Jeg har fått papirer på tilrettelegging/omplassering pga graviditet (svangerskapspenger) hos jordmor i dag, hun synes jeg bør ta det litt mer med ro med bekkenløsningen.. Her er det snakk om 50% tilretteleggelse og 50% arbeid. Noen som har erfaring med dette? Hvordan løses dette på arbeidsplassen? Jeg jobber 100% på småbarnsavdeling i barnehage 