Permisjon

[Enhjørning]

Kjempefint å se hvordan dere regner på det! Hvis man ser det på den måten, er det jo sant at man ikke taper så mye. Og ved ulønnet mister man jo rettigheter også, og de kan fort være verdt mer enn 10.000. Vi får sette oss ned for å regne på det vi også.



Fint at du nevnte dette med feriepenger, for det har jeg i grunnen ikke tenkt særlig på. Da får vi sjekke opp det litt nøyere også. Tenkte å sjekke ut den chatten, men den er dessverre bare åpen på dagtid når jeg er på jobb.

Du kan sende de melding der nå, også svarer de når de er på også er det da bare for deg å svare igjen når du har tid blir på en måte som vanlig tekstmelding bare vi fb

Det med feriepenger er lurt å huske på ja, om ikke kan man gå på en smell

 

[Me&mini]

Kjempefint å se hvordan dere regner på det! Hvis man ser det på den måten, er det jo sant at man ikke taper så mye. Og ved ulønnet mister man jo rettigheter også, og de kan fort være verdt mer enn 10.000. Vi får sette oss ned for å regne på det vi også.



Fint at du nevnte dette med feriepenger, for det har jeg i grunnen ikke tenkt særlig på. Da får vi sjekke opp det litt nøyere også. Tenkte å sjekke ut den chatten, men den er dessverre bare åpen på dagtid når jeg er på jobb.

Feriepenger tenkte ikke jeg på, men de taper jeg på uansett.
Man må vel jobbe 4 uker for å få rett på sykepenger. Det trenger man ikke ved 80 prosent.

Vurderer selv å si opp jobben min da. Må nok uansett ha noe ulønnet om vi ikke vil betale på en bhg plass vi ikke bruker, så da kan jeg aktivt søke nye jobber isteden og skaffe enten dagmamma eller gå hjemme på dagpenger.

 

[Charlie_Lilium]

Blir 100% dekningsgrad på meg (49 uker). ville gjerne ha tatt 80% dekningsgrad, men siden jeg blir stående uten jobb etter ent permisjon så må det bli 100%. Dette siden slikt jeg har lest og forstått det, blir NAV å ta utgangspunkt i hva jeg har fått i foreldrepenger når de blir å regne ut dagpenger. Så ca 62% av 80% blir ganske mye tapte penger i forholde til 62% av 100%...

men det er ganske forvirrende alt dette med foreldrepenger osv. Gruer meg til at jeg er i uke 26 å skal gå igang med å søke, må jo ha planlegge 1 år fram i tid nå. Noe jeg ikke er så særlig flink på.

 

[Novemberskatten]

Blir 100% dekningsgrad på meg (49 uker). ville gjerne ha tatt 80% dekningsgrad, men siden jeg blir stående uten jobb etter ent permisjon så må det bli 100%. Dette siden slikt jeg har lest og forstått det, blir NAV å ta utgangspunkt i hva jeg har fått i foreldrepenger når de blir å regne ut dagpenger. Så ca 62% av 80% blir ganske mye tapte penger i forholde til 62% av 100%...

men det er ganske forvirrende alt dette med foreldrepenger osv. Gruer meg til at jeg er i uke 26 å skal gå igang med å søke, må jo ha planlegge 1 år fram i tid nå. Noe jeg ikke er så særlig flink på.

Ta kontakt med nav og spør om hjelp der Da vet de hva som skal fylles ut osv Om det var det du lurte på.

 

[Nadera]

Du kan sende de melding der nå, også svarer de når de er på også er det da bare for deg å svare igjen når du har tid blir på en måte som vanlig tekstmelding bare vi fb

Det med feriepenger er lurt å huske på ja, om ikke kan man gå på en smell

Har prøvd nå, og får det ikke til å fungere Er du sikker på at det er sånn? Hvilken link bruker du?

 

[Enhjørning]

Har prøvd nå, og får det ikke til å fungere Er du sikker på at det er sånn? Hvilken link bruker du?

Jeg skrev i hvertfall privat meldinger til de via facebook sist svangerskapet når vi hadde litt spørsmål. Skal være sånn enda, men du må på facebook siden dems, https://m.facebook.com/navforeldrepenger/ også trykker du bare på "Send som melding" øverst i midten under forsidebildet dems.

