Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notat: this_feature_currently_requires_accessing_site_using_safari
Så tidlig i et svangerskap så er det ingen som har noe med det. Mye kan skje fremover.Hvis jeg skulle ansette noen hadde jeg satt stor pris på at en er ærligDet er stort sett en veldig viktig del. Også hadde jeg følt meg "lurt" om ny arbeidstager ikke hadde sagt noe om graviditet før etter at kontrakten ble skrevet. Jeg syns du gjør det som er riktig og tror du vinner på det
Lykke til
![]()
Så tidlig i et svangerskap så er det ingen som har noe med det. Mye kan skje fremover.
Før uke 12, når man gjerne ikke forteller nærmeste familie engang, og det er usikkert hvordan ting vil gå, så syns jeg ikke arbeidsgiver har noe med det.At ingen har noe med det er litt gråsone etter min mening. Planlegging for en bedrift er viktig det også. Jeg vet at man ikke er pliktig til å si noe, men jeg syns likevel det er mest rettferdig.
Sent from my iPhone using BV Forum
Har selv jobbet som personlig assistent, og vet hvor nært et slikt arb.forhold er! Jeg støtter deg 100% i at du var ærlig i dette tilfellet, hadde det vært feks på et sykehjem, så hadde jeg ventet til etter uke 12.Det var ikke noe bedrift jeg var på intervju for men en mann som trenger personlig assistent, denne mannen trenger en sikkerhet i at faste personer kommer til faste tider og vet hvordan han skal ha ting osv ettersom han bare blir dårligere og til slutt kommer til å miste taleevnen. Denne mannen blir arbeidsgiveren min og jeg skal være hans armer, ben og hode, det er uaktuelt for meg å starte et såpass personlig arbeidsforhold ved å ikke fortelle at jeg kommer til å forsvinne etter noen mnd. I hjemmetjenesten hvor jeg begynte å jobbe i april har jeg ikke fortalt noe enda, og kommer ikke til å gjøre det på en god stund, men det blir annerledes![]()
Ja det blir absolutt annerledes da, helt enig. Trodde det var snakk om en "vanlig" stilling i en bedrift av noe slag.Det var ikke noe bedrift jeg var på intervju for men en mann som trenger personlig assistent, denne mannen trenger en sikkerhet i at faste personer kommer til faste tider og vet hvordan han skal ha ting osv ettersom han bare blir dårligere og til slutt kommer til å miste taleevnen. Denne mannen blir arbeidsgiveren min og jeg skal være hans armer, ben og hode, det er uaktuelt for meg å starte et såpass personlig arbeidsforhold ved å ikke fortelle at jeg kommer til å forsvinne etter noen mnd. I hjemmetjenesten hvor jeg begynte å jobbe i april har jeg ikke fortalt noe enda, og kommer ikke til å gjøre det på en god stund, men det blir annerledes![]()
Før uke 12, når man gjerne ikke forteller nærmeste familie engang, og det er usikkert hvordan ting vil gå, så syns jeg ikke arbeidsgiver har noe med det.
Absolutt, jeg bare skrev min mening jeg, var ikke ment som noe kritikkMen jeg må vel få liv til å mene noe annet?
Sent from my iPhone using BV Forum
Gratulerer!! Så moro!Jeg fikk jobben!!![]()