Svangerskapspenger

Bkno2737082

Andre møte med forumet
Noen som har erfaringer? Jeg skal undervise en dag i uka elever med utagerende atferd fra februar. Jobber med veiledning på de andre fire dagene. Jeg kommer til å be om andre arbeidsoppgaver denne dagen, men hvis arbeidsgiver ikke kan tilrettelegge vurderer jeg å foreslå svangerskapspenger. Det virker som denne retten er lite kjent på min skole. Sist svangerskap ble jeg bedt om å sykmelde meg de timene jeg underviste en utagerende elev.
 
Noen som har erfaringer? Jeg skal undervise en dag i uka elever med utagerende atferd fra februar. Jobber med veiledning på de andre fire dagene. Jeg kommer til å be om andre arbeidsoppgaver denne dagen, men hvis arbeidsgiver ikke kan tilrettelegge vurderer jeg å foreslå svangerskapspenger. Det virker som denne retten er lite kjent på min skole. Sist svangerskap ble jeg bedt om å sykmelde meg de timene jeg underviste en utagerende elev.
Du må få jordmor/lege til å fylke ut søknad for deg og levere til leder. Hvis de ikke kan tilrettelegge skal de fylle det ut på skjemaet og sende til nav så får du svangerskapspenger.
 
Tusen takk, men var mer ute om noen har erfaringer med å søke svangerskapspenger? Særlig med tanke på dialogen med arbeidsgiver. Gruer meg til det. Tror forøvrig det kan gå bedre denne gangen enn sist, ny sjef. Håper helst de vil tilrettelegge, men nå har jeg begynt å tenke at en dag fri også høres litt digg ut.
 
Tusen takk, men var mer ute om noen har erfaringer med å søke svangerskapspenger? Særlig med tanke på dialogen med arbeidsgiver. Gruer meg til det. Tror forøvrig det kan gå bedre denne gangen enn sist, ny sjef. Håper helst de vil tilrettelegge, men nå har jeg begynt å tenke at en dag fri også høres litt digg ut.
Både positivt og negativ erfaring. Fikk tilrettelagt sist graviditet. Jobbet kun dag og sånn. Men mine kollegaer som har søkt om det samme etter det har fått avslag. Har levert søknad i helgen som sjefen min fått idag. Gruer meg litt til samtalen fordi det kan bli totalt avslag og ikke få lov til å jobbe. Tror jeg hadde blitt litt deppig av det..!
 
Både positivt og negativ erfaring. Fikk tilrettelagt sist graviditet. Jobbet kun dag og sånn. Men mine kollegaer som har søkt om det samme etter det har fått avslag. Har levert søknad i helgen som sjefen min fått idag. Gruer meg litt til samtalen fordi det kan bli totalt avslag og ikke få lov til å jobbe. Tror jeg hadde blitt litt deppig av det..!

Skal du søke om svangerskapspenger, eller tilrettelegging?
Snakket med sjefen min i dag om tilrettelegging pga bekkenløsning (jobber som spl i hj.spl), var ingen sjans for tilrettelegging, ble så utrolig lei meg, for har allerede vært borte 4-5 uker pga kvalme/oppkast og tenkte nå å jobbe redusert. Har vel ikke krav på svangerskapspenger da?
Syntes det er merkelig at de ikke kan tilrettelegge i det hele tatt når det er en IA bedrift. Ble helt motløs her, 7 mnd hjemme uten jobb kommer til å bli en deprimerende affære:(
 
Skal du søke om svangerskapspenger, eller tilrettelegging?
Snakket med sjefen min i dag om tilrettelegging pga bekkenløsning (jobber som spl i hj.spl), var ingen sjans for tilrettelegging, ble så utrolig lei meg, for har allerede vært borte 4-5 uker pga kvalme/oppkast og tenkte nå å jobbe redusert. Har vel ikke krav på svangerskapspenger da?
Syntes det er merkelig at de ikke kan tilrettelegge i det hele tatt når det er en IA bedrift. Ble helt motløs her, 7 mnd hjemme uten jobb kommer til å bli en deprimerende affære:(

Hvis dem ikke kan tilrettelegge, har du krav på svangerskapspenger ja. Men syns det er merkelig at en IA bedrift fraskriver seg å tilrettelegge så fort. Min står virkelig på, med både å slippe nattevakter (har tredelt skift) og flere pauser...
 
Hvis dem ikke kan tilrettelegge, har du krav på svangerskapspenger ja. Men syns det er merkelig at en IA bedrift fraskriver seg å tilrettelegge så fort. Min står virkelig på, med både å slippe nattevakter (har tredelt skift) og flere pauser...

Ja det er helt håpløst, har tidligere fått tilrettelegging, men nå var det visst veldig vanskelig, er utrolig kjipt, vil jo jobbe, må nesten sjekke ut litt videre, evnt kontakte nsf.
De skal vel ha fryktelig gode argumenter for å ikke tilrettelegge, så litt usikker på om dette er innafor faktisk.
 
Skal du søke om svangerskapspenger, eller tilrettelegging?
Snakket med sjefen min i dag om tilrettelegging pga bekkenløsning (jobber som spl i hj.spl), var ingen sjans for tilrettelegging, ble så utrolig lei meg, for har allerede vært borte 4-5 uker pga kvalme/oppkast og tenkte nå å jobbe redusert. Har vel ikke krav på svangerskapspenger da?
Syntes det er merkelig at de ikke kan tilrettelegge i det hele tatt når det er en IA bedrift. Ble helt motløs her, 7 mnd hjemme uten jobb kommer til å bli en deprimerende affære:(
Søker om tilrettelegging, hvis de ikke tilrettelegger søker jeg om svangerskapspenger. Jobber som psyk. Sykepleier i psykiatrisk avd på sykehus. Vi er også IA bedrift men 7-8 sykepleiere har fått avslag på tilrettelegging siste året og derfor måttet slutte å jobbe og ha 100% svangerskapspenger. Vi har jo utageringer og sånn så ingen som gidder å ta noen sjangser. Har blitt sparket i magen på jobb før jeg.
 
Ja det er helt håpløst, har tidligere fått tilrettelegging, men nå var det visst veldig vanskelig, er utrolig kjipt, vil jo jobbe, må nesten sjekke ut litt videre, evnt kontakte nsf.
De skal vel ha fryktelig gode argumenter for å ikke tilrettelegge, så litt usikker på om dette er innafor faktisk.

Ja du får prøve å høre med NSF og høre om de mener dette er riktig behandling. For meg høres det ikke slik ut. Du får bruke fagforbundet for alt det er verdt nå, vi betaler Såppass mye for det :-)
Håper det ikke lager dårlig stemning. Lykke til :-)
 
Søker om tilrettelegging, hvis de ikke tilrettelegger søker jeg om svangerskapspenger. Jobber som psyk. Sykepleier i psykiatrisk avd på sykehus. Vi er også IA bedrift men 7-8 sykepleiere har fått avslag på tilrettelegging siste året og derfor måttet slutte å jobbe og ha 100% svangerskapspenger. Vi har jo utageringer og sånn så ingen som gidder å ta noen sjangser. Har blitt sparket i magen på jobb før jeg.

OK da skjønner jeg, du har jo en litt annen risiko enn hva jeg har, tror ikke jeg har krav på svangerskapspenger egentlig.
 