 

[Chihaya]

Økonomisk også? Trodde man jevnt over fikk mer utbetalt til sammen hvis man valgte den korte med 100% dekning.

Ja, rent økononisk fordi du over lengre tid er sikret en stabil inntekt.
Skulle man ikke få barnehageplass (eller dagmamma) fordi vi ikke har rettighetsbarn tvinges jo mange til å ta ulønnet permisjon og gevinsten ved å sette av sparepenger på kort permisjon forsvinner igrunn når den ulønnede permisjonen blir enda lengre.
Hverken jeg eller mannen tjener flust, men på lang permisjon og 80% klarte vi likevel spare opp en god del penger og det blir straks lettere når man kan søke kontantstøtte.
Så litt mindre over lengre tid lønner seg.

 

[<3 spireliten]

Åh jeg er så sinnsykt usikker på hva vi skal velge. Er førstegangs og er helt grønn på dette området. Jeg ønsker å være hjemme lengst mulig med barnet, og da bør jeg velge 80% dekningsgrad. Mange fraråder meg dette pga tapt inntekt, men som jeg har tenkt for meg selv og som flere her skriver er det ikke snakk om store summen i forskjell om man uansett går ulønnet i noen uker/mnd! Det som er min situasjon er at jeg har vikariat som går ut august 2017. Jeg vet at jeg får et nytt vikariat eller fast stilling når jeg er ferdig i permisjon, men siden jeg ikke har en jobb (sånn helt på papiret da) å gå tilbake til, hva er best for min del da? Jeg sliter sånn med å bestemme meg, og kjenner jeg bare fortrenger det hele

 

[Viktoria90]

P

Åh jeg er så sinnsykt usikker på hva vi skal velge. Er førstegangs og er helt grønn på dette området. Jeg ønsker å være hjemme lengst mulig med barnet, og da bør jeg velge 80% dekningsgrad. Mange fraråder meg dette pga tapt inntekt, men som jeg har tenkt for meg selv og som flere her skriver er det ikke snakk om store summen i forskjell om man uansett går ulønnet i noen uker/mnd! Det som er min situasjon er at jeg har vikariat som går ut august 2017. Jeg vet at jeg får et nytt vikariat eller fast stilling når jeg er ferdig i permisjon, men siden jeg ikke har en jobb (sånn helt på papiret da) å gå tilbake til, hva er best for min del da? Jeg sliter sånn med å bestemme meg, og kjenner jeg bare fortrenger det hele

Står litt på samme sted som deg. Jeg har 2 deltidsjobber, hvor jeg bare har faste vakter noen dager i uken. Jobber da på kveldstid, så i grunn spiller det ingen rolle om jeg tar 80% eller 100%, for når jeg er ferdig, har jeg jo krav på å komme tilbake til de vaktene, og vil uansett ikke begynne før mannen er hjemme fra jobb. Jeg tjener ikke så mye heller, så spiller ikke så stor rolle Men her må vi se på hva mannen eventuelt taper, da han tjener ganske mye mer enn meg og er i full jobb. Han vil i allefall ha gradert permisjon, da han blir gal av å gå hjemme Så da må vi liksom tilpasse det og. Affh, er vanskelig det her!!

 

[<3 spireliten]

P
Står litt på samme sted som deg. Jeg har 2 deltidsjobber, hvor jeg bare har faste vakter noen dager i uken. Jobber da på kveldstid, så i grunn spiller det ingen rolle om jeg tar 80% eller 100%, for når jeg er ferdig, har jeg jo krav på å komme tilbake til de vaktene, og vil uansett ikke begynne før mannen er hjemme fra jobb. Jeg tjener ikke så mye heller, så spiller ikke så stor rolle Men her må vi se på hva mannen eventuelt taper, da han tjener ganske mye mer enn meg og er i full jobb. Han vil i allefall ha gradert permisjon, da han blir gal av å gå hjemme Så da må vi liksom tilpasse det og. Affh, er vanskelig det her!!

