Jeg er ansatt i et vikariat som går ut 30.juni, har prøvetid på 6 mnd, den går ut i april. Vikariatet jeg går i fikk jeg beskjed om mest sannsynlig blir forlenget, siden hun som egentlig har stillingen trolig skal over i annen jobb. Men så er jeg gravid da, med termin i august. Hva er rettighetene mine da? Har jeg rett på å få fortsette i stillingen jeg har nå, hvis det viser seg at den fortsatt er ledig etter 30.juni?