Permisjon...

H

Heikokos

Andre møte med forumet
Hvordan gjør dere det?

Synes det var vanskelig å legge den kabelen.. Jeg regner ikke med vi får barnehageplass før i august 2021, og ønsker å ha henne hjemme til august også. Jeg er lærer, så sommerferien er jo dekket. Tenker 100% utbetaling.
 
vi tar 100 % utbetaling, ferien min på 5 uker fra året før og 10 uker ulønna. Da klarer vi oss fram til barnehagestart 2021, med årets ferie :)
 
Heikokos skrev:
Hvordan gjør dere det?

Synes det var vanskelig å legge den kabelen.. Jeg regner ikke med vi får barnehageplass før i august 2021, og ønsker å ha henne hjemme til august også. Jeg er lærer, så sommerferien er jo dekket. Tenker 100% utbetaling.
Klikk for å utvide …
Jeg er lektor og fikk barn i mai 2018. Da hadde far kun 10 lovfesta uker papperm da, men noenlunde likt blir det jo.
Fødsel i midten av mai
La inn 4 uker og 1 dag ferie som vanlig i juli
Avtalte med arbeidsgiver at jeg fikk de resterende 4 feriedagene når min permisjon var slutt.
Permisjonsslutt etter innlagt ferie ble ca 21 februar, så trekk fem uker fra det da med den nye pappapermordningen
Jeg tok så ulønnet frem til starten av april før pappa tok over med sine 10 uker som strakk seg frem til jeg gikk på ferie 22 juni.

siden pappa nå har 15 uker, blir det jobbstart i begynnelse/midten av mars dersom pappapermen skal være ferdig til du går på sommerferie.

Greit å vite:
Barnehagen begynner ofte ikke innkjøringen før over halvveis i august. For oss ble det derfor 1 uke vi ikke hadde tenkt på, da jeg hadde planleggingsdager hele uka før barnehageinnkjøringsuka. Nå ved neste barn skal vi spare ei uke pappapermisjon slik at pappa blir hjemme med barnet den uka jeg må på jobb før barnehagestart. Vi hadde et evig styr med barnepass den uka..

Du kan søke om kontantstøtte i mai 2021 selv om du har barnehageplass fra august 2021. da vil du få utbetalt kontantstøtte (7500kr i måneden) i juni, juli og august, det er 22500kr som kommer godt med etter 2-3 måneder ulønnet tidligere på året.
 
Her er det jeg som har hele permisjonen, tar 80%. Så har permisjon til 08.06.21 så har jeg 11 uker ferie.
Så må kanskje ta 1 uke ulønnet! ☺️ Prøver å begynne på jobb igjen September 2021 :-)
 
Bettispaghetti skrev:
Jeg er lektor og fikk barn i mai 2018. Da hadde far kun 10 lovfesta uker papperm da, men noenlunde likt blir det jo.
Fødsel i midten av mai
La inn 4 uker og 1 dag ferie som vanlig i juli
Avtalte med arbeidsgiver at jeg fikk de resterende 4 feriedagene når min permisjon var slutt.
Permisjonsslutt etter innlagt ferie ble ca 21 februar, så trekk fem uker fra det da med den nye pappapermordningen
Jeg tok så ulønnet frem til starten av april før pappa tok over med sine 10 uker som strakk seg frem til jeg gikk på ferie 22 juni.

siden pappa nå har 15 uker, blir det jobbstart i begynnelse/midten av mars dersom pappapermen skal være ferdig til du går på sommerferie.

Greit å vite:
Barnehagen begynner ofte ikke innkjøringen før over halvveis i august. For oss ble det derfor 1 uke vi ikke hadde tenkt på, da jeg hadde planleggingsdager hele uka før barnehageinnkjøringsuka. Nå ved neste barn skal vi spare ei uke pappapermisjon slik at pappa blir hjemme med barnet den uka jeg må på jobb før barnehagestart. Vi hadde et evig styr med barnepass den uka..

Du kan søke om kontantstøtte i mai 2021 selv om du har barnehageplass fra august 2021. da vil du få utbetalt kontantstøtte (7500kr i måneden) i juni, juli og august, det er 22500kr som kommer godt med etter 2-3 måneder ulønnet tidligere på året.
Klikk for å utvide …
Kan man som mor f.eks jobbe mars og april, men så ta ulønna permisjon i mai og juni OG søke om kontantstøtte? :)eller kan man ikke ha vært i jobb før man søker kontantstøtte?
 
