Sindi_82
Glad i forumet
Hei!
Ett spm
!Etter ett års fødselspermisjon kan man jo ta ett ulønnet år, men kan man søke arbeidsgiver om ett tredje år ulønna permisjon? Hvis bedriften trenger deg når du kommer tilbake fordi de har problemer med å finne utdannede, og at en ukvalifisert er vikar for deg? Det er jo begrenset hvor lenge denne vikaren kan være uansett, men det vil jo være ett gode for vikaren å få ett år til samtidig som at det øker sjansen for at jeg som utdanna kommer tilbake i den stillingen...Skjønner? Noen her som har gjort d?
Ett spm
!Etter ett års fødselspermisjon kan man jo ta ett ulønnet år, men kan man søke arbeidsgiver om ett tredje år ulønna permisjon? Hvis bedriften trenger deg når du kommer tilbake fordi de har problemer med å finne utdannede, og at en ukvalifisert er vikar for deg? Det er jo begrenset hvor lenge denne vikaren kan være uansett, men det vil jo være ett gode for vikaren å få ett år til samtidig som at det øker sjansen for at jeg som utdanna kommer tilbake i den stillingen...Skjønner? Noen her som har gjort d?