Jeg er ni uker på vei med barn nummer tre:)
Til forskjell fra mine første svangerskap, har jeg denne gang en natttevaktsstilling.
Har sagt fra om at jeg ikke lenger vil gå nattevaktene mine, både pga. dårlig form og risikoen det innebærer å gå natt.
Sjefen min hadde aldri vært borti denne problemstillingen tidligere, og er veldig usikker på hvordan det bør ordnes.
Jeg ringte nav, for å høre hva de hadde å si.
Hun jeg snakket med der, anbefalte meg å søke om svangerskapspenger.
Mener jeg har hørt at svangerskapspenger ikke er like gunstig som sykemelding, fordi man mister en del av feriepengene året etter.
Vet noen om dette stemmer? Hos nav sa de at det var omtrent det samme. Men det gjelder bare om man får utbetalt pengene fra nav. I mitt forrige svangerskap jobbet jeg i kommunen, der reglene for dette er gunstigere enn nav sine ordninger. Nå jobber jeg på sykehuset, og er litt usikker på hvordan deres ordnigner er ifht. sykemelding og feriepenger.
Lurer også på om noen av dere har blitt flyttet over fra nattevakter til dag / kveldsvakter?
(Når man går i en ren nattevaktsstilling).
Jeg lurer på om jeg evnt. må godta at jeg blir satt i en helt annen turnus enn det jeg går i i dag. Altså ta vakter på andre ukedager. Jeg har kun 40 % barnehageplass for guttene mine, og vil få et problem dersom jeg må gå en helt annen turnus....
Håper noen har erfaring med disse problemstillingen:)
(Har ikke skrevet noe her på et par år, så denne tickeren er helt feil:) Klarer ikke å få den bort fra dette innlegget:))
Til forskjell fra mine første svangerskap, har jeg denne gang en natttevaktsstilling.
Har sagt fra om at jeg ikke lenger vil gå nattevaktene mine, både pga. dårlig form og risikoen det innebærer å gå natt.
Sjefen min hadde aldri vært borti denne problemstillingen tidligere, og er veldig usikker på hvordan det bør ordnes.
Jeg ringte nav, for å høre hva de hadde å si.
Hun jeg snakket med der, anbefalte meg å søke om svangerskapspenger.
Mener jeg har hørt at svangerskapspenger ikke er like gunstig som sykemelding, fordi man mister en del av feriepengene året etter.
Vet noen om dette stemmer? Hos nav sa de at det var omtrent det samme. Men det gjelder bare om man får utbetalt pengene fra nav. I mitt forrige svangerskap jobbet jeg i kommunen, der reglene for dette er gunstigere enn nav sine ordninger. Nå jobber jeg på sykehuset, og er litt usikker på hvordan deres ordnigner er ifht. sykemelding og feriepenger.
Lurer også på om noen av dere har blitt flyttet over fra nattevakter til dag / kveldsvakter?
(Når man går i en ren nattevaktsstilling).
Jeg lurer på om jeg evnt. må godta at jeg blir satt i en helt annen turnus enn det jeg går i i dag. Altså ta vakter på andre ukedager. Jeg har kun 40 % barnehageplass for guttene mine, og vil få et problem dersom jeg må gå en helt annen turnus....
Håper noen har erfaring med disse problemstillingen:)
(Har ikke skrevet noe her på et par år, så denne tickeren er helt feil:) Klarer ikke å få den bort fra dette innlegget:))
