Vet du?? ang jobb

[~Lille lilla Snodig~]

En stor bedrift(eierbedrift) har et datterselskap, er det samme regler, goder til de ansatte ect i datterselskapet som de har har i eierbedriften??

 

[x1xTrista]

Ikke nødvendigvis.
 
Litt avhengig av hva slags "goder" du tenker på, så pleier slikt å være nevnt i personalhåndbok. Eller det er skrevet ned i kontraktene til de ansatte.
 

 

[~Lille lilla Snodig~]

som kurser og opplæring. Evt pappapem med lønn osv

 

[~Lille lilla Snodig~]

push
 

 

[Rebecca85]

Sånne avtaler er det som regel hver enkelt bedrift som jobber seg frem til, så at det er datter selksapet betyr ikke at de har det likt nei[;)]
 
Kontakt tillitsmann/dame og spør de[;)]

 

[lenemor]

Det er ingen selvfølge det. Ofte er slike "moder-" og "datterselskap" resultat av fusjon eller oppkjøp, og da har ofte begge selskap vært i forhandlinger for å få goder, eller få beholde de godene de har fra før. Det er ingen selvfølge at de får like rettigheter.