Søke ulønnet permisjon oppsigelsestid?
- Trådstarter Navaje
- Opprettet
Navaje
Forelsket i forumet
Men det står ingenting når det er i oppsigelsestid
Men det står ingenting når det er i oppsigelsestid
Nei. Eg trur ikkje det går. Ring ein fagforening ol. Men ulønna permisjon står forklart i link. Hadde det gått ann i oppsigelsestiden, hadde det stått i linken vel.
Jeg tenker at det for bedriften er like greit å sette sluttdato tidlige enn å gi en permisjon i oppsigelsestiden. Det blir jo bare ekstra papirarbeid.
Om du ikke har fått svar på forespørselen din ville jeg tatt en prat med leder og forklart situasjonen, så kan de sikkert finne en løsning
Lykke til!
Om du ikke har fått svar på forespørselen din ville jeg tatt en prat med leder og forklart situasjonen, så kan de sikkert finne en løsning
Lykke til!
Du kan gjerne søke om det, men det er helt og holdent opp til arbeidsgiver om de vil innvilge eller ikke. Dersom de har klar en erstatter eller klarer seg uten deg den tiden, vil det nok være hensiktsmessig å innvilge den - men trolig trengs du jo slik at de får tid til å skaffe en ny arbeidstaker, og da vil de neppe kunne gi slipp på deg så mye tidligere..
M
My heart
Guest
Kan faktisk sykmlde deg om det absolutt ikke går å pendle.
Sykemelde seg pga reisevei?
M
My heart
Guest
Sykemelde seg pga reisevei?
Hvis hun ikke kan reise til jobb pga familiesituasjon og ikke får ulønnet perm de siste mnd. Hva gjør en da?
Men å sykemelde seg? For det første, det er det legen som avgjør. Og skulle det gå gjennom (pga en lege som ikke gjør jobben sin ordentlig, dette som du nevnte er ikke gode grunner for en sykemelding), så syns jeg at det er utnytting av systemet
Stemoren min kunne ikke sykemelde seg da moren hennes fikk svulst på hjerne og måtte operere, da måtte hun ta ulønnet (ja, det er ikke alternativ her) for å være med. Det var jo ikke HUN som var syk, og da ble sykemelding feil.
M
My heart
Guest
Men å sykemelde seg? For det første, det er det legen som avgjør. Og skulle det gå gjennom (pga en lege som ikke gjør jobben sin ordentlig, dette som du nevnte er ikke gode grunner for en sykemelding), så syns jeg at det er utnytting av systemet
Stemoren min kunne ikke sykemelde seg da moren hennes fikk svulst på hjerne og måtte operere, da måtte hun ta ulønnet (ja, det er ikke alternativ her) for å være med. Det var jo ikke HUN som var syk, og da ble sykemelding feil.
Det er helt sant. Jeg slapp oppsigelsestid i min forrige jobb, da jeg hadde en jobb jeg kunne gå til med en gang. Min forrige arbeidsgiver var grei der.
Får jo inderlig håpe at ts får gjennom ulønnet eller får slutte tidligere
M
My heart
Guest
Får jo inderlig håpe at ts får gjennom ulønnet eller får slutte tidligere
Ja det hadde jo vært det beste.
Sykemelde seg pga reisevei?
Enig med deg her. Hårreisende forslag. Ja det er kjipt med lang reisevei. Eg jobba østom og skulle flytte vestover, flyttet når oppsigelsestiden var over.
Navaje
Forelsket i forumet
Hadde jeg kunna flytta etter oppsigelsestida, hadde det ikke vært et problem. Dessverre har jeg ingen valg, og det er det som gjør situasjon så vanskelig.
Det skjønner eg. Men likevel er man pliktig til å jobbe i oppsigelsestiden. Men det veit du.
Tenker holder arbeidsgiver på deg ut oppsigelsestiden får du vel ikke ulønnet perm, møter du ikke opp kan de si deg opp da men gir jo dårlig rykte