Men visst man ikke har en jobb og gå tilbake til etter den "lønnede" permisjonen da.. ?
For jeg vil ha 100% de ukene man får det og så gå ulønnet ti uker, men har ingen jobb. Behøver jeg ikke si ifra til noen da? Bare vente evt med og starte i den nye?
Men kan jeg sette opp ti uker da(planlegge i hodet mitt) , og etter de ti ukene går samboeren min ut i permisjon? For jeg vil starte og søke etter jobb ganske tidlig trur jeg, men sier da at jeg starter når de 10 ukene er gått (kommer selvfølgelig med en konkret dato).
Men når man får 100%, betyr det at man vil sitte med tilsvarende lønn som i dag?