Svangerskapspenger

[Smørblomst1.]

Hei!

Jeg er førstegangsgravid (4+2), og arbeider på en barnevernsinstitusjon. Det er risikofylt med tanke på daglig utagering, og slag/spark mot mage. Noen i lignende situasjon som kan si noe om når de ble tatt ut av jobb?

Har snakket med sjefen, og han sa det var litt opp til meg mtp hvor stor risiko jeg vil ta. Vil selvfølgelig ikke ta noe risiko..

 

[Juny]

Hei!

Jeg er førstegangsgravid (4+2), og arbeider på en barnevernsinstitusjon. Det er risikofylt med tanke på daglig utagering, og slag/spark mot mage. Noen i lignende situasjon som kan si noe om når de ble tatt ut av jobb?

Har snakket med sjefen, og han sa det var litt opp til meg mtp hvor stor risiko jeg vil ta. Vil selvfølgelig ikke ta noe risiko..

Jeg ville tatt null risiko her. Ta kontakt med jordmor i morgen og få henne til å sende inn papirene dere fyller ut sammen. Du blir tatt ut av arbeid med det samme selv om NAV enda ikke har godkjent. Slag/spark mot mage er selvfølgelig ikke en del av en gravides hverdag. Lykke til

 

[FruMarihøne]

Lege/jordmor og du fyller ut sammen hvilke arbeidsoppgaver og situasjoner på jobben som kan være en risiko for foster. Uten å kjenne til det å jobbe på barnevernsinstutisjon så kan jeg jo foreslå noen punkter jeg tenker er greit å ha med:
-Vold og trisselsituasjoner
-lange og/eller ubekvemme arbeidstider
-liten mulighet for pause om man trenger det
-høyt stressnivå

Så tar du og din arbeidsgiver og vurderer i hvilken grad dere kan/ikke kan tilrettelegge. Om du er utrygg og har en ålreit sjef så sier de seg sikkert enig i at de ikke kan tilrettelegge og du da søker om 100% svangerskapspenger.

 

[Lille my.]

Kan ikke jobben tilrettelegge. Så er det ingenting å gjøre. Da blir det svangerskaps penger