Sykepenger, noen som kan dette?

[Agnete]

Jeg trodde jeg kunne det, men tydeligvis ikke.
Snakket med en på nav nå, og den kunne fortelle at om jeg blir sykemeldt nå i dag den 9 januar, så har jeg rett på 52 uker med sykepenger.
Er jeg da sykemeldt i 5 uker fra den 9 januar så settes maxdatoen 52 uker fra den 9 januar.
Om jeg da jobber 25 uker etter den sykemeldingen og blir igjen sykemeldt, er maxdatoen fortsatt den samme. Den flytter seg ikke selv om jeg har jobbet 25 uker, den nulles om jeg jobber 26 uker eller den flyttes når jeg tar ferie. Så da har man jo ikke 52 uker med sykepenger om dere skjønner hva jeg mener. Dette forstår ikke jeg, trodde det var sånn at jobbet jeg så flyttet også maxdatoen seg med 25 uker. Noen som kan regler på dette? Kan dette virkelig stemme?

 

[VilleVilma]

Jeg trodde jeg kunne det, men tydeligvis ikke.
Snakket med en på nav nå, og den kunne fortelle at om jeg blir sykemeldt nå i dag den 9 januar, så har jeg rett på 52 uker med sykepenger.
Er jeg da sykemeldt i 5 uker fra den 9 januar så settes maxdatoen 52 uker fra den 9 januar.
Om jeg da jobber 25 uker etter den sykemeldingen og blir igjen sykemeldt, er maxdatoen fortsatt den samme. Den flytter seg ikke selv om jeg har jobbet 25 uker, den nulles om jeg jobber 26 uker eller den flyttes når jeg tar ferie. Så da har man jo ikke 52 uker med sykepenger om dere skjønner hva jeg mener. Dette forstår ikke jeg, trodde det var sånn at jobbet jeg så flyttet også maxdatoen seg med 25 uker. Noen som kan regler på dette? Kan dette virkelig stemme?

Den flytter seg tilsvarende det du jobber, men du kan maks være sykemeldt 52 uker i løpet av tre år.
Er du gradert sykemeldt flytter den deg ikke.

 

[Agnete]

Den flytter seg tilsvarende det du jobber, men du kan maks være sykemeldt 52 uker i løpet av tre år.
Er du gradert sykemeldt flytter den deg ikke.

Det er det den på nav sier er feil, den flytter seg ikke. Står fast på den første sykemeldingen du får.
Derfor får jeg ikke det at max 52 uker på 3 år om du ikke har jobbet 26 uker til å stemme heller, for det er jo da helt umulig å få til.
Jeg tipper feil informasjon her, men kan aldri være sikker på kompliserte regler på nav.

 

[VilleVilma]

Det er det den på nav sier er feil, den flytter seg ikke. Står fast på den første sykemeldingen du får.
Derfor får jeg ikke det at max 52 uker på 3 år om du ikke har jobbet 26 uker til å stemme heller, for det er jo da helt umulig å få til.
Jeg tipper feil informasjon her, men kan aldri være sikker på kompliserte regler på nav.

Da sier den på nav feil. Den flyttet seg i alle fall hos meg når jeg var sykemeldt en periode, var frisk og så ble sykemeldt igjen i høst.

 

[VilleVilma]

Gir jo i alle fall ikke mening om du får influensa i januar og knekker foten i desember samme år så har du ikke rett til sykepenger i hele den sykemeldingen

 

[Agnete]

Da sier den på nav feil. Den flyttet seg i alle fall hos meg når jeg var sykemeldt en periode, var frisk og så ble sykemeldt igjen i høst.

Den har gjort det før hos meg også, men tenkte kanskje det hadde kommet nye regler.

 

[Agnete]

Gir jo i alle fall ikke mening om du får influensa i januar og knekker foten i desember samme år så har du ikke rett til sykepenger i hele den sykemeldingen

Og nei det gir ingen mening, og da har man heller ikke rett på 52 uker slik det står.

 

[Stolt mamma]

Nå er jeg ingen ekspert, men man må jobbe i 6 mnd/26 uker etter siste sykemeldingsperioden for å nulle ut den. Men maksdatoen skal flytte seg tilsvarende den perioden du jobber. Dvs er du sykemeldt i 6 uker og deretter jobber 20 uker skal maksdatoen flyttes 20 uker. Litt usikker på det med maks sykemeldt 52 uker på 3 år som det står over for det har jeg aldri hørt om. For når de 52 ukene er brukt opp må man jobbe 26 uker og etter det har man rett til nye 52 uker sykemelding. Så vidt jeg vet kan man holde på sånn så lenge man vil (dvs så lenge man oppfyller kravene til en sykemelding)

 

[Agnete]

