Permisjon

Bebiii2011

Bebiii2011

Glad i forumet
Hei hei :) Får barnets far 10 av deres permisjonsuker?? :S Jeg kan ikke fatte og begripe at det skal stemme :( Jeg har jo da bare 31 uker permisjon (Har 100 % utbetaling og trukket to uker pga fødsel før termin)... Æsj, hater NAV!!!
 
Sambo skal ha 5 av våres fellesuker, så han skal ha 15 uker til sammen.
 
Om dere har tatt 100% har dere tilsammen permisjon i 46 uker.
Har dere tatt 80 % har dere tilsammen permisjon i 56 uker.... slik jeg har forstått...
Så om han tar ut sine 10 uker vil du da få 36/46 uker..
 
Det er ikke sånn at far må ta de 10 ukene, men velger han og ikke ta de ut mister dere de 10 siste ukene av de 46 du får uansett ikke mer enn 36(34) .

hvis du vil forlenge din permisjon nå kan du velge å ta ut 4 ferieuker i permisjonen, da år du jo 38 uker hjemme. Men de fire ukene er ikke betalt - de skal finansieres av feriepenger. 

og du kan velge å ta ut ulønnet permisjon fra arbeidet ditt om du vil være hjemme lengere

far kan også ta ut sine 10 uker gradert, det vil si permisjon et par dager i uken til han har brukt  opp sine 50 permisjons dager.

hvis du jobber turnus/deltid kan du få det til å gå opp at han har sine permisjonsdager de dagene du er på jobb, de dagene du har "fri" er du hjemme 

emoticon
 
og jeg må bare få si nok engang at NAV kunne forandret reglene sine med at om du føder to uker før mister du 2 uker av permisjonen!!!! HALO

man skulle hatt 46 ukre fra den dagen man starter i permisjon uavhengig av når barnet blir født.... de som går to uke over tremin får jo ikke forlenget sin permisjon heller....

hadde vært lettest om alt var likt

 
Tullatu skrev:
og jeg må bare få si nok engang at NAV kunne forandret reglene sine med at om du føder to uker før mister du 2 uker av permisjonen!!!! HALO

man skulle hatt 46 ukre fra den dagen man starter i permisjon uavhengig av når barnet blir født.... de som går to uke over tremin får jo ikke forlenget sin permisjon heller....

hadde vært lettest om alt var likt

Men du får jo de før du får babyen, så man kan jo ikke jobbe to uker lenger heller. Så hvis de gjør det så får jo de som går på overtid lenger permisjon. og DET igjen blir urettferdig!
 
maltesers skrev:
Tullatu skrev:
og jeg må bare få si nok engang at NAV kunne forandret reglene sine med at om du føder to uker før mister du 2 uker av permisjonen!!!! HALO

man skulle hatt 46 ukre fra den dagen man starter i permisjon uavhengig av når barnet blir født.... de som går to uke over tremin får jo ikke forlenget sin permisjon heller....

hadde vært lettest om alt var likt

Men du får jo de før du får babyen, så man kan jo ikke jobbe to uker lenger heller. Så hvis de gjør det så får jo de som går på overtid lenger permisjon. og DET igjen blir urettferdig!
kanskje du misforstod nå, jeg mener at det uansett skal være 46/56 uker ifra dagen vi går ut i perm, uavhengig av når barnet er født :P

....man vet jo aldri når barnet kommer, synes det er urettferdig mot de som får kortere permisjon. 

 
Tullatu skrev:
maltesers skrev:
Tullatu skrev:
og jeg må bare få si nok engang at NAV kunne forandret reglene sine med at om du føder to uker før mister du 2 uker av permisjonen!!!! HALO

man skulle hatt 46 ukre fra den dagen man starter i permisjon uavhengig av når barnet blir født.... de som går to uke over tremin får jo ikke forlenget sin permisjon heller....

hadde vært lettest om alt var likt

Men du får jo de før du får babyen, så man kan jo ikke jobbe to uker lenger heller. Så hvis de gjør det så får jo de som går på overtid lenger permisjon. og DET igjen blir urettferdig!
kanskje du misforstod nå, jeg mener at det uansett skal være 46/56 uker ifra dagen vi går ut i perm, uavhengig av når barnet er født :P

....man vet jo aldri når barnet kommer, synes det er urettferdig mot de som får kortere permisjon. 

Jo jeg skjønte hva du mente, men kanksje du misforsto meg! :P  Og jeg gikk på overtid så er igrunn enig med deg! ;)
Og man for jo 46/56 uker uansett, så jeg skjønner ikke helt hva du mener! :P   Tida uten baby blir bare litt lenger.
 
maltesers skrev:
Tullatu skrev:
maltesers skrev:
Tullatu skrev:
og jeg