Svangerskapspermisjon / sykemelding

En tråd i 'Nettmøte med Nav 18.04 kl.21-22' startet av LinnK3, 18 Apr 2012.

Endre kallenavn | Kom i gang/Hjelp
  1. LinnK3 Første møte med forumet

    Hei . Jeg lurer litt Om svangerskapspermisjon . Jeg har vært i permisjon nå og har akuratt begynnt i jobb igjen. Venter nr 2 i nov. Jeg gikk hjemme med 80 % betaling. Men jeg har en arbeidsplass som kategoriseres som farlig arbeidsplass for gravide og vurderer derfor og ta ut svangerskapspermisjon. Men hvordan blir min lønning regnet ut da. Regnes det ut fra hva jeg tjente når jeg var i permisjon eller regnes det ut fra den lønnen jeg har nå som jeg er tilbake på jobb? Og hva om jeg blir sykemeld. Hvordan regnes lønnen min da? Fra nå 100 % lønn eller permisjonen jeg hadde 80 % lønn? Når kan jeg egentlig søke om svangerskapspermisjon? Må jeg ha jobbet et vist antall uker / mnd først? Samme med sykemeld? Håper det er forståelig :)
     
  2. NAV* Blir kjent med forumet

    Hei!

    For å ha rett til svangerskapspenger må du ha vært 4 uker i arbeid. Perioder med foreldrepegner er likestilt med arbeid.
    Utgangspunktet er inntekten du har når svangerskapspengene starter, inntektsopplysninger innsendt av arbeidsgiver.

    Les mer om svangerskapspenger og hvordan søke her.

    Lykke til :-)
     

Del denne siden