Regjeringen vil endre permisjonsordningen….

[Soffi23]

Og jeg trodde jeg hørte 1.juni, og tenkte YESSSSSS, da kan vi faktisk ta ut 100% lønn i permisjonen. Men nejda, alle som føder ETTER 1.juli er det som får gleden av dette….

Regjeringen vil endre reglene for foreldrepenger

Regjeringen vil endre reglene slik at foreldre som velger å ta lengre permisjon ikke skal tape økonomisk, skriver TV 2.

www.vg.no

 

[FruJohnsen]

De snakket i fjor om 1 januar så jeg er veldig skuffet. Fint at det skjer noe, men.. jeg tror ikke jeg føder 13 dager på overtid

 

[Luna94]

Og jeg trodde jeg hørte 1.juni, og tenkte YESSSSSS, da kan vi faktisk ta ut 100% lønn i permisjonen. Men nejda, alle som føder ETTER 1.juli er det som får gleden av dette….

Regjeringen vil endre reglene for foreldrepenger

Regjeringen vil endre reglene slik at foreldre som velger å ta lengre permisjon ikke skal tape økonomisk, skriver TV 2.

www.vg.no

Er så teit at en så relativt liten endring ikke bare kunne kommet forløpende, eller ha virkekraft fra 1 januar! Neida...... gjør meg skikkelig irritert faktisk å miste 11 dager for kun 1 mnd!

 

[Mulan]

Men gjelder ikke dette kun de som velger å ta 80%? Om man klarer det da, så får man jo akkurat det samme som de som går ut i permisjon etter 1.juli om man bare klarer å sette av de 20% i måneden selv

 

[Luna94]

Men gjelder ikke dette kun de som velger å ta 80%? Om man klarer det da, så får man jo akkurat det samme som de som går ut i permisjon etter 1.juli om man bare klarer å sette av de 20% i måneden selv

Jo, endringen gjelder bare 80%, og skjønner derfor ikke hvorfor den må ventes så lenge med å tre ikraft! Er jo flere andre grunner til å velge 80%, kjedelig å kunne fått 11 dager ekstra bare noen uker senere

 

[Mulan]

Jo, endringen gjelder bare 80%, og skjønner derfor ikke hvorfor den må ventes så lenge med å tre ikraft! Er jo flere andre grunner til å velge 80%, kjedelig å kunne fått 11 dager ekstra bare noen uker senere

Om du tar 100% og klarer å spare, så går det jo an å ta ulønnet? Jeg skal selv ha lenger permisjon og må belage meg på å spare da jeg går for 100%. Jeg tenker å være hjemme minst et år, gjerne lenger Skjønner at det kan være vrient altså, og er enig i at det burde gjelde, gjerne med tilbakevirkende kraft fra 01.januar eller noe.

 

[Luna94]

Om du tar 100% og klarer å spare, så går det jo an å ta ulønnet? Jeg skal selv ha lenger permisjon og må belage meg på å spare da jeg går for 100%. Jeg tenker å være hjemme minst et år, gjerne lenger Skjønner at det kan være vrient altså, og er enig i at det burde gjelde, gjerne med tilbakevirkende kraft fra 01.januar eller noe.

Ja, kan absolutt ta ulønnet! Men da taper en jo pensjon og rettigheter til sykepenger, som er greit å ta med I beregning! også for vår del er det nok enklere med 80% enn å spare av de 20% hver mnd
Herlig å klare å være hjemme så lenge! bare glad det er null stress med bhg start osv denne gangen

 

[FruJohnsen]

Ja, kan absolutt ta ulønnet! Men da taper en jo pensjon og rettigheter til sykepenger, som er greit å ta med I beregning! også for vår del er det nok enklere med 80% enn å spare av de 20% hver mnd
Herlig å klare å være hjemme så lenge! bare glad det er null stress med bhg start osv denne gangen

Vi valgte 80% dekning med de to andre, og det hadde jeg nok gjort igjen, hadde det ikke vært for at jeg allerede jobber 80% Vi har ikke råd til at jeg får 80% lønn av en 80% stilling. Fristende å øke stillingen til 100% nå bare for å få mer lønn, vet ikke hvordan kommunen stiller seg til det? Jeg kan ikke jobbe uansett

 

[Luna94]

Vi valgte 80% dekning med de to andre, og det hadde jeg nok gjort igjen, hadde det ikke vært for at jeg allerede jobber 80% Vi har ikke råd til at jeg får 80% lønn av en 80% stilling. Fristende å øke stillingen til 100% nå bare for å få mer lønn, vet ikke hvordan kommunen stiller seg til det? Jeg kan ikke jobbe uansett

Nei, 80% av 80 blir jo et annet regnestykke!
Hahahah, du kan jo prøve!!

 

[FruJohnsen]

Jeg føler meg dum, men jeg forstår ikke hvordan man skal unngå å tape økonomisk på å få 11 ekstra dager i 80% løsningen? Man får fremdeles 80% av lønna..? Smørt utover 11 flere dager, selvfølgelig. 11 dager hadde forøvrig hjulpet oss masse.. Men det hadde ikke hjulpet meg økonomisk når jeg likevel får 80% utbetaling?

 

[FruJohnsen]

Nei, 80% av 80 blir jo et annet regnestykke!
Hahahah, du kan jo prøve!!

