Endringer i foreldrepermisjon

[Symaskin]

Fikk nå bekreftende epost fra kommunen/arbeidsgiveren at jeg skal ha ferie 1.-30. juli. De skrev jeg må fylle NAV sitt skjema 14-16.05 for å utsette permisjon med ferie. Har nå vært på Nav sine sider og har vansker med å forstå hvordan dette gjøres. I skjema spør de jo om fødselsnummer og navnet til barnet. Betyr det at man kan gjøre endringer bare etter man har født? Hvordan gjøres det?
Ser ut som at jeg må ha papirer fra arbeidsgiveren som bekrefter ferien også. Alt skal vist sendes i papirform...

 

[FrøkenFrustrert]

Fikk nå bekreftende epost fra kommunen/arbeidsgiveren at jeg skal ha ferie 1.-30. juli. De skrev jeg må fylle NAV sitt skjema 14-16.05 for å utsette permisjon med ferie. Har nå vært på Nav sine sider og har vansker med å forstå hvordan dette gjøres. I skjema spør de jo om fødselsnummer og navnet til barnet. Betyr det at man kan gjøre endringer bare etter man har født? Hvordan gjøres det?
Ser ut som at jeg må ha papirer fra arbeidsgiveren som bekrefter ferien også. Alt skal vist sendes i papirform...

For ett stress! Er jo såååå mye papirer og diverse! Da må nok jeg også ha dette regner jeg med....

 

[Ransua]

Fikk nå bekreftende epost fra kommunen/arbeidsgiveren at jeg skal ha ferie 1.-30. juli. De skrev jeg må fylle NAV sitt skjema 14-16.05 for å utsette permisjon med ferie. Har nå vært på Nav sine sider og har vansker med å forstå hvordan dette gjøres. I skjema spør de jo om fødselsnummer og navnet til barnet. Betyr det at man kan gjøre endringer bare etter man har født? Hvordan gjøres det?
Ser ut som at jeg må ha papirer fra arbeidsgiveren som bekrefter ferien også. Alt skal vist sendes i papirform...

Dersom du allerede har sendt inn søknaden, så må du kontakte NAV.

Har du bare lagret utkast uten å sende, kan du slette utkastet og fylle ut på ny med endringer.

Hele systemet er idiotisk!! Man må bekrefte det ene og det andre. Snart må du sikkert sende inn dokumentasjon på antall fis du slipper per dag. Dårlig humor, men herregud for et opplegg!

 

[Symaskin]

Kom på en annen ting. Hvis jeg føder etter termin, så kolliderer ferien med de siste dagene av mødrekvoten (som er 6 uker etter fødsel), dvs. jeg kan miste disse dagene. Må da søke om å flytte ferien først... Bra jeg ikke sendte noe til NAV enda

 

[Nettemor93]

Kom på en annen ting. Hvis jeg føder etter termin, så kolliderer ferien med de siste dagene av mødrekvoten (som er 6 uker etter fødsel), dvs. jeg kan miste disse dagene. Må da søke om å flytte ferien først... Bra jeg ikke sendte noe til NAV enda

Omg, håper ikke jeg har gjort noe dumt nå [emoji33] min søknad er sendt for noen uker siden, men jeg har lagt inn ferie når jeg får feriepenger (ca 4 uker etter termin). På den kalenderen som kom opp på den elektroniske søknaden ble da bare mødrekvoten delt og fortsatte etter ferie... mener jeg. Men det er vel ikke lov å utsette mødrekvoten? Må ringe nav i morra tror jeg

 

[Venessiela]

Omg, håper ikke jeg har gjort noe dumt nå [emoji33] min søknad er sendt for noen uker siden, men jeg har lagt inn ferie når jeg får feriepenger (ca 4 uker etter termin). På den kalenderen som kom opp på den elektroniske søknaden ble da bare mødrekvoten delt og fortsatte etter ferie... mener jeg. Men det er vel ikke lov å utsette mødrekvoten? Må ringe nav i morra tror jeg

