Utbetaling av foreldrepenger/feriepenger etter oppsigelse

[Bkno8220782]

Hei. Jeg fikk innvilget foreldrepenger ca tre uker før permisjonen startet, og sa opp jobben min noen dager før permisjon. Jeg skulle i dag ha fått permisjonspenger på netto 23300,-, men fikk istedenfor bare netto 16000. Jeg ringte derfor til NAV for å spørre om hvorfor jeg fikk utbetalt mindre. Dem sa jeg hadde fått altfor lite utbetalt, men kunne ikke vite hvorfor. De sa videre at ved oppsigelse er det vanligvis NAV som tar over utbetalingen. Kommunen hadde gitt beskjed om oppsigelsen, men at dem skulle ha etterbetalt lønna. Jeg får derfor beskjed om å ringe til lønnsavdelingen.
Lønnsavdelingen sier at jeg ikke har fått utbetalt lønn, men feriepenger. Dem sier videre at det er NAV som skal betale permisjonspengene. Når jeg sjekker utbetalingsdato hos NAV, er dette 11.12, og jeg har ikke fått noe i dag heller.

Noen som vet hva som kan ha skjedd? Jeg har fått beskjed om å ringe min sjef, men av erfaring tar hun ALDRI telefonen. Jeg blir derfor nødt til å sende mail, som kan ta minst en uke før jeg får svar på. Jeg ønsker bare å høre andres erfaring i mellomtiden, slik at jeg slipper å stresse over hvorfor jeg har fått så lite.

Og noe annet; på lønnsslippen står det "ferielønn ved slutt", vil det rett og slett si feriepenger, og ikke lønn?

 

[Vbt]

Hei. Jeg fikk innvilget foreldrepenger ca tre uker før permisjonen startet, og sa opp jobben min noen dager før permisjon. Jeg skulle i dag ha fått permisjonspenger på netto 23300,-, men fikk istedenfor bare netto 16000. Jeg ringte derfor til NAV for å spørre om hvorfor jeg fikk utbetalt mindre. Dem sa jeg hadde fått altfor lite utbetalt, men kunne ikke vite hvorfor. De sa videre at ved oppsigelse er det vanligvis NAV som tar over utbetalingen. Kommunen hadde gitt beskjed om oppsigelsen, men at dem skulle ha etterbetalt lønna. Jeg får derfor beskjed om å ringe til lønnsavdelingen.
Lønnsavdelingen sier at jeg ikke har fått utbetalt lønn, men feriepenger. Dem sier videre at det er NAV som skal betale permisjonspengene. Når jeg sjekker utbetalingsdato hos NAV, er dette 11.12, og jeg har ikke fått noe i dag heller.

Noen som vet hva som kan ha skjedd? Jeg har fått beskjed om å ringe min sjef, men av erfaring tar hun ALDRI telefonen. Jeg blir derfor nødt til å sende mail, som kan ta minst en uke før jeg får svar på. Jeg ønsker bare å høre andres erfaring i mellomtiden, slik at jeg slipper å stresse over hvorfor jeg har fått så lite.

Og noe annet; på lønnsslippen står det "ferielønn ved slutt", vil det rett og slett si feriepenger, og ikke lønn?

Feriepenger ved slutt vil si feriepenger opptjent i år, dvs de du vanligvis ville fått utbetalt i juni/juli neste år, så det er ikke lønn.
Arbeidsgiver har nok da ment at de er ferdig med sine forpliktelser ovenfor deg, og at det heretter er NAV som skal utbetale direkte til deg. Spørsmålet er da om lønningsavdelingen har krysset riktig på skjemaet for foreldrepenger slik at pengene derfra går til deg og ikke til arbeidsgiver. Utbetaling til arbeidsgiver skjer i så fall siste dag i måneden.

 

[Bkno8220782]

Feriepenger ved slutt vil si feriepenger opptjent i år, dvs de du vanligvis ville fått utbetalt i juni/juli neste år, så det er ikke lønn.
Arbeidsgiver har nok da ment at de er ferdig med sine forpliktelser ovenfor deg, og at det heretter er NAV som skal utbetale direkte til deg. Spørsmålet er da om lønningsavdelingen har krysset riktig på skjemaet for foreldrepenger slik at pengene derfra går til deg og ikke til arbeidsgiver. Utbetaling til arbeidsgiver skjer i så fall siste dag i måneden.

Okei, da må jeg rett og slett bare gi beskjed til sjefen min at dette er feil. Blir vel mye venting før det er ordnet, men har i alle fall feriepengene i mellomtiden. Har vært så mye frem og tilbake med alt så er så lei av den ventinga.

 

[87'modell]

Hvis NAV mener arbeidsgiver skal betale, kommer du ikke til å få noe av NAV, så forklare dette for dem en gang til i begge ender.
Ferielønn er det samme som feriepenger ja.

