Starter i morgen på den tredje uken i ny jobb (100% vikariat i barnehage). Jeg er nå i uke 14 med nytt barn etter dødfødsel tidligere i år, og kjenner at stressnivået mitt er veldig høyt. Det går utover søvn, trigger migrene og naturligvis andre hverdagslige plikter man trenger å gjøre.
Arbeidsgiver vet om forhistorien min, og følte egentlig at det var en trygghet. Men nå føler jeg at hun ser litt «forbi» meg etter at jeg fortalte om graviditeten.
Det har gjort at jeg ikke tør å ta en samtale om at jeg har det tungt psykisk. Føler veldig på at andre er raske med å tenke at «det går bra» med meg fordi jeg smiler og kan snakke om det døde barnet uten å gråte - og kommer meg jo alltid igjennom arbeidsdagen. Dette blandet med følelsen av at graviditeten er i veien for meg.
Jordmor nevnte svangerskapspenger, men slik jeg forstår så må man se etter muligheter for tilrettelegging fra arbeidsgiver. Dvs. at jeg må ta denne samtalen jeg så veldig gruer meg til. Er det mulig at jordmor kan ta kontakt med arbeidsgiver for meg?
Og når det gjelder søknad om svangerskapspenger på grunnlag av psykososiale forhold - hvilke tilretteleggings forslag blir presentert for arbeidsgiver i søknaden? Og om noen her også har fått innvilget svangerskapspenger på dette grunnlaget (generelt psykososiale forhold eller etter dødfødsel) - hva ble prøvd av tilrettelegging? Hvordan var prosessen fram mot svangerskapspenger?
Skulle så gjerne pratet med noen som enten har opplevd noe av det samme, eller som har fått sv.penger pga. psykososiale forhold.
TAKK! for at du leste alt, og for at du orker p hjelpe meg
Arbeidsgiver vet om forhistorien min, og følte egentlig at det var en trygghet. Men nå føler jeg at hun ser litt «forbi» meg etter at jeg fortalte om graviditeten.
Det har gjort at jeg ikke tør å ta en samtale om at jeg har det tungt psykisk. Føler veldig på at andre er raske med å tenke at «det går bra» med meg fordi jeg smiler og kan snakke om det døde barnet uten å gråte - og kommer meg jo alltid igjennom arbeidsdagen. Dette blandet med følelsen av at graviditeten er i veien for meg.
Jordmor nevnte svangerskapspenger, men slik jeg forstår så må man se etter muligheter for tilrettelegging fra arbeidsgiver. Dvs. at jeg må ta denne samtalen jeg så veldig gruer meg til. Er det mulig at jordmor kan ta kontakt med arbeidsgiver for meg?
Og når det gjelder søknad om svangerskapspenger på grunnlag av psykososiale forhold - hvilke tilretteleggings forslag blir presentert for arbeidsgiver i søknaden? Og om noen her også har fått innvilget svangerskapspenger på dette grunnlaget (generelt psykososiale forhold eller etter dødfødsel) - hva ble prøvd av tilrettelegging? Hvordan var prosessen fram mot svangerskapspenger?
Skulle så gjerne pratet med noen som enten har opplevd noe av det samme, eller som har fått sv.penger pga. psykososiale forhold.
TAKK! for at du leste alt, og for at du orker p hjelpe meg
Tror det letteste du gjør bare er å sende en melding feks til lederen din og beskrive situasjonen og si at jordmor oppfordrer til svangerskapspenger og send over eller lever skjemaet.