Har forstått det slik at det ikke er lov å utsette mødrekvoten ja, så om man tar ferie da så mister man de ukene

 

[Venessiela]

Fikk nå bekreftende epost fra kommunen/arbeidsgiveren at jeg skal ha ferie 1.-30. juli. De skrev jeg må fylle NAV sitt skjema 14-16.05 for å utsette permisjon med ferie. Har nå vært på Nav sine sider og har vansker med å forstå hvordan dette gjøres. I skjema spør de jo om fødselsnummer og navnet til barnet. Betyr det at man kan gjøre endringer bare etter man har født? Hvordan gjøres det?
Ser ut som at jeg må ha papirer fra arbeidsgiveren som bekrefter ferien også. Alt skal vist sendes i papirform...

Har også fylt ut det skjemaet. Ifølge NAV var det bare å hoppe over der de ber om barnets navn og fødselsnummer

 

[Symaskin]

Har også fylt ut det skjemaet. Ifølge NAV var det bare å hoppe over der de ber om barnets navn og fødselsnummer

Måtte du sende bekreftelse om innvilget ferie fra arbeidsgiveren? Eller sendte de direkte?

 

[Venessiela]

Måtte du sende bekreftelse om innvilget ferie fra arbeidsgiveren? Eller sendte de direkte?

På det skjemaet der er det en rubrikk hvor arbeidsgiver skal skrive under på at opplysningene stemmer, så fikk bare sjefen til å signere og sendte inn

Nå er ikke søknaden min godkjent enda, men chattet med NAV mens jeg holdt på for å få hjelp og de sa der der skulle være tilstrekkelig

 

[Løvetanna]

Du kan utsette mødrekvoten tror jeg, men ikke de første 6 ukene etter fødselen (?)

 

[Symaskin]

Du kan utsette mødrekvoten tror jeg, men ikke de første 6 ukene etter fødselen (?)

Det er fellesperioden man kan utsette. Mødrekvoten er jo de 6 ukene etter fødselen Jeg ordnet nå med å flytte ferien til et senere tidspunkt.

 

[Løvetanna]

Det er fellesperioden man kan utsette. Mødrekvoten er jo de 6 ukene etter fødselen Jeg ordnet nå med å flytte ferien til et senere tidspunkt.

Er ikke mødrekvoten på 10 uker da? +3 uker før termin.. Eller har jeg misforstått helt? [emoji14]

 

[Løvetanna]

Det er fellesperioden man kan utsette. Mødrekvoten er jo de 6 ukene etter fødselen Jeg ordnet nå med å flytte ferien til et senere tidspunkt.

 

[Løvetanna]

 

[Løvetanna]

Man kan utsette de siste 4 ukene av mødrekvoten
Jeg har søkt om dette så ble veldig usikker nå så måtte dobbeltsjekke. Så håper det ikke blir noe tull med søknaden min nå

 

[Symaskin]

Er ikke mødrekvoten på 10 uker da? +3 uker før termin.. Eller har jeg misforstått helt? [emoji14]

Jo, men det er de 6 første etter fødselen man ikke kan utsette/flytte.

 

[Kilikina]

Permisjonen gjelder vell fra termin uansett. Hvis man føder etter termin, så får man ikke noe lenger mødrekvote. Så har man satt opp ferie i det mødrekvoten er over, så mister man ikke noen dager, for permisjonen blir aldri forskjøvet senere, bare tidligere om man føder før termin. [emoji846]

 

[Symaskin]

Permisjonen gjelder vell fra termin uansett. Hvis man føder etter termin, så får man ikke noe lenger mødrekvote. Så har man satt opp ferie i det mødrekvoten er over, så mister man ikke noen dager, for permisjonen blir aldri forskjøvet senere, bare tidligere om man føder før termin. [emoji846]

Det er riktig. Problemmer var at arbeidsgiveren satt feriestart 4 uker etter termin. Føder jeg etter termin, så kolliderer ferien i hvert fall med mødrekvote. Derfor måtte jeg søke om nye datoer for ferien. Dette har jeg ordnet nå.