Nå er jeg ingen ekspert, men man må jobbe i 6 mnd/26 uker etter siste sykemeldingsperioden for å nulle ut den. Men maksdatoen skal flytte seg tilsvarende den perioden du jobber. Dvs er du sykemeldt i 6 uker og deretter jobber 20 uker skal maksdatoen flyttes 20 uker. Litt usikker på det med maks sykemeldt 52 uker på 3 år som det står over for det har jeg aldri hørt om. For når de 52 ukene er brukt opp må man jobbe 26 uker og etter det har man rett til nye 52 uker sykemelding. Så vidt jeg vet kan man holde på sånn så lenge man vil (dvs så lenge man oppfyller kravene til en sykemelding)

De 52 ukene på 3 år er bare om du ikke når 26 uker i løpet av de 3 årene.
Jeg har forstått det slik som du, men nav ansatte sa nei beklager slik er ikke regelverket. Skulle så gjerne hatt dette som vi alle tenker skriftlig, for jeg er redd at denne personen som er saksbehandleren min tar helt feil.
Har f.eks vært sykemeldt nå i 3 uker, fikk i dag brev om at jeg har nådd 8 uker sammenhengende og står i fare for å miste pengene. Viste til datoer at det har jeg ikke, ja hadde korona i oktober men vært friskmeldt i mellomtiden.
Det var da personene kom med dette at du har brukt 8 uker fra maxdatoen den består selv om du har blitt friskmeldt og du har de samme pliktene som om du skulle vært sykemeldt så lenge. Veldig spesielt.

 

[Stolt mamma]

De 52 ukene på 3 år er bare om du ikke når 26 uker i løpet av de 3 årene.
Jeg har forstått det slik som du, men nav ansatte sa nei beklager slik er ikke regelverket. Skulle så gjerne hatt dette som vi alle tenker skriftlig, for jeg er redd at denne personen som er saksbehandleren min tar helt feil.
Har f.eks vært sykemeldt nå i 3 uker, fikk i dag brev om at jeg har nådd 8 uker sammenhengende og står i fare for å miste pengene. Viste til datoer at det har jeg ikke, ja hadde korona i oktober men vært friskmeldt i mellomtiden.
Det var da personene kom med dette at du har brukt 8 uker fra maxdatoen den består selv om du har blitt friskmeldt og du har de samme pliktene som om du skulle vært sykemeldt så lenge. Veldig spesielt.

Skjønner at det er fortvilende. Du skal få skriftlig referat fra alle samtaler med nav så bør ikke være så vanskelig å få dette skriftlig. Hvis du ikke har fått det ville jeg bedt om det, deretter bedt om å få prate med leder til saksbehandler for å få avklart hva som er rett forståelse av lovverket.

 

[VictoriaH]

Arbeid (altså ingen sykemelding) og ferie utsetter perioden tilsvarende. Etter 26 ukers arbeidsførhet nulles det ut og du har ny periode med 52 uker.

Men NAV er et lite helvete å gå gjennom, spesielt ved langtidssykemeldinger…

 

[Augustspire]

Du var helt friskmeldt? Hvis man er gradert sykmeldt går fortsatt ukene dessverre

 

[Agnete]

Du var helt friskmeldt? Hvis man er gradert sykmeldt går fortsatt ukene dessverre

Ja, helt friskemeldt. Ikke gradert i mellom.

 

[Agnete]

Arbeid (altså ingen sykemelding) og ferie utsetter perioden tilsvarende. Etter 26 ukers arbeidsførhet nulles det ut og du har ny periode med 52 uker.

Men NAV er et lite helvete å gå gjennom, spesielt ved langtidssykemeldinger…

Vet du hvor dette står? Ja, de er det. Og jeg håper å komme meg i jobb nå for jeg orker ikke selv om det blir ekstremt tøft å jobbe.

 

[Agnete]

Skjønner at det er fortvilende. Du skal få skriftlig referat fra alle samtaler med nav så bør ikke være så vanskelig å få dette skriftlig. Hvis du ikke har fått det ville jeg bedt om det, deretter bedt om å få prate med leder til saksbehandler for å få avklart hva som er rett forståelse av lovverket.

Vet du den var så påståelig den at den stod fast på det, jeg argumenterte men da har man ikke rett på 52 uker sykemelding da. Nei sånn er reglene selv om vi ikke liker de?!
Jeg skal forhåpentligvis tilbake i jobb neste uke, men om jeg ikke får til det så skal jeg be om dette skriftlig.

 

[VictoriaH]

Vet du hvor dette står? Ja, de er det. Og jeg håper å komme meg i jobb nå for jeg orker ikke selv om det blir ekstremt tøft å jobbe.

Dette har blitt sagt muntlig + stått i flere av mine brev da det var aktuelt for meg i 2021 (nådde maks).

 

[VilleVilma]

De 52 ukene på 3 år er bare om du ikke når 26 uker i løpet av de 3 årene.
Jeg har forstått det slik som du, men nav ansatte sa nei beklager slik er ikke regelverket. Skulle så gjerne hatt dette som vi alle tenker skriftlig, for jeg er redd at denne personen som er saksbehandleren min tar helt feil.
Har f.eks vært sykemeldt nå i 3 uker, fikk i dag brev om at jeg har nådd 8 uker sammenhengende og står i fare for å miste pengene. Viste til datoer at det har jeg ikke, ja hadde korona i oktober men vært friskmeldt i mellomtiden.
Det var da personene kom med dette at du har brukt 8 uker fra maxdatoen den består selv om du har blitt friskmeldt og du har de samme pliktene som om du skulle vært sykemeldt så lenge. Veldig spesielt.

Kan være at om du nærmer deg åtte uker totalt så får du brev om at aktivitetsplikten kommer. Datasystemene deres er ikke optimale for generering av grenerelle brev og klarer ikke å luke ut at om det er sammenhengene eller ikke. Det er da bedre å sende ut brev til litt for mange enn at det må gjøres manuelt og en risikerer at folk ikke får brev. Dessverre. På min side på nav så skal du få opp maksdatoen. Er faktisk litt usikker på om denne står i ro når du blir friskmeldt, men den vil flytte seg ved en evt ny sykemelding.
Aktivitetsplikt har alle etter 8ukers sammenhengene sykemelding. Uansett om du er sykemeldt for første eller andre gang osv. (mulig de telles som en dersom mellomrommet mellom to sykemeldinger blir veldig kort, men det vet jeg ikke sikkert).

 

[Agnete]

Kan være at om du nærmer deg åtte uker totalt så får du brev om at aktivitetsplikten kommer. Datasystemene deres er ikke optimale for generering av grenerelle brev og klarer ikke å luke ut at om det er sammenhengene eller ikke. Det er da bedre å sende ut brev til litt for mange enn at det må gjøres manuelt og en risikerer at folk ikke får brev. Dessverre. På min side på nav så skal du få opp maksdatoen. Er faktisk litt usikker på om denne står i ro når du blir friskmeldt, men den vil flytte seg ved en evt ny sykemelding.
Aktivitetsplikt har alle etter 8ukers sammenhengene sykemelding. Uansett om du er sykemeldt for første eller andre gang osv. (mulig de telles som en dersom mellomrommet mellom to sykemeldinger blir veldig kort, men det vet jeg ikke sikkert).

Dette vet jeg . Men det om maksdatoen flytter seg når jeg jobber, det mener NaV altså at den ikke gjør. Jeg var i kontakt med de ikke pga maksdatoen min. Men at de mente jeg hadde vært sykemeldt lenger enn jeg var vært. Ganske mye også! Aktivititetsplikten vet jeg om, men den skal ikke slå inn etter 3 uker, men 8 uker sammenhengende. Brevet var sånn sett helt uvesentlig for meg, for om de mener jeg har 8 uker til sammen fra oktober til desember så har jeg vært i aktivitet mellom de to periodene og da fyller de kriteriene.
Jeg blir faktisk litt smårar av alle reglene, som kronisksyk er jeg dessverre mye sykemeldt og alle ukene mine er kjempe viktig. og om nav nå har gjort om reglene nå så er jo det et problem og jeg må vite. For driver nå med nye medisiner og er derfor viktig for meg slik at jeg ikke havner på aap nå midt under utprøving og et håp om å kunne bli i arbeidslivet.

 

[Agnete]

Dette har blitt sagt muntlig + stått i flere av mine brev da det var aktuelt for meg i 2021 (nådde maks).

Forskjell på saksbehandler altså. Jeg har ikke vært så nær, men om jeg jobber nå 20 uker så samtidig da mister 20 uker sykepenger så har det mye å si

 

[VilleVilma]

Dette vet jeg . Men det om maksdatoen flytter seg når jeg jobber, det mener NaV altså at den ikke gjør. Jeg var i kontakt med de ikke pga maksdatoen min. Men at de mente jeg hadde vært sykemeldt lenger enn jeg var vært. Ganske mye også! Aktivititetsplikten vet jeg om, men den skal ikke slå inn etter 3 uker, men 8 uker sammenhengende. Brevet var sånn sett helt uvesentlig for meg, for om de mener jeg har 8 uker til sammen fra oktober til desember så har jeg vært i aktivitet mellom de to periodene og da fyller de kriteriene.
Jeg blir faktisk litt smårar av alle reglene, som kronisksyk er jeg dessverre mye sykemeldt og alle ukene mine er kjempe viktig. og om nav nå har gjort om reglene nå så er jo det et problem og jeg må vite. For driver nå med nye medisiner og er derfor viktig for meg slik at jeg ikke havner på aap nå midt under utprøving og et håp om å kunne bli i arbeidslivet.

Men hva får du opp som maksdato inne på ditt nav? Der står jo både maksdato og hvor mange sykedager du har brukt. Som nevnt tidligere så på min flyttet maksdatoen seg og jeg har maks dato som stemmer med at den har blitt flyttet i perioden jeg jobbet 100%