Lillelam99
Blir kjent med forumet
Hei! På forhånd, beklager langt innlegg, og takk til de som tar seg tid til å lese!
Jeg er gravid og har termin i August 22. Jeg og samboeren min jobber på samme plass, og vi syntes det er litt ‘vanskelig’ mtp at vi begge må ut i permisjon i relativt hektiske perioder (høsten). Jobb er like avhengig av oss begge.
Nå er det sånn at jeg har termin om 14 uker, og vi har allerede vært inne på praten om nr.2. Tatt i betraktning at fødsel og tiden etter går fint!
Hvis jeg hadde klart å bli gravid igjen, når førstemann er 12 uker, så vil jo jeg være ferdig i permisjon med første, når nr.2 blir født. Må legge til at jeg ikke kan jobbe under svangerskapet, og av den grunn MÅ gå hjemme fra positiv test og frem til fødsel.
Hvis jeg blir gravid så fort etter fødsel med første, så vil jeg jo slippe svangerskapspermisjon fra jobb, pga jeg allerede går i foreldrepermisjon. Samt når nr 2 er født, vil jeg vel kunne ha nr 1 hjemme og motta kontantstøtte? Noen som vet hvordan det funker? Og sånn søskenrabatt i barnehagen. Her er det 30% for 2, 50% for 3 eller fler. Gjelder det da at du får 30% på begge, hvis du har to i barnehagen samtidig, eller får du 30% på siste?
Og angående kontantstøtte, så skjønner jeg at dette er noe man får hvis du ikke har barnehageplass til barnet. Hos oss er det mer enn nok barnehager, så vi kommer jo såklart til å ha tilbudet. Men kan man velge vekk barnehage og allikavel motta kontantstøtte? Av den grunn at man er hjemme med baby allikavel?
Bare så det er sagt, så har vi ikke trang økonomi, men vi har samtidig ikke mer enn vi må. Vi må også spare opp en relativt høy egenkapital de neste åra, i forbindelse med overtakelse av eiendom etter svigers. Prøver derfor å tenke litt langt frem for å se om vi kan spare litt på noen punkter. Vi er også enige om å få 4 barn sammen, hvis det lar seg gjøre, hvor vi vurderer 2 og 2 av ‘gangen’ slik at vi slipper så mye permisjoner fra jobb.
Jeg er gravid og har termin i August 22. Jeg og samboeren min jobber på samme plass, og vi syntes det er litt ‘vanskelig’ mtp at vi begge må ut i permisjon i relativt hektiske perioder (høsten). Jobb er like avhengig av oss begge.
Nå er det sånn at jeg har termin om 14 uker, og vi har allerede vært inne på praten om nr.2. Tatt i betraktning at fødsel og tiden etter går fint!
Hvis jeg hadde klart å bli gravid igjen, når førstemann er 12 uker, så vil jo jeg være ferdig i permisjon med første, når nr.2 blir født. Må legge til at jeg ikke kan jobbe under svangerskapet, og av den grunn MÅ gå hjemme fra positiv test og frem til fødsel.
Hvis jeg blir gravid så fort etter fødsel med første, så vil jeg jo slippe svangerskapspermisjon fra jobb, pga jeg allerede går i foreldrepermisjon. Samt når nr 2 er født, vil jeg vel kunne ha nr 1 hjemme og motta kontantstøtte? Noen som vet hvordan det funker? Og sånn søskenrabatt i barnehagen. Her er det 30% for 2, 50% for 3 eller fler. Gjelder det da at du får 30% på begge, hvis du har to i barnehagen samtidig, eller får du 30% på siste?
Og angående kontantstøtte, så skjønner jeg at dette er noe man får hvis du ikke har barnehageplass til barnet. Hos oss er det mer enn nok barnehager, så vi kommer jo såklart til å ha tilbudet. Men kan man velge vekk barnehage og allikavel motta kontantstøtte? Av den grunn at man er hjemme med baby allikavel?
Bare så det er sagt, så har vi ikke trang økonomi, men vi har samtidig ikke mer enn vi må. Vi må også spare opp en relativt høy egenkapital de neste åra, i forbindelse med overtakelse av eiendom etter svigers. Prøver derfor å tenke litt langt frem for å se om vi kan spare litt på noen punkter. Vi er også enige om å få 4 barn sammen, hvis det lar seg gjøre, hvor vi vurderer 2 og 2 av ‘gangen’ slik at vi slipper så mye permisjoner fra jobb.
