Tredeling

En tråd i 'Livet med barn 0-1 år' startet av RemaFrue, 10 Apr 2018.

Endre kallenavn | Kom i gang/Hjelp
Trådstatus:
Stengt for ytterligere svar.
  1. Ingenbruker Guest

    Poenget mitt er at ulike oppvekstvilkår har mann uansett om man tar ulønna eller ikke. Alle kan jo virkelig ikke være like
     
  2. Ikke i bruk Forumet er livet

    Takk. Jeg har ikke klart ø finne riktig link til det forslaget. Flott om du legger den ut :)
     
  3. Lutzern Februar 14 - miss trøtt Februar 2014 - Skjult forum VIP

    Nei selvfølgelig ikke. Men det vil øke forskjellen mtp amming, tilknytning og tiden for oppstart i barnehage osv
     
  4. Ingenbruker Guest

    Med løsningsorienterte foreldre så tror jeg det går helt fint
     
    • Enig Enig x 1
  5. Lutzern Februar 14 - miss trøtt Februar 2014 - Skjult forum VIP

    Hæ?

    Så hvis foreldrene er løsningsorienterte så kan mor få lengre betalt permisjon og de totalt kan få lengre permisjon før barnehagestart? Javel?
     
  6. Ingenbruker Guest

    Nei, men man kan bevare både amming og tilknytning på en grei måte[emoji6]
     
  7. Lutzern Februar 14 - miss trøtt Februar 2014 - Skjult forum VIP

    Nei det kan ikke alle!

    Jeg er for at alle skal kunne amme sitt barn etter barnets behov uavhengig av hvilken jobb de har og hvor de jobber. Slik er det ikke nå.

    Når tid sammen med pappa skal gå foran amming, så er det noe riv ruskende galt i hodet på enkelte folk! Folk som bestemmer her i landet burde legge til rette for å følge nasjonale retningslinjer.

    Pappatid derimot - DET kan man klare å bevare på en grei måte om foreldrene er fleksible nok. Så da er det ingen grunn til dette tullet.
     
    • Liker Liker x 1
    • Vinner Vinner x 1
  8. Ingenbruker Guest

    Men da må man vel heller ta tak i arbeidsplassene da? For det er vel der peoblemet ligger, alle som ammer har krav på ammefri.

    Pappan er også viktig. Jeg mener det er noe riv ruskende galt at man med puppen i hånda skaø krangle seg til hele permisjonen, da bør man vel heller legge til rette for amming etter jobbstart.

    Du kaller det tull, jeg kaller det en nødvendighet. Fedre ønsker også tid med barnet sitt så at tiden der mor kan vifte med pupper og dra svangerskap, fødsel og alt det der som et frikort er over syns jeg er stålende.
     
    • Liker Liker x 2
  9. Lutzern Februar 14 - miss trøtt Februar 2014 - Skjult forum VIP

    Nei. Hvis man jobber som pedleder eller barnehagelærer i bhg feks så har man 6 timer og 45 min arbeidsdag og under 7 timer har man ikke ammefri. Eller redusert stilling med litt kortere dager. Og ja behovet er der like fullt fordi dagen er for lang ift amming.

    Jobber man offshore el er det vanskelig å gjennomføre. Så ikke alle yrker der det er mulig å dra hjem. Greit nok at det ikke «passer» for jobben, men noen ganger er det fysisk umulig å gjennomføre.

    Det er ingen som har sagt at pappaen ikke skal ha tid med barnet sitt. Men det er lettere å være fleksibel med det. Pappaen må ikke se barnet sitt hver tredje time, han kan være med barnet sitt 15 timer i strekk og være borte 9 timer i strekk.

    Man kan ikke likestille foreldre, når foreldrene er helt forskjellige.
     
    • Liker Liker x 2
    • Enig Enig x 1
  10. Ingenbruker Guest

    Syns eksemplene dine ikke holder, kjenner flere som jobber som både lærere og ped.ledere som har benyttet ammefri, jobber man offshore så vil man uansett før eller siden ødelegge for både amming og tilknytning med å være borte fra barnet sitt såpass lenge, er vel langt fra anbefalt å dra bort ukevis på jobb.

    Vi får være enige om å være uenige. Jeg syns forslaget er strålende.
     
  11. Lutzern Februar 14 - miss trøtt Februar 2014 - Skjult forum VIP

    Det er ikke like regler over alt. Poenget er at ikke alle kan ta ammefri. Alle fedre kan være sammen med barnet sitt.
     
  12. Kengu Forumet er livet VIP

    Mulig man ikke har krav på det men jeg vet om flere ped.ledere som har hatt betalt ammefri, aldri vært noe problem
     
    • Liker Liker x 1
  13. Ingenbruker Guest

    Og poenget mitt er at staten ikke kan ta hensyn til alle, det er umulig. Endelig blir fedre verdsatt, det syns jeg er supert.
     
    • Liker Liker x 1
  14. Lutzern Februar 14 - miss trøtt Februar 2014 - Skjult forum VIP

    Ja hurra for at fedre blir verdsatt mer enn mødre og barn
     
    • Liker Liker x 1
  15. Ingenbruker Guest

    Herregud, mor får like mye og kan velge å ta hele fellesperioden. Tenk at vi er så lite takknemlige a, vi har supre permisjonsløsninger.
     
    • Liker Liker x 2
  16. Lutzern Februar 14 - miss trøtt Februar 2014 - Skjult forum VIP

    Det er jo ikke det det handler om.
     
  17. Ingenbruker Guest

    Hylekoret rundt at mor mistet noen uker er jo det det hele handler om jo.
     
  18. Lutzern Februar 14 - miss trøtt Februar 2014 - Skjult forum VIP

    Ja og hvorfor det?
     
  19. Ingenbruker Guest

    Jeg vet ikke med deg men jeg ser ikke nytteverdien i å leke gjettelek jeg, så vi får være enige om å være uenige. Vi vet nok begge hva dette handler om[emoji6]
     
  20. Lutzern Februar 14 - miss trøtt Februar 2014 - Skjult forum VIP

    Nei jeg tror faktisk ikke du har skjønt poenget. Eller vil skjønne det.
     
Trådstatus:
Stengt for ytterligere svar.

Del denne siden