Neida, skal ikke ha konsekvenser for deg. 
Det betyr at arbeidsgiver slipper å betale sykepenger de første 16 kalenderdagene og får i stedet dette refundert fra NAV (etter først ha betalt sykepengene til deg). Da vil arbeidsgiver få refundert sykepenger for egenmeldinger også som er relatert til svangerskapet. Er en sak mellom arbeidsgiver og NAV egentlig, og veldig greit for en selv også egentlig, siden man da vet at arbeidsgiver slipper å ha noen sykepengeutgifter når en selv må være borte som gravid. Da betaler NAV alt. Du får feriepenger opparbeidet av sykepengene som arbeidsgiver betaler deg (og arbeidsgiver får igjen refundert disse feriepengene fra NAV).
Det betyr at arbeidsgiver slipper å betale sykepenger de første 16 kalenderdagene og får i stedet dette refundert fra NAV (etter først ha betalt sykepengene til deg). Da vil arbeidsgiver få refundert sykepenger for egenmeldinger også som er relatert til svangerskapet. Er en sak mellom arbeidsgiver og NAV egentlig, og veldig greit for en selv også egentlig, siden man da vet at arbeidsgiver slipper å ha noen sykepengeutgifter når en selv må være borte som gravid. Da betaler NAV alt. Du får feriepenger opparbeidet av sykepengene som arbeidsgiver betaler deg (og arbeidsgiver får igjen refundert disse feriepengene fra NAV).