Selvstendig næringsdrivende

E

Ellenht

Andre møte med forumet
Noen andre selvstendig næringsdrivende her som vet litt om hvordan det er med permisjon og utregning av hva man får osv? Ikke mange svar å få hos NAV... Håper noen har erfaringer:)
 
Man må betale egen forsikring til nav, minst 12mnd FØR barnet er født(dette er på datoen, så kommer barnet før-ingen penger). Denne forsikringen blir regnet ut etter din årsinntekt i bedriften, og du får penger etter det! Du har samme rettigheter i fht til permisjon så lenge du har denne forsikringen!!
 
Jeg er selvstendig selv og det er min samboer også... Har brukt en del tid på å sette meg inn i systemet, og slik jeg har forstått det trenger man ikke egen forsikring for å få mer foreldrepenger. Har man først jobbet 6 måneder av siste 10 enten man er selvstendig eller ikke så har man da retten på foreldrepenger, og får utbetalt 100% av inntekt. Den eneste forskjellen slik jeg har blitt forklart det er at som selvstendig får man utbetalt sin gjennomsnittelige månedslønn de siste 3 årene, så har man dermed gått veldig opp i lønn fra i fjord til å år kan det derfor hende at det man får utbetalt blir mindre en 100% av den måneds inntekten du har akkuratt nå. (Det er kanksje her forsikringen kunne vært nyttig?) Jeg har selv ikke forsikring, og har kun jobbet i et halvt år da jeg tidligere har vært student, så jeg har derfor krav på foreldrepenger, og de regner det jeg får utbetalt ut ifra gjennomsnittelig månedsinntekt siden jeg begynnte å jobbe.

Har nøyaktig samme krav på svangerskapspenger også, eneste forskjellen er at for selvstendige kommer pengene direkte fra NAV og ikke gjennom arbeidsgiveren.

Er en stooor forskjell på hva man har krav på når det gjelder sykepenger da. Så tror dudet er muligheter for at du kan trenge å bli sykemeldt i svangerskapet eller etter burde du ha forsikring... Ellers må man jo være sykemeldt i 17 dager før man får noe sykepenger i det hele tatt! Og etter det får man bare 65%...

Håper dette hjalp! Har brukt mye tid på å lete gjennom alt av info på nettsidene til NAV, Er utrolig kronglete! Dette er ihvertfall det jeg har forstått av systemet så langt, men jeg ville selvsagt dobbeltskjekka dette med noen som faktisk jobber hos NAV tilfelle ;D
 

Siriuspus skrev:
Jeg er selvstendig selv og det er min samboer også... Har brukt en del tid på å sette meg inn i systemet, og slik jeg har forstått det trenger man ikke egen forsikring for å få mer foreldrepenger. Har man først jobbet 6 måneder av siste 10 enten man er selvstendig eller ikke så har man da retten på foreldrepenger, og får utbetalt 100% av inntekt. Den eneste forskjellen slik jeg har blitt forklart det er at som selvstendig får man utbetalt sin gjennomsnittelige månedslønn de siste 3 årene, så har man dermed gått veldig opp i lønn fra i fjord til å år kan det derfor hende at det man får utbetalt blir mindre en 100% av den måneds inntekten du har akkuratt nå. (Det er kanksje her forsikringen kunne vært nyttig?) Jeg har selv ikke forsikring, og har kun jobbet i et halvt år da jeg tidligere har vært student, så jeg har derfor krav på foreldrepenger, og de regner det jeg får utbetalt ut ifra gjennomsnittelig månedsinntekt siden jeg begynnte å jobbe.

Har nøyaktig samme krav på svangerskapspenger også, eneste forskjellen er at for selvstendige kommer pengene direkte fra NAV og ikke gjennom arbeidsgiveren.

Er en stooor forskjell på hva man har krav på når det gjelder sykepenger da. Så tror dudet er muligheter for at du kan trenge å bli sykemeldt i svangerskapet eller etter burde du ha forsikring... Ellers må man jo være sykemeldt i 17 dager før man får noe sykepenger i det hele tatt! Og etter det får man bare 65%...

Håper dette hjalp! Har brukt mye tid på å lete gjennom alt av info på nettsidene til NAV, Er utrolig kronglete! Dette er ihvertfall det jeg har forstått av systemet så langt, men jeg ville selvsagt dobbeltskjekka dette med noen som faktisk jobber hos NAV tilfelle ;D
Er også selvstendig næringsdrivende og har nå gått ut i permisjon. Reglene var i hvertfall slik jeg skrev over når jeg snakket med NAV, og de presiserte dette når jeg leveret permisjonssøknaden.. Synes det er rart at man får rett på permisjonspenger uten forsikring, da det er dette arbeidsgiveravgiften skal dekke, og det betaler man jo ikke som snd.

Når man har forsikring, så bestemmer man selv fra når man vil ha sykepenger...alt fra 1dag til 17 dag. Jeg har 100% lønn fra 17 dag. Forsikringspermien øker etter hva man selv velger.
 
På NAV sin hjemmeside står det:

"Hovedregelen for beregning av foreldrepenger for selvstendig næringsdrivende

Grunnlaget for beregningen av foreldrepengene skal som hovedregel tilsvare gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten din de siste tre årene. NAV skal likevel alltid vurdere om denne inntekten er representativ ut i fra opplysninger om arbeidssituasjonen din som du gir på søknadstidspunktet. Dersom arbeidssituasjonen eller virksomheten din er varig endret slik at inntekten din også er endret, kan NAV legge inntekten du har når stønadsperioden starter, til grunn ved fastsettelsen av grunnlaget for beregningen av foreldrepengene."

Fant ikke noe info om denne forsikringen, eller hvorfor man skal trenge denne for å få 100% foreldrepenger... Kanskje det er noe spesielt i ditt tilfelle siden du har blitt fortalt dette? Ikke vet jeg, for alt jeg vet kan du ha helt rett! Er det ulik praksis for utregning fra sted til sted? Rart at du og jeg har blitt fortalt ulike ting isåfall... 

Er sannelig ikke lett å forstå seg på systemet :) 

 
Jeg har forsikring med 100% etter 17. Dag:) ringte NAV og de veit jo ikke helt selv hva de regner ut fra ettersom jeg skjønnte, for de hadde rettningslinjer å gå ut ifra , men det var ikke alltid de fulgte de, å da er det veldig lett å skjønne noe som helst. Ei som er vennine med svigerinnen min som jobber i NAV sa at i forhold til å få mest fra NAV når man skal ut i permisjon så lønner det seg faktisk å sykmelde seg 100% . Og da må det være noe galt med systemet eller? Takk for mange fine tilbakemeldiger:)
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp