Permittering og sykemelding ved graviditet.

Gjest1234

Elsker forumet
Jeg har vært permittert siden ca. februar.
Fikk epost at kontoret ønsker meg tilbake neste mandag.

Det var egentlig litt bra å være permittert pga. Ivf og tidlig graviditet med kraftige murringer osv.
Nå gledet jeg meg å gå tilbake og være sosialt. Og ikke minst penger!! Vi har ingen buffer siden vi har hatt så mange runder med ivf.

Men jeg har blitt kvalem igjen. Har tatt kvalmestillende siden 6+ og følte meg bra, men nå er jeg 7+6 og føler at kvalmen kommer tilbake.
Jeg blir 9+1 ved første arbeidsdag.

Nå kommer spørsmålet.
Hva er kunstigst mtp. penger.
Om jeg skal sykemelde meg nå får jeg kun ca 60% av lønnen? Jeg må jo være tilbake på jobb minst 6 uker før jeg “er tilbake og ikke permitert lenger”.
Jobben vet ikke om graviditeten og jeg ønsker ikke å fortelle før uke 14/15/16. Ledelsen sliter med tausthetsplikten.

Tror jeg må bare “holde ut” minst 6 uker selv om jeg blir veldig kvalm. Eller kan jeg bli sykemeldt med 100% lønn allerede nå siden jeg har fått epost at jeg skal tilbake?

Ønsker jo ikke sykemelde meg men prøver å være litt forbredt.
 
Back
Topp