 

[Finn]

Ring lønnsavdelingen ved kommunen og si at de må gi beskjed til NAV om at de ikke forskutterer lønn til deg lenger. Dersom de opprinnelig har gitt beskjed om at de gjør det, må NAV ha korrigerte opplysninger bekreftet fra arbeidsgiver før de kan utbetale foreldrepengene direkte til deg.

Arbeidsgiver kan gi denne beskjeden over telefon i tillegg til at de sender korrigert inntektsskjema. Da kan NAV korrigere og etterbetale foreldrepenger til deg med det samme. I så fall behøver det ikke gå mer enn noen dager før du får pengene.

 

[Bkno8220782]

Ring lønnsavdelingen ved kommunen og si at de må gi beskjed til NAV om at de ikke forskutterer lønn til deg lenger. Dersom de opprinnelig har gitt beskjed om at de gjør det, må NAV ha korrigerte opplysninger bekreftet fra arbeidsgiver før de kan utbetale foreldrepengene direkte til deg.

Arbeidsgiver kan gi denne beskjeden over telefon i tillegg til at de sender korrigert inntektsskjema. Da kan NAV korrigere og etterbetale foreldrepenger til deg med det samme. I så fall behøver det ikke gå mer enn noen dager før du får pengene.

Jeg forklarte dette til lønnsavdelinga, men hun mente at dette var noe jeg måtte ta opp med sjefen. Sjefen min tar ALDRI telefonen når jeg ringer, og bruker flere dager på å svare meg på mail. Skal prøve å ringe i morgen, eventuelt sende mail. Har allerede vært forferdelig mye mas med å få dem til å sende inn inntektsskjema, så kjenner jeg er lei av å ringe uten svar, og sitte i kø hos NAV. Men men, jeg har vel ikke annet valg da..

 

[Finn]

Jeg forklarte dette til lønnsavdelinga, men hun mente at dette var noe jeg måtte ta opp med sjefen. Sjefen min tar ALDRI telefonen når jeg ringer, og bruker flere dager på å svare meg på mail. Skal prøve å ringe i morgen, eventuelt sende mail. Har allerede vært forferdelig mye mas med å få dem til å sende inn inntektsskjema, så kjenner jeg er lei av å ringe uten svar, og sitte i kø hos NAV. Men men, jeg har vel ikke annet valg da..

Men har du fått vite av NAV at foreldrepengene utbetales til arbeidsgiver? At det er registrert med refusjon? Synes det virker rart at NAV «ikke vet» hvorfor du har fått mindre utbetalt enn forventet. Selv om det finnes mange mulige årsaker, skal de jo ha oversikt over det.

Synes også det er rart om ikke lønnsavdelingen skal kunne sende korrigerte opplysninger, det er jo det de jobber med.

Det er litt vanskelig å svare mer konkret på dette uten å vite mer. Skjønner at du blir lei av å sitte i telefonen og vente, håper det løser seg.

 

[Bkno8220782]

Men har du fått vite av NAV at foreldrepengene utbetales til arbeidsgiver? At det er registrert med refusjon? Synes det virker rart at NAV «ikke vet» hvorfor du har fått mindre utbetalt enn forventet. Selv om det finnes mange mulige årsaker, skal de jo ha oversikt over det.

Synes også det er rart om ikke lønnsavdelingen skal kunne sende korrigerte opplysninger, det er jo det de jobber med.

Det er litt vanskelig å svare mer konkret på dette uten å vite mer. Skjønner at du blir lei av å sitte i telefonen og vente, håper det løser seg.

NAV fortalte meg at lønnsavdelingen hadde sendt oppdatert informasjon om min oppsigelse, men at dem hadde krysset av for å få etterbetalt permisjonspengene. Hun på NAV sa videre at dem kom til å betale jobben min de 23300,- og at kommunen derfor ikke kunne bare betale meg 16000,-. Lønnsavdelinga derimot, sa bare at det er NAV som er ansvarlig for utbetaling av permisjonspengene.

 

[Finn]

NAV fortalte meg at lønnsavdelingen hadde sendt oppdatert informasjon om min oppsigelse, men at dem hadde krysset av for å få etterbetalt permisjonspengene. Hun på NAV sa videre at dem kom til å betale jobben min de 23300,- og at kommunen derfor ikke kunne bare betale meg 16000,-. Lønnsavdelinga derimot, sa bare at det er NAV som er ansvarlig for utbetaling av permisjonspengene.

Ja, hvis arbeidsgiver har opplyst på skjemaet til NAV at de forskutterer lønn og skal ha dette refundert, må NAV forholde seg til det. Da får ikke du foreldrepengene utbetalt direkte til deg, før arbeidsgiver har korrigert opplysningene de har gitt til NAV.

Dersom NAV allerede har refundert lønn for desember, ser jeg ikke egentlig noe i veien for at arbeidsgiver utbetaler deg samme måned som lønn, og så sender opplysninger til NAV om at refusjonen skal opphøre fra 01.01.18. Men det blir jo opp til arbeidsgiver, hvor smidige de vil være.