Krav på fri?

Vi får to dager i året med lønnet permisjon. resten må være uten lønn. Ellers blir det avspasering. Sjefen har ingen forståelse for legebesøk. Jeg jobber i barnehage og sjefen mener vi skal kunne tilpasse legebesøk etter vaktene våre. Så jeg har måttet fikse sykemelding
Høres ut som om vi jobber på samme sted! Jeg jobber også i barnehage, vi har ikke en eneste dag med rett til velferdsperm i året. Ikke engang når jeg har måttet ta datteren min til spesialist har jeg fått fri, har måttet avspasere eller ta feriedager. Får sjelden avspasere også, så sist jeg skulle på riksen tok jeg en egenmelding hele dagen i stedet for å være borte et par timer bare. De gjør jo ting vanskelig for både ansatte og seg selv!

Må sies at dette er kommunens regler, ikke bare den barnehagen. De har innskrenket alles rettigheter pga at noen har misbrukt systemet tidligere.
 
Høres ut som om vi jobber på samme sted! Jeg jobber også i barnehage, vi har ikke en eneste dag med rett til velferdsperm i året. Ikke engang når jeg har måttet ta datteren min til spesialist har jeg fått fri, har måttet avspasere eller ta feriedager. Får sjelden avspasere også, så sist jeg skulle på riksen tok jeg en egenmelding hele dagen i stedet for å være borte et par timer bare. De gjør jo ting vanskelig for både ansatte og seg selv!

Må sies at dette er kommunens regler, ikke bare den barnehagen. De har innskrenket alles rettigheter pga at noen har misbrukt systemet tidligere.

Det blir jo så dumt når de innskrenker rettighetene deres for at systemet ikke skal bli misbrukt, og det ender med at man blir nødt til å ta egenmelding eller sykemelding for å få den hjelpen man trenger. De bæsjer på leggen syns jeg.
 
Det blir jo så dumt når de innskrenker rettighetene deres for at systemet ikke skal bli misbrukt, og det ender med at man blir nødt til å ta egenmelding eller sykemelding for å få den hjelpen man trenger. De bæsjer på leggen syns jeg.

Ja, det er ganske håpløs strategi! Vi har veldig lite sykefravær da, så da kan jo være noe positivt med det også. Men jeg gruer meg til mye fravær til høsten, kommer til å bli stilt spørsmål siden jeg "aldri" er borte nå.
 
Høres ut som om vi jobber på samme sted! Jeg jobber også i barnehage, vi har ikke en eneste dag med rett til velferdsperm i året. Ikke engang når jeg har måttet ta datteren min til spesialist har jeg fått fri, har måttet avspasere eller ta feriedager. Får sjelden avspasere også, så sist jeg skulle på riksen tok jeg en egenmelding hele dagen i stedet for å være borte et par timer bare. De gjør jo ting vanskelig for både ansatte og seg selv!

Må sies at dette er kommunens regler, ikke bare den barnehagen. De har innskrenket alles rettigheter pga at noen har misbrukt systemet tidligere.

Jeg lærte før en dag her at man har krav på 10 dager med velferdspermisjon i året uansett! Det står i arbeidsmiljøloven eller noe, og det kan ikke kommunen overkjøre heller.
 
Du har rett på velferdspermisjon. men det står ingenting om den er med eller uten lov, dessverre
Ja, man har krav på permisjon i visse tilfeller, men ikke krav på lønn. Kan få. Ikke skal ha.

Jobber i staten, med kul sjef. Får gå som jeg behøver på all legetime. Med lønn. Staten er gull sånn.
 
Back
Topp