Ja jeg forstår! Det er så innviklet og vanskelig dette. Velger vi 80% så er man jo hjemme til barnet er over året, og videre kan man få kontantstøtte til barnet er halvannet år-2 år om bhg har opptak på nyåret 2018. Det hadde vært perfekt, men så er det som jeg skriver, mange fraråder for man mister så mye penger. Jeg og min kjære tjener omtrent likt da og har gode jobber.. Man kan ikke alltid tenke på det økonomiske heller tenker jeg? Det virker på en måte mer forutsigbart å velge 80% på mange måter. Livets valg ass hihi

 

[<3 spireliten]

P
Står litt på samme sted som deg. Jeg har 2 deltidsjobber, hvor jeg bare har faste vakter noen dager i uken. Jobber da på kveldstid, så i grunn spiller det ingen rolle om jeg tar 80% eller 100%, for når jeg er ferdig, har jeg jo krav på å komme tilbake til de vaktene, og vil uansett ikke begynne før mannen er hjemme fra jobb. Jeg tjener ikke så mye heller, så spiller ikke så stor rolle Men her må vi se på hva mannen eventuelt taper, da han tjener ganske mye mer enn meg og er i full jobb. Han vil i allefall ha gradert permisjon, da han blir gal av å gå hjemme Så da må vi liksom tilpasse det og. Affh, er vanskelig det her!!

Mange fedre velger jo å bare ha en dag i uka, feks hver fredag, i så og så mange uker til pappapermisjonen er ferdig.

 

[Viktoria90]

Ja jeg forstår! Det er så innviklet og vanskelig dette. Velger vi 80% så er man jo hjemme til barnet er over året, og videre kan man få kontantstøtte til barnet er halvannet år-2 år om bhg har opptak på nyåret 2018. Det hadde vært perfekt, men så er det som jeg skriver, mange fraråder for man mister så mye penger. Jeg og min kjære tjener omtrent likt da og har gode jobber.. Man kan ikke alltid tenke på det økonomiske heller tenker jeg? Det virker på en måte mer forutsigbart å velge 80% på mange måter. Livets valg ass hihi

Nei det er jaggu ikke lett! Også er det ikke alltid så lett å finne de riktige spørsmålene heller

 

[trulte]

Må være datert etter 26. fullgåtte uker, så tidligst 26+1

får en eget papir fra jordmor då eller hvilke papirer leveres inn. Gjør det noe om en venter til uke 28 tror du. liksom midt i ferien når jeg er 26 uker

 

[Enhjørning]

får en eget papir fra jordmor då eller hvilke papirer leveres inn. Gjør det noe om en venter til uke 28 tror du. liksom midt i ferien når jeg er 26 uker

Be legen din eller jordmor om å skrive en bekreftelses på at du er geavid og når termin er og at de daterer den. De har gjort det mange ganger før, så holder egentlig med å si i fra at du må ha bekreftelse i forhold til nav og søknaden så skriver de det du trenger.

Dateringen må være etter 26 uker så uke 28 går også, men avhenger da litt av hvor lang behandlingstid det er hos din mav og hbor fort du bør få sendt den inn. Noen steder bruker jo nav litt vel lang tid, andre steder går det fort igjen.

 

[Me&mini]

får en eget papir fra jordmor då eller hvilke papirer leveres inn. Gjør det noe om en venter til uke 28 tror du. liksom midt i ferien når jeg er 26 uker

Be legen din eller jordmor om å skrive en bekreftelses på at du er geavid og når termin er og at de daterer den. De har gjort det mange ganger før, så holder egentlig med å si i fra at du må ha bekreftelse i forhold til nav og søknaden så skriver de det du trenger.

Dateringen må være etter 26 uker så uke 28 går også, men avhenger da litt av hvor lang behandlingstid det er hos din mav og hbor fort du bør få sendt den inn. Noen steder bruker jo nav litt vel lang tid, andre steder går det fort igjen.

Akkurat som dette ja

Er vel gjerne 6-8 uker behandlingstid tror jeg, så det lønner seg å søke i god tid før uke 37 (da man starter permisjonen)
Også er det nok greit å sjekke behandlingstiden i din kommune, da jeg tror det varierer veldig. Her har det gått veldig raskt med alt av søknader.

 

[trulte]

ok takk for svarene. Tror jeg venter til uke 28 da. Både jeg , legen og jordmora har ferie samtidlig. Så vi får ta det etter ferien.