Svangerskapspenger (håper på svar).

[secret ;)]

Hei.
Jeg er snart 5 uker på vei, å jobber som tilkallingsvikar i pu tjenesten, der jeg kan risikere å få slag fra beboerene.
Har jeg som tilkallingsvikar rett til svangerskapspenger?
Er dette noe jeg bør ta opp med lege eller jordmor?
Når bør jeg eventuelt ta dette opp?

Håper på svar, takk

 

[Jordmor Grethe]

Hei!

Jeg skjønner godt at dette opptar deg, ikke så kjekt å vite at noe kan skje deg som gravid, på jobb!

I utgangspunktet er det sånn at hvis du ikke kan gjøre en del oppgaver på jobb, fordi det kan medføre fare for deg som gravid, har du rett på svangerskapspenger. Da fyller jordmor eller lege ut et skjema og sender det til arbeidsgiver, der de spesifiserer hva du kan gjøre og ikke gjøre. Hvis arbeidsplassen ikke kan tilpasse arbeidet etter det, vil det kunne utløse svangerskapspenger for deg. Du er altså ikke sykemeldt, det er jobben som ikke kan tilpasse.

Hvordan det fungerer hvis du ikke har en fast jobb, er jeg litt usikker på.
Jeg hadde tatt en telefon til NAV og spurt om du som tilkallingsvikar har de samme rettigheter som de i fast jobb.

Det burde NAV kunne svare deg enda bedre på!

Masse lykke til videre i svangerskapet!

mvh jordmor Grethe

 

[secret ;)]

Tusen takk for svar Skal ringe nav i morgen for å høre.