Sykemelding eller ikke?

[Mamamoo13]

Jeg føler at jeg sliter meg igjennom dagene for tiden. Har null energi og er til tider ganske kvalm. Når jeg går på jobb så må jeg rett hjem og legge meg. Får lite tid til datteren min. På jobb er jeg til tider kjempe dårlig og får ikke gjort noenting. Dilemmaet her er at vi er underbemannet på jobb. Jeg føler at jeg lager store problemer for de andre hvis jeg sykemelder meg. Har tenkt at det nærmer seg andre trimester og forhåpentligvis bedre dager. Men disse dagene er så tunge. Gruer meg til ny uke. Vet at det blir grusomt skal jeg være egoistisk og sykemelde meg? Eller holde ut til bedre dager? Hva ville dere gjort?

 

[Skogenskongle]

Ta ett par egenmeldingsdager først og kjenn litt på det? kanskje du bare trenger en ekstra lang helg og en kort uke så får du kjenne litt på det om du faktisk vil sykemelde deg. Tiden går ekstra sakte når man er hjemme.

 

[Mamamoo13]

Ta ett par egenmeldingsdager først og kjenn litt på det? kanskje du bare trenger en ekstra lang helg og en kort uke så får du kjenne litt på det om du faktisk vil sykemelde deg. Tiden går ekstra sakte når man er hjemme.

Ikke så dumt egentlig kan og eventuelt høre på jobb om jeg kunne tatt et par feriedager. De vet om graviditeten. Kan si at istedenfor å sykemelde meg så trenger jeg litt fri. Må jo uansett bruke fem ferieuker før permisjonen

 

[LykkeligRose]

Sniker fra september..
Jeg var hos legen nylig fordi jeg sliter med Kvalme som ikke passer med jobben. Fikk 2 ukers avventende sykemelding hvor jeg jobber så mye som jeg klarer. Arbeidsgiver må betale de første ukene før NAV tar over uansett sa han, så derfor fikk jeg denne til å begynne med. Når nav skal inn i bilde må de være satt en gitt prosent, så jeg synes det er veldig godt å ha denne sykmeldingen først for å teste ut litt til å begynne med

 

[Mamamoo13]

Sniker fra september..
Jeg var hos legen nylig fordi jeg sliter med Kvalme som ikke passer med jobben. Fikk 2 ukers avventende sykemelding hvor jeg jobber så mye som jeg klarer. Arbeidsgiver må betale de første ukene før NAV tar over uansett sa han, så derfor fikk jeg denne til å begynne med. Når nav skal inn i bilde må de være satt en gitt prosent, så jeg synes det er veldig godt å ha denne sykmeldingen først for å teste ut litt til å begynne med

Visste ikke at det gikk an skal høre med legen på onsdag om jeg kan få det. Det er jo bedre enn full sykemelding. Og da går det an å møte på jobb og gå hjem når formen blir dårlig. Takk for tips!

 

[BilFrue]

Skal du være sykemeldt over lengre periode, vil jeg tipse om svangerskapspenger istedenfor sykemelding. Det var det jordmor som fortalte meg Gravide skal ikke måtte trenge å sykemelde seg, siden vi egentlig ikke er syke

 

[verpesyk]

Jeg måtte streve for å komme ut av senga, og merker mer og mer på kroppen at jeg er gravid.Var småuvel på hele veien inn (2 mils hver vei til jobb), og i dag har det vært den dagen som det har kjentes nærmest punktet for å kaste opp. Kjenner at jeg hadde hatt best av et par dagers "timeout" men er jo ikke en person som gir så lett opp. Dessuten er organisasjonen i omstrukturering, og den gruppen som jeg jobber innen vil få tildelt nye arbeidsoppgaver på torsdag denne uken, som vil gjelde fra august 2016. Jeg vil helst ikke gå ut med at jeg er gravid nå, siden jeg bare er rundt 8 uker på vei. Jeg har arbeidet i samme organisasjon i 11-12 år, og dette er første gang jeg er gravid. Arbeidsgiver skal ikke la meg miste muligheter fordi jeg blir borte en stund, men er redd det kunne kommet opp et scenario der jeg ikke fikk vite hva som er mine oppgaver når jeg kommer tilbake igjen. Må bare holde ut, så får jeg heller ta et par dager med egenmelding nå og da hvis det blir nødvendig.

