steder på NAV sine sider, og man kan chatte med dem og sende melding på Facebook. Så lett å å få dette forklart. Kan ta ut nye 4 uker og 1 dag under permisjonen til neste år. Og man kan ta ut resten av ferien etter fellesperioden, far kan utsette fedrekvoten pga at mor har ferie.

(Jeg er ikke lærer, men dette er regler fra NAV for alle, derfor jeg tenkte å nevne det. )

Da har jeg misforstått.. Trodde man at regelen var at man kun fikk 4 uker og 1 dag hvis man utsatte til neste år, og ikke hvis man tok det samme året.. Da tenkte jeg slik, og fikk der hele godkjent.. Men går forsåvidt opp i opp når jeg har alt sammenhengene så kanskje jobben har sett gjennom d.. Kompliserte regler!

 

[Nusse84]

For 2 år siden gikk der skjønn du

 

[Nusse84]

Da må jeg sjekke ut dette

 

[Lykkeliten_86]

Da har jeg misforstått.. Trodde man at regelen var at man kun fikk 4 uker og 1 dag hvis man utsatte til neste år, og ikke hvis man tok det samme året.. Da tenkte jeg slik, og fikk der hele godkjent.. Men går forsåvidt opp i opp når jeg har alt sammenhengene så kanskje jobben har sett gjennom d.. Kompliserte regler!

For 2 år siden gikk der skjønn du

Da må jeg sjekke ut dette

Ja, kompliserte regler. Og fryktelig teit at de er så opphengt i lovfestede 4 uker og 1 dag ferie, når de fleste har 5 uker ferie. Siden man kan bruke overført lovfestet ferie så kan man få lagt inn mer enn 4 uker og 1 dag i selve søknadsskjemaet, men man får det ikke godkjent når det dreier seg om femte ferieuken fikk jeg beskjed om da jeg chattet med NAV foreldrepenger. Så jeg har overført resten av ferien min og tar det ut etter ulønnet permisjon, og til sammen blir fraværet fra jobben det samme. Bare at det passer inn i den firkantede boksen til NAV.

 

[Nusse84]

Ja, kompliserte regler. Og fryktelig teit at de er så opphengt i lovfestede 4 uker og 1 dag ferie, når de fleste har 5 uker ferie. Siden man kan bruke overført lovfestet ferie så kan man få lagt inn mer enn 4 uker og 1 dag i selve søknadsskjemaet, men man får det ikke godkjent når det dreier seg om femte ferieuken fikk jeg beskjed om da jeg chattet med NAV foreldrepenger. Så jeg har overført resten av ferien min og tar det ut etter ulønnet permisjon, og til sammen blir fraværet fra jobben det samme. Bare at det passer inn i den firkantede boksen til NAV.

Da lærte jeg noe nytt i dag takk for info, og ja utrolig tungvint når det blir det samme

 

[BMC]

Da lærte jeg noe nytt i dag takk for info, og ja utrolig tungvint når det blir det samme

Jeg bare overfører all ferien til neste år og tar den etter permisjonen er over, så slipper jeg å styre med nav sine regler

 

[Nusse84]

Jeg bare overfører all ferien til neste år og tar den etter permisjonen er over, så slipper jeg å styre med nav sine regler

Da er det slik jeg skulle gjordt det da herregud så tungvint! Fikk omvendt beskjed av veninna mi, at hvis jeg gjorde dette ville jeg miste 4 dager;-) men da er der oppklart

 

[BMC]

Da er det slik jeg skulle gjordt det da herregud så tungvint! Fikk omvendt beskjed av veninna mi, at hvis jeg gjorde dette ville jeg miste 4 dager;-) men da er der oppklart

Skal ikke være lett å holde kontroll på alt når det kommer til nav