TsumTsum skrev:
Kan man som mor f.eks jobbe mars og april, men så ta ulønna permisjon i mai og juni OG søke om kontantstøtte? :)eller kan man ikke ha vært i jobb før man søker kontantstøtte?
Klikk for å utvide …
Ingen problem å jobbe før ulønnet permisjon. Du får kontantstøtte så lenge barnet ikke går i barnehage. Fra måneden barnet fyller 13 måneder til og med måneden barnet fyller 23 måneder. Det vil si at du ikke får kontantstøtte de månedene barnet fyller 1 og 2 år.

eneste problemet er vel at veldig mange arbeidsgivere ikke blir videre begeistret for å ha deg på jobb i 1-2 måneder og at du så blir borte en stund igjen - det gjør det jo litt vanskelig med vikar..
 
Bettispaghetti skrev:
Ingen problem å jobbe før ulønnet permisjon. Du får kontantstøtte så lenge barnet ikke går i barnehage. Fra måneden barnet fyller 13 måneder til og med måneden barnet fyller 23 måneder. Det vil si at du ikke får kontantstøtte de månedene barnet fyller 1 og 2 år.

eneste problemet er vel at veldig mange arbeidsgivere ikke blir videre begeistret for å ha deg på jobb i 1-2 måneder og at du så blir borte en stund igjen - det gjør det jo litt vanskelig med vikar..
Klikk for å utvide …
Ja, det kan jeg skjønne at de ikke blir så begeistret for :joyful: men det er noe sånt vi må gjøre hvis ungen ikke får plass i barnehage før i august, og pappaen jobber på sjøen og er borte annenhver måned :)
 
TsumTsum skrev:
Ja, det kan jeg skjønne at de ikke blir så begeistret for :joyful: men det er noe sånt vi må gjøre hvis ungen ikke får plass i barnehage før i august, og pappaen jobber på sjøen og er borte annenhver måned :)
Klikk for å utvide …
Jeg er ikke sikker på at du har rett på ulønnet permisjon etter du har startet i jobb igjen.. Vet nav nevnte noe om dette sist til meg, men tror det varierer litt. Så avklar det med arbeidsgiver i god tid vertfall :)
 
Så vidt jeg har forstått det, har du krav på ulønnet permisjon rett etter endt foreldrepermisjon. Arbeidsgiver kan ikke nekte det. Men senere må man avtale det med arbeidsgiveren. Det er i hvert fall slik jeg har blitt forklart dette på jobben min.
 
Vi skal ha 80% og da har jeg perm til feb 2021, så skal jeg være hjemme ulønnet til aug/sept 2021 (vi sparer allerede til dette). Fra aug/sept tar pappaen 50% pappaperm og jeg jobber 50% så vi fordeler det sånn å håper på bhge plass i begynnelsen av 2022 eller så klarer vi oss nok til aug 2022 også, da pappapermen er lang når man tar den 50%
 
Bettispaghetti skrev:
Jeg er lektor og fikk barn i mai 2018. Da hadde far kun 10 lovfesta uker papperm da, men noenlunde likt blir det jo.
Fødsel i midten av mai
La inn 4 uker og 1 dag ferie som vanlig i juli
Avtalte med arbeidsgiver at jeg fikk de resterende 4 feriedagene når min permisjon var slutt.
Permisjonsslutt etter innlagt ferie ble ca 21 februar, så trekk fem uker fra det da med den nye pappapermordningen
Jeg tok så ulønnet frem til starten av april før pappa tok over med sine 10 uker som strakk seg frem til jeg gikk på ferie 22 juni.

siden pappa nå har 15 uker, blir det jobbstart i begynnelse/midten av mars dersom pappapermen skal være ferdig til du går på sommerferie.

Greit å vite:
Barnehagen begynner ofte ikke innkjøringen før over halvveis i august. For oss ble det derfor 1 uke vi ikke hadde tenkt på, da jeg hadde planleggingsdager hele uka før barnehageinnkjøringsuka. Nå ved neste barn skal vi spare ei uke pappapermisjon slik at pappa blir hjemme med barnet den uka jeg må på jobb før barnehagestart. Vi hadde et evig styr med barnepass den uka..

Du kan søke om kontantstøtte i mai 2021 selv om du har barnehageplass fra august 2021. da vil du få utbetalt kontantstøtte (7500kr i måneden) i juni, juli og august, det er 22500kr som kommer godt med etter 2-3 måneder ulønnet tidligere på året.
Klikk for å utvide …

Så man får kontantstøtte i august selv om barnet begynner i bhg da?
 
Desembermamma88 skrev:
Jeg er ikke sikker på at du har rett på ulønnet permisjon etter du har startet i jobb igjen.. Vet nav nevnte noe om dette sist til meg, men tror det varierer litt. Så avklar det med arbeidsgiver i god tid vertfall :)
Klikk for å utvide …
Enig med deg at det bør avklares i god tid! Eg måtte gå til forbund sist og då fekk eg ulønna permisjon sjølv om eg hadde jobba ein periode. Arb.giver ville ikkje gitt meg det elles, men forbund meinte at eg hadde rett på det.
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp