Trenger hjelp ang fødselspenger!

[Idaamor]

Jeg er nå fast ansatt frem til 1.desember 2012. Jeg har termin 4.januar og etter mine beregninger vil jeg da gå ut i permisjon rundt 10.desember. Det vil da si at det er cirka 10 dager hvor jeg er arbeidsledig (OM jeg ikke får videre fast ansettelse da, det er nemlig mulig). Gjelder fortsatt regelen om at så lenge du har jobbet minst 6 av de siste 10 måneder for å få fødselspenger? Selv om jeg går i permisjon som arbeidsledig?
Er førstegangsgravid, ung og vet veldig lite om dette. Bukker og neier for gode svar! :)

 

[førstemann blir andremann]

ingen gode svar her men eg regner med det har venninde som ikkje hadde noe fast jobba som vikar og alt ho tjente 6 av dei 10 siste tellte så krysser fingrene for det . Er du usikker kan du ringe nav gå for al del ikkje på lokal kontoret dei har ofte lite kunskap da dei skal vite litt om alt ring nav så får du snakket med nav forvaltning som kun jobber med dette dei kan mykkje om lite