 

[*KristineS]

Skal du være sykemeldt over lengre periode, vil jeg tipse om svangerskapspenger istedenfor sykemelding. Det var det jordmor som fortalte meg Gravide skal ikke måtte trenge å sykemelde seg, siden vi egentlig ikke er syke

Svangerskapspenger er for friske gravide som ikke kan jobbe. "Friske, gravide kvinner som ikke kan fortsette å jobbe under svangerskapet fordi det kan medføre risiko for skade på fosteret, kan få svangerskapspenger"

 

[Mamamoo13]

Jeg måtte streve for å komme ut av senga, og merker mer og mer på kroppen at jeg er gravid.Var småuvel på hele veien inn (2 mils hver vei til jobb), og i dag har det vært den dagen som det har kjentes nærmest punktet for å kaste opp. Kjenner at jeg hadde hatt best av et par dagers "timeout" men er jo ikke en person som gir så lett opp. Dessuten er organisasjonen i omstrukturering, og den gruppen som jeg jobber innen vil få tildelt nye arbeidsoppgaver på torsdag denne uken, som vil gjelde fra august 2016. Jeg vil helst ikke gå ut med at jeg er gravid nå, siden jeg bare er rundt 8 uker på vei. Jeg har arbeidet i samme organisasjon i 11-12 år, og dette er første gang jeg er gravid. Arbeidsgiver skal ikke la meg miste muligheter fordi jeg blir borte en stund, men er redd det kunne kommet opp et scenario der jeg ikke fikk vite hva som er mine oppgaver når jeg kommer tilbake igjen. Må bare holde ut, så får jeg heller ta et par dager med egenmelding nå og da hvis det blir nødvendig.

Arbeidsgiveren har ikke lov til å behandle deg anerledes fordi du er gravid. Du skal ha samme muligheter som før. Men jeg vet hvordan du har det. Jeg prøver å forhandle meg opp i stillingsprosent. Har holdt på siden lenge før jeg ble gravid. Men nå kan jeg nok bare glemme det. Man blir behandlet anerledes når man er gravid. Det er nesten som om de avskriver oss på et vis :/

 

[verpesyk]

Arbeidsgiveren har ikke lov til å behandle deg anerledes fordi du er gravid. Du skal ha samme muligheter som før. Men jeg vet hvordan du har det. Jeg prøver å forhandle meg opp i stillingsprosent. Har holdt på siden lenge før jeg ble gravid. Men nå kan jeg nok bare glemme det. Man blir behandlet anerledes når man er gravid. Det er nesten som om de avskriver oss på et vis :/

Nei, de har jo ikke lov til det, men hadde jeg sagt det nå hadde de jo alt begynt å kalkulerere stillingene for høsten og kanskje tildele arbeidsoppgaver til andre som jeg egentlig skulle hatt. Hva de gjør når jeg er i permisjon kan jeg uansett ikke påvirke, men vil få min stillingsinstruks nå i løpet av den kommende måneden og da må den gjelde når jeg kommer tilbake etter perm også Kanskje ego av meg å tenke sånn, men vil tenke på meg selv

 

[Mamamoo13]

Nei, de har jo ikke lov til det, men hadde jeg sagt det nå hadde de jo alt begynt å kalkulerere stillingene for høsten og kanskje tildele arbeidsoppgaver til andre som jeg egentlig skulle hatt. Hva de gjør når jeg er i permisjon kan jeg uansett ikke påvirke, men vil få min stillingsinstruks nå i løpet av den kommende måneden og da må den gjelde når jeg kommer tilbake etter perm også Kanskje ego av meg å tenke sånn, men vil tenke på meg selv

Det er ikke ego å tenke sånn. Du skal jo tilbake dit etter permisjonen og tiden går fort. Så det er klart det er viktig for deg å ordne det du får holde ut til det er i boks. Eventuelt bruke noen egenmeldingsdager og skylde på forkjølelse

 

[verpesyk]

Det er ikke ego å tenke sånn. Du skal jo tilbake dit etter permisjonen og tiden går fort. Så det er klart det er viktig for deg å ordne det du får holde ut til det er i boks. Eventuelt bruke noen egenmeldingsdager og skylde på forkjølelse

Tror heller jeg går for egenmelding og hvis noen spør har jeg hatt magetrøbbel. Føler nesten man blir sett ned på på jobb om man er hjemme for forkjølelse, men diaré derimot er alle livredde for å få. Hehe. Bare fire uker nå til vi når den magiske 12 ukers grensa Som du sier så skal man tilbake på jobb igjen, og tida går fort. På jobb skal man være så mye av livet, så da må man prøve å få det greiest mulig

 

[KK88]

Jeg synest det er feil å bruke feriedager på at du er dårlig. Ser på feriedager som oppladning og avslapping. Ikke dager der du må ligge hjemme på sofa/seng for å komme deg.
Dette er så klart opp til hver enkelt. Men det er ialefall det jeg tenker

 

[August16spire]

Ikke så dumt egentlig kan og eventuelt høre på jobb om jeg kunne tatt et par feriedager. De vet om graviditeten. Kan si at istedenfor å sykemelde meg så trenger jeg litt fri. Må jo uansett bruke fem ferieuker før permisjonen

Kan jeg spørre hvorfor du må ta ut 5 uker ferie før permisjon? Må høre for jeg planlegger å ta ut 5 uker ferie når permisjon er begynt for å kunne utvide permisjon med 5 uker