Jeg har akkuratt utdannet meg som yrkessjåfør, og storesøster begynner i barnehage i august. Så tanken var å søke jobb nå, men håp om oppstart i september. Jeg skulle bare vente med søking til vi så hvordan dette forsøket gikk.
Graviditeten er planlagt, men med 2 år som prøvere forige gang, og 2 aborter, så turde vi ikke å ha med i beregningen at det skulle klaffe på første forsøk. Men jaggu meg sitter jeg her gravid på første forsøk, og har allerede passert tida for begge de forige abortene!
Så nå er jeg veldig usikker ift hva jeg skal gjøre med tanke på jobbsøking. Jeg fikk kraftig bekkenløsning og ble 100% sykemeldt allerede i uke 16 forige graviditet, og kjenner allerede anntydning til at den kommer til å komme tidlig tilbake. I tillegg fikk jeg svangerskapsforgiftning, og har stor rissiko for å få det igjen denne gangen. Så det mest praktiske er å vente med jobb til etter fødsel & permisjon. Men så har jeg så lyst å komme i gang også!
Så jeg står egentlig mellom å ikke søke jobb enda, og "måtte" være hjemme i 1,5-2år til, som jeg egentlig ikke vil siden jeg har vært hjemme sammenhengende siden desember 2013, og klør etter å komme meg ut i nytt yrke.
Eller søke jobb, ikke si noe om graviditeten, og rissikere å bli sykemeldt bare noen uker etter annsettelsen, for så å bli borte fra jobb i 1,5 år, som vil gi ett utrolig dårlig inntrykk av meg til evt ny sjef.
Eller søke jobb, fortelle at jeg er gravid og at det er stod fare for tidlig sykemelding og lang tid ute av jobb, men rissikere abort iløpet av de neste 2 mnd, og da kanskje ikke få jobben fordi de vet at vi planlegger ny graviditet osv osv med negative ting som kommer ved å informere om graviditet allerede nå.
Jeg er så usikker :-(
Graviditeten er planlagt, men med 2 år som prøvere forige gang, og 2 aborter, så turde vi ikke å ha med i beregningen at det skulle klaffe på første forsøk. Men jaggu meg sitter jeg her gravid på første forsøk, og har allerede passert tida for begge de forige abortene!
Så nå er jeg veldig usikker ift hva jeg skal gjøre med tanke på jobbsøking. Jeg fikk kraftig bekkenløsning og ble 100% sykemeldt allerede i uke 16 forige graviditet, og kjenner allerede anntydning til at den kommer til å komme tidlig tilbake. I tillegg fikk jeg svangerskapsforgiftning, og har stor rissiko for å få det igjen denne gangen. Så det mest praktiske er å vente med jobb til etter fødsel & permisjon. Men så har jeg så lyst å komme i gang også!
Så jeg står egentlig mellom å ikke søke jobb enda, og "måtte" være hjemme i 1,5-2år til, som jeg egentlig ikke vil siden jeg har vært hjemme sammenhengende siden desember 2013, og klør etter å komme meg ut i nytt yrke.
Eller søke jobb, ikke si noe om graviditeten, og rissikere å bli sykemeldt bare noen uker etter annsettelsen, for så å bli borte fra jobb i 1,5 år, som vil gi ett utrolig dårlig inntrykk av meg til evt ny sjef.
Eller søke jobb, fortelle at jeg er gravid og at det er stod fare for tidlig sykemelding og lang tid ute av jobb, men rissikere abort iløpet av de neste 2 mnd, og da kanskje ikke få jobben fordi de vet at vi planlegger ny graviditet osv osv med negative ting som kommer ved å informere om graviditet allerede nå.
Jeg er så usikker :-(