Ja du får prøve å høre med NSF og høre om de mener dette er riktig behandling. For meg høres det ikke slik ut. Du får bruke fagforbundet for alt det er verdt nå, vi betaler Såppass mye for det :)
Håper det ikke lager dårlig stemning. Lykke til :)

Ja skal absolutt høre med nsf, er ikke akkurat lite man betaler nei, så det har jeg ikke dårlig samvittighet for;).
Akkurat nå gir jeg litt f.. om det blir dårlig stemning, har ikke tenkt meg tilbake i den jobben etter permisjon:wtf:
 
Ja skal absolutt høre med nsf, er ikke akkurat lite man betaler nei, så det har jeg ikke dårlig samvittighet for;).
Akkurat nå gir jeg litt f.. om det blir dårlig stemning, har ikke tenkt meg tilbake i den jobben etter permisjon:wtf:

Da er det bare å kjøre på, få høre resultatet når du har funnet ut av det da :-)
 
Håper det ordner seg med tilrettelegging for dere alle. Det er virkelig håpløst at det skal være så vanskelig. Tenker både på oss arbeidstakere og arbeidsplassen. Takk for innspill, jeg er nok tross alt heldig siden dette kun gjelder en dag for meg.
 
OK da skjønner jeg, du har jo en litt annen risiko enn hva jeg har, tror ikke jeg har krav på svangerskapspenger egentlig.
Jo, det trenger ikke å være farlig arbeid. Tunge arbeidsoppgaver, kvelds/nattjobb mm er gode nok grunner. Jeg krever i tillegg å ikke være alene sykepleier på jobb fordi jeg da ikke kan gå ifra situasjoner som jeg som gravid ville ha unngått ellers.
 
Hvis noen har fått tilrettelagt nattevakter til dagvakter: har dere fått beholde tilleggene? Jeg jobber bare natt som spl, og å gå over til dagvakter vil drastisk kutte i min lønn og utbetalingene i permisjonen hvis hev ikke får beholde tilleggene :(
 
Noen som har erfaringer? Jeg skal undervise en dag i uka elever med utagerende atferd fra februar. Jobber med veiledning på de andre fire dagene. Jeg kommer til å be om andre arbeidsoppgaver denne dagen, men hvis arbeidsgiver ikke kan tilrettelegge vurderer jeg å foreslå svangerskapspenger. Det virker som denne retten er lite kjent på min skole. Sist svangerskap ble jeg bedt om å sykmelde meg de timene jeg underviste en utagerende elev.
Du bruker kun sykemelding hvis du selv er dårlig!
Da jeg jobba i psykiatrien så gikk alle som var gravide på svangerskapspenger fordi de ikke kunne ta den sjansen og plutselig få et slag her og der, selv om gutta som bodde der var ganske rolige. Men ting kan skje!!
Jeg jobber med tung brukergruppe, så jordmor fylte ut skjema med meg som jeg skulle sende til NAV kommer til å være veldig lite på jobb og fått andre oppgaver å gjøre enn vanlig.
Det er jo bedre for jobben din om du går på sv.penger, de vil jo få full refusjon fra NAV..
 
Søker om tilrettelegging, hvis de ikke tilrettelegger søker jeg om svangerskapspenger. Jobber som psyk. Sykepleier i psykiatrisk avd på sykehus. Vi er også IA bedrift men 7-8 sykepleiere har fått avslag på tilrettelegging siste året og derfor måttet slutte å jobbe og ha 100% svangerskapspenger. Vi har jo utageringer og sånn så ingen som gidder å ta noen sjangser. Har blitt sparket i magen på jobb før jeg.
Ja det er helt håpløst, har tidligere fått tilrettelegging, men nå var det visst veldig vanskelig, er utrolig kjipt, vil jo jobbe, må nesten sjekke ut litt videre, evnt kontakte nsf.
De skal vel ha fryktelig gode argumenter for å ikke tilrettelegge, så litt usikker på om dette er innafor faktisk.
Det er legen/jordmor som vurderer det, fyller ut skjema og dere sender til NAV. Man får ikke svangerskapspenger hvis man selv er dårlig. Men legen kan skrive "sykemelding kan unngås ved tilrettelegging"
Snakk med jordmødrene og lege. Noen sjefer forstår ikke sånt
 
Åååh blir så irritert på sånt! Det er en grunn til at slike ordninger finnes, hvorfor skal de sjefene være så vanskelige. Det er NAV som utbetaler. Møkk
 
Back
Topp