Vikariat går ut tre måneder før permisjon

[Solosupah]

Hei! Tenker å bare høre her før jeg kontakter Nav. Mitt vikariat går ut tre måneder før jeg skal ut i foreldrepermisjon.

Vet at foreldrepenger ofte regnes på de tre siste månedene før permisjonen starter. Men hvordan blir det om jeg:

1) velger å ta et tilkallingsvikariat de tre siste månedene? Med varierende og usikker lønn, så er det utrolig kjipt om det påvirker foreldrepengene mine når lønna er bra ellers.

2) bør jeg derfor unngå å ta et tilkallingsvikariat, vil Nav da heller regne på de andre månedene i året (6 siste 10 måneder?)

3) er jeg i gruppa for å kunne få dagpenger om inntekten går drastisk ned i 3 mnd?

Håper noen er gode på det her

 

[Lillafrosk]

Hei! Tenker å bare høre her før jeg kontakter Nav. Mitt vikariat går ut tre måneder før jeg skal ut i foreldrepermisjon.

Vet at foreldrepenger ofte regnes på de tre siste månedene før permisjonen starter. Men hvordan blir det om jeg:

1) velger å ta et tilkallingsvikariat de tre siste månedene? Med varierende og usikker lønn, så er det utrolig kjipt om det påvirker foreldrepengene mine når lønna er bra ellers.

2) bør jeg derfor unngå å ta et tilkallingsvikariat, vil Nav da heller regne på de andre månedene i året (6 siste 10 måneder?)

3) er jeg i gruppa for å kunne få dagpenger om inntekten går drastisk ned i 3 mnd?

Håper noen er gode på det her

Denne er nok relevant for deg;


Og, jeg tror du kan få dagpenger; men det spørs jo. Du må ha gått ned minst 40% i jobb, så hvis vikariatet er over 40% så kan du søke dagpenger. Da må du sende meldekort, og du mister dagpengene om du jobber 60% (av det som var 100%) eller mer ila 14 dager; og du må likevel stå som arbeidssøker, og ta i mot alt som nav kaster på deg. Bl.a. kurs til å skrive søknader og sånt..

Jeg ble sykemeldt etter vikariatet mitt gikk ut i 2017 - så da hadde jeg sykepenger til permisjon 2017. Så fikk jeg dagpenger + tilkallingsvakter etter permisjonen; frem til jeg fant fast arbeid.

 

[Solosupah]

Denne er nok relevant for deg;
Vis vedlegget 365168

Og, jeg tror du kan få dagpenger; men det spørs jo. Du må ha gått ned minst 40% i jobb, så hvis vikariatet er over 40% så kan du søke dagpenger. Da må du sende meldekort, og du mister dagpengene om du jobber 60% (av det som var 100%) eller mer ila 14 dager; og du må likevel stå som arbeidssøker, og ta i mot alt som nav kaster på deg. Bl.a. kurs til å skrive søknader og sånt..

Jeg ble sykemeldt etter vikariatet mitt gikk ut i 2017 - så da hadde jeg sykepenger til permisjon 2017. Så fikk jeg dagpenger + tilkallingsvakter etter permisjonen; frem til jeg fant fast arbeid.

Tusen takk for informativt og utfyllende svar! Det stemmer det du skrev. Fra oktober kommer det nye regler om dagpenger, da må man ha gått ned minst 50 prosent i jobb, nevnte vedkommende jeg pratet med i Nav.