Jeg jobbet 100% når jeg var i permisjon med de to andre + bedre privatøkonomi med lavere huslån og renter and all that jazz. Det var likevel noe tøft når jeg måtte gå to mnd ulønnet Til tross for 59 uker permisjon. Heia mars- barn

 

[Luna94]

Jeg føler meg dum, men jeg forstår ikke hvordan man skal unngå å tape økonomisk på å få 11 ekstra dager i 80% løsningen? Man får fremdeles 80% av lønna..? Smørt utover 11 flere dager, selvfølgelig. 11 dager hadde forøvrig hjulpet oss masse.. Men det hadde hjulpet meg økonomisk når jeg likevel får 80% utbetaling?

Troor de synes det ser lurt ut at de øker noe, (også sååå mye da ) for å redusere ulønna, garantert et trekk mot neste års valg! En tjener jo selvfølgelig ikke noe på så få dager for er jo 80% av de også som du sier

Jeg jobbet 100% når jeg var i permisjon med de to andre + bedre privatøkonomi med lavere huslån og renter and all that jazz. Det var likevel noe tøft når jeg måtte gå to mnd ulønnet Til tross for 59 uker permisjon. Heia mars- barn

Ulønna høres så tøft ut, kjenner jeg er glad jeg slipper å teste det ut vi valgte 80% sist for å være mest hjemme, men også fordi vi fikk jo desember barn og kunne jo risikere bhg fla august! Fikk heldigvis fra desember av, så vi slapp den kabalen med 8 ulønna etter 80%

 

[Mulan]

Jeg føler meg dum, men jeg forstår ikke hvordan man skal unngå å tape økonomisk på å få 11 ekstra dager i 80% løsningen? Man får fremdeles 80% av lønna..? Smørt utover 11 flere dager, selvfølgelig. 11 dager hadde forøvrig hjulpet oss masse.. Men det hadde hjulpet meg økonomisk når jeg likevel får 80% utbetaling?

Du sier noe! Om du allikevel vil ha problemer med 80 av 80 som du sier, så er det jo ikke sikkert det ville gått med den nye ordningen uansett

 

[Mulan]

Ja, kan absolutt ta ulønnet! Men da taper en jo pensjon og rettigheter til sykepenger, som er greit å ta med I beregning! også for vår del er det nok enklere med 80% enn å spare av de 20% hver mnd
Herlig å klare å være hjemme så lenge! bare glad det er null stress med bhg start osv denne gangen

Det er sant! Det viktigste for min del denne gang er egentlig bare å få til å være hjemme så lenge som mulig Har begynt å jobbe altfor tidlig med de to andre, så nå skal det nytes!!

 

[Luna94]

Det er sant! Det viktigste for min del denne gang er egentlig bare å få til å være hjemme så lenge som mulig Har begynt å jobbe altfor tidlig med de to andre, så nå skal det nytes!!

Ja, det må virkelig nytes! En tid en aldri får tilbake

 

[FruJohnsen]

Du sier noe! Om du allikevel vil ha problemer med 80 av 80 som du sier, så er det jo ikke sikkert det ville gått med den nye ordningen uansett

Det er jo 100% permisjonen de bør øke dagene på, er der jeg som har lest feil, kanskje. Er det 100% permisjon som gir 11 flere dager?

 

[FruJohnsen]

Betre foreldrepermisjon

Regjeringa forlenger permisjonsordninga for dei som vel 80 prosent foreldrepengar.

www.regjeringen.no

Nei, det er 80% permisjonen de øker, fra 59 til 61 uker- jeg forstår ikke logikken!! Det hjelper jo ikke sånne som meg, som ikke har råd til å gå enda mer ned i inntekt

Bare for å legge til; jeg skjønner at det idag lønner seg å ta ut 100% permisjon, spare 20% hver mnd, også ta ut 10 uker ulønnet permisjon og få 59 uker. Det er vel det regjeringen vil ha bukt med, at det ikke skal lønne seg økonomi å miste rettigheter på jobb mtp ulønnet permisjon.

Jeg syns likevel de bør øke heile shiten, 49 uker er ikke engang et helt år!

 

[FruJohnsen]

Kunne regjeringen også gjort noe med det tullet her?

Man mister permisjonsdager dersom barnet blir født før termin. Jeg mistet nesten en uke av kvoten min sist jeg fødte, fordi han kom 6 dager før termin.

 

[Aaavinter]

Kunne regjeringen også gjort noe med det tullet her?
Vis vedlegget 426649
Man mister permisjonsdager dersom barnet blir født før termin. Jeg mistet nesten en uke av kvoten min sist jeg fødte, fordi han kom 6 dager før termin.

Jeg mistet 3 uker, å det føltes veeeeeldig surt!:-(

 

[Mulan]

Betre foreldrepermisjon

Regjeringa forlenger permisjonsordninga for dei som vel 80 prosent foreldrepengar.

www.regjeringen.no

Nei, det er 80% permisjonen de øker, fra 59 til 61 uker- jeg forstår ikke logikken!! Det hjelper jo ikke sånne som meg, som ikke har råd til å gå enda mer ned i inntekt

Bare for å legge til; jeg skjønner at det idag lønner seg å ta ut 100% permisjon, spare 20% hver mnd, også ta ut 10 uker ulønnet permisjon og få 59 uker. Det er vel det regjeringen vil ha bukt med, at det ikke skal lønne seg økonomi å miste rettigheter på jobb mtp ulønnet permisjon.

Jeg syns likevel de bør øke heile shiten, 49 uker er ikke engang et helt år!

Helt enig! De burde øke hele, og i det minste syns jeg de burde gi familiene større valgfrihet, slik at hver familie selv kunne valgt hvem som skulle vært hjemme!