T
Tibbs
Guest
Jeg er gravid i uke 17 og har blitt 100% sykemeldt. Jeg synes det er vanskelig og tøft fordi jeg egentlig føler meg i god form, men to forskjellige jordmødre og en lege har uavhengig av hverandre sagt at de synes sykemelding er lurt, og gjerne i 100%.
Bakgrunnen for sykemeldingen er mitt forrige svangerskap, som endte i alvorlig svangerskapshypertensjon, og de var svært bekymret for svangerskapsforgiftning. Jeg ble satt igang i uke 37 med seteleie og baby med vekstavvik, og det var fordi de virkelig ikke klarte å få ned blodtrykket mitt. Babyen derimot hadde det helt fint, og hadde nok hatt godt av et par uker til i magen, ettersom hun var så liten. Som jordmor sa, det skal mye til før de setter i gang en fødsel under disse forutsetningen, så det er absolutt en god medisinsk grunn til at jeg ikke skal stresse, ta det mest mulig med ro og hvile når jeg kan dette svangerskapet. (Spesielt siden de allerde ser tendenser til et forhøyet blodtrykk, hvertfall i forbindelse med stress).
Men så var det meg nå da. Jeg føler meg jo bra, og føler at jeg snylter på hele systemet ved å være hjemme. Samtidig så vet jeg at jobben min ikke akkurat legger til rette for en stessfri hverdag hvor jeg kan hvile hvis jeg trenger, jeg jobber som lærer. Men jeg synes det er så fryktelig vanskelig å skulle forklare dette for arbeidsgiver og nav når jeg faktisk sitter der og egentlig føler meg ganske bra. Jeg bekymrer meg for hvordan jeg skal takle oppfølgingsplaner og dialogmøter og arveidsutprøving og alt det der når jeg på en side føler meg bra, men på den andre siden vet at det skal lite til før jeg ender opp der jeg var for et år siden (er et år siden forrige fødsel).
Også er jo spørsmålet da, føler jeg meg bra nå fordi jeg er sykemeldt? Hvordan hadde det vært om jeg var på jobb? (Og det vet jeg egentlig svaret på.... Jobbet fram til påske og ble sykemeldt rett etter... Og jeg hadde mye hodepine og magesmerter og kvalme, så brukte en del egenmelding... Dette har forsvunnet helt etter jeg ble sykemeldt).
Noen tips? Hvordan takler dere lange halvveis ufrivillige sykemeldinger selv om dere egentlig vet det er best? Hvordan gjør man det rundt oppfølging med nav og arbeidsgiver når de egentlig er på å ha flest mulig folk ut i arbeid, og du egentlig burde holde deg langt unna?
Også var det godt å bare lufte tanker litt også...
Bakgrunnen for sykemeldingen er mitt forrige svangerskap, som endte i alvorlig svangerskapshypertensjon, og de var svært bekymret for svangerskapsforgiftning. Jeg ble satt igang i uke 37 med seteleie og baby med vekstavvik, og det var fordi de virkelig ikke klarte å få ned blodtrykket mitt. Babyen derimot hadde det helt fint, og hadde nok hatt godt av et par uker til i magen, ettersom hun var så liten. Som jordmor sa, det skal mye til før de setter i gang en fødsel under disse forutsetningen, så det er absolutt en god medisinsk grunn til at jeg ikke skal stresse, ta det mest mulig med ro og hvile når jeg kan dette svangerskapet. (Spesielt siden de allerde ser tendenser til et forhøyet blodtrykk, hvertfall i forbindelse med stress).
Men så var det meg nå da. Jeg føler meg jo bra, og føler at jeg snylter på hele systemet ved å være hjemme. Samtidig så vet jeg at jobben min ikke akkurat legger til rette for en stessfri hverdag hvor jeg kan hvile hvis jeg trenger, jeg jobber som lærer. Men jeg synes det er så fryktelig vanskelig å skulle forklare dette for arbeidsgiver og nav når jeg faktisk sitter der og egentlig føler meg ganske bra. Jeg bekymrer meg for hvordan jeg skal takle oppfølgingsplaner og dialogmøter og arveidsutprøving og alt det der når jeg på en side føler meg bra, men på den andre siden vet at det skal lite til før jeg ender opp der jeg var for et år siden (er et år siden forrige fødsel).
Også er jo spørsmålet da, føler jeg meg bra nå fordi jeg er sykemeldt? Hvordan hadde det vært om jeg var på jobb? (Og det vet jeg egentlig svaret på.... Jobbet fram til påske og ble sykemeldt rett etter... Og jeg hadde mye hodepine og magesmerter og kvalme, så brukte en del egenmelding... Dette har forsvunnet helt etter jeg ble sykemeldt).
Noen tips? Hvordan takler dere lange halvveis ufrivillige sykemeldinger selv om dere egentlig vet det er best? Hvordan gjør man det rundt oppfølging med nav og arbeidsgiver når de egentlig er på å ha flest mulig folk ut i arbeid, og du egentlig burde holde deg langt unna?
Også var det godt å bare lufte tanker litt også...