Utbetaling av foreldrepenger

M

MarsMamma2015

Betatt av forumet
Mange som får det direkte fra arbeidsgiver? Jeg tror ikke jeg gjør det, men håper jo :) Og så er jeg litt usikker på om kontordamen på jobb egentlig vet eller om hun bare gjør som hun tror.. Og hvordan kan JEG vite? :eek:
 
Jeg får det:) Du kan se i kontrakten din, evt får du først vite det når arbeidsgiver sender innteksooplysningen til Nav:)
 
Min arb.giver forskutterer ikke :-) De fleste av kundene mine på jobb gjør det heller ikke, men har noen kunder som er bundet av tariffavtaler og de forskutterer. Kan stå i arbeidsavtalen, eller i personalhåndboken, eller i en evt. tariffavtale ... :-)
 
Jeg får direkte fra arbeidsgiver...jobber i statlig bedrift :)
Det er ikke noen på jobben din som har vært i fødselspermison som du kan spørre da?
 
Har du vært sykemeldt før, i den jobben du har nå? Får du sykepenger fra Nav da, så får du nok foreldrepenger også fra Nav.
Taper dessverre kjempemye på det, når det kommer til feriepenger:(
Jeg fikk fra Nav med storebror, men nå er vi heldigvis offentlig drifta, så nå får jeg i fra arb.giver!!
Blir godt å slippe å tape nesten 40 000kr i feriepenger i 2015!!!
 
Jeg får også fra arbeidsgiver, superfornøyd med det, særlig siden de også dekker mellomlegget fra 6G og oppover. Har inntrykk av at mange større arbeidsplasser dekker direkte, men at de mindre, private kanskje ikke gjør det. Hos oss står det i personalhåndboken, men hvis dere ikke har det, kan det godt hende du finner det i arbeidskontrakten.
 
erikasi skrev:
Jeg får det:) Du kan se i kontrakten din, evt får du først vite det når arbeidsgiver sender innteksooplysningen til Nav:)
Klikk for å utvide …

Så bra! Er så glad for alle som får det :)
I kontrakten min står det ikke noe om det.. Og "arbeidsgiver" i dette tilfellet er denne kontordamen som er litt sånn "skalha" type når det kommer til seg selv, men som ikke unner andre det samme, så føler meg heller ikke trygg på å hverken spørre henne eller på at hun egentlig vet, men at hun først og fremst tenker bedriftens beste siden dette ikke handler om henne selv.
 
Ovelia&Orange skrev:
Min arb.giver forskutterer ikke :-) De fleste av kundene mine på jobb gjør det heller ikke, men har noen kunder som er bundet av tariffavtaler og de forskutterer. Kan stå i arbeidsavtalen, eller i personalhåndboken, eller i en evt. tariffavtale ... :-)
Klikk for å utvide …

Står ikke i arbeidsavtalen. I introduksjonspakken jeg fikk da jeg begynte mangler faktisk personalhåndboken! Så den må jeg finne på jobb. Ja, begynte å søke etter tariffavtalen, for der skal det stå og den er gjeldende, men hvor i all verden finner man den? :S
 
Nikoline79 skrev:
Jeg får direkte fra arbeidsgiver...jobber i statlig bedrift :)
Det er ikke noen på jobben din som har vært i fødselspermison som du kan spørre da?
Klikk for å utvide …

Åh, det er så bra! Er mye man ikke skjønner at er ganske mye verdt før man står oppi det som nå :P
Jo, de er timelønnede (og fikk av Nav) mens i "nabobedriften" i samme bransje er det slik at timelønnede får lønn av Nav, fastlønnede får av arb.giver.. :confused: Og jeg har alltid vært fastlønnet.
 
gutt11og? skrev:
Har du vært sykemeldt før, i den jobben du har nå? Får du sykepenger fra Nav da, så får du nok foreldrepenger også fra Nav.
Taper dessverre kjempemye på det, når det kommer til feriepenger:(
Jeg fikk fra Nav med storebror, men nå er vi heldigvis offentlig drifta, så nå får jeg i fra arb.giver!!
Blir godt å slippe å tape nesten 40 000kr i feriepenger i 2015!!!
Klikk for å utvide …

Nei, jobber 100% fortsatt og har aldri vært sykemeldt, faktisk :) Ja, det er STOR forskjell på å få fra Nav og fra arb.giver. Det skulle nesten ikke vært lov å tape så mye på det..
 
Tussa skrev:
Jeg får også fra arbeidsgiver, superfornøyd med det, særlig siden de også dekker mellomlegget fra 6G og oppover. Har inntrykk av at mange større arbeidsplasser dekker direkte, men at de mindre, private kanskje ikke gjør det. Hos oss står det i personalhåndboken, men hvis dere ikke har det, kan det godt hende du finner det i arbeidskontrakten.
Klikk for å utvide …

Ja, blir så glad av bedrifter som også dekker mellomlegget! Det gjør heldigvis jobben til samboer også. Det fikk meg til å tenke på hvor mye man risikerer å tape hvis begge parter får betalt av Nav! Det hadde faktisk vært ganske krise! Huff.. Og så kontrasten opp til tilstanden når begge får fra arb.giver med mellomlegg. Personalhåndboken skal jeg finne frem på jobb :)
 
Jeg får også direkte fra arbeidsgiveren min og får også mellomlegget. Så ingenting endrer seg for meg. Veldig behagelig!
 
Eplemammaen skrev:
Æsj.. Da fant jeg frem personalboken og lønn under foreldrepermisjon blir ikke betalt av bedriften :( Kort og greit.
Klikk for å utvide …
Så kjedelig.. Og det du må huske på da, er at du får etterskuddsbetalt, og det i slutten av hver mnd.. Hos arb.giver får en jo ofte både forskudds- og etterskuddsbetalt..
Og det med feriepenger også, så får du kun feriepenger for de første 12/15 ukene du er i permisjon.. Isteden for for hele året, som er vanlig..
Når jeg fikk eldste så fikk jeg hele 9000kr i feriepenger året etter.. Blei ikke mye ferie på meg da gitt ..
 
gutt11og? skrev:
Så kjedelig.. Og det du må huske på da, er at du får etterskuddsbetalt, og det i slutten av hver mnd.. Hos arb.giver får en jo ofte både forskudds- og etterskuddsbetalt..
Og det med feriepenger også, så får du kun feriepenger for de første 12/15 ukene du er i permisjon.. Isteden for for hele året, som er vanlig..
Når jeg fikk eldste så fikk jeg hele 9000kr i feriepenger året etter.. Blei ikke mye ferie på meg da gitt ..
Klikk for å utvide …

Ja, det med etterskuddsbetalt kan være greit å vite! Har aldri vært borti utbetalinger fra Nav før, men man har jo hørt litt, så har forberedt oss økonomisk på flere mnd uten utbetaling :P Man vet jo aldri hvor lang tid ting plutselig kan ta heller :) Det skulle virkelig vært opparbeiding av feriepenger i foreldrepenger-perioden.. Den er ordentlig kjip!
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp