Jeg forsto det også slik at når jeg bruker svangerskapspenger bruker jeg ikke opp sykemeldingene mine. Jordmora sa at jeg kunne slite skikkelig dersom jeg ble sykemeldt rett etter at jeg er tilbake på jobb etter permisjonen og har brukt opp sykemeldings-retten min (er ikke den 1 år?)Jeg går på delvis svangerskapspenger. Jeg har 2 jobber, der den ene jobben som ikke passer for gravide, og jobben klarte ikke å tilrettelegge. Derfor går jeg på svangerskapspenger. Dette pga jeg er frisk, men kan ikke jobbe i jobben min.
Men har nå forstått det slik at de som er sykmeldt pga svangerskapsrelaterte plager også kan få svangerskapspenger istede for sykmelding. Det er noe med det at da bruker en ikke opp sykmeldingskvoten sin pga svangerskapet.
Så det er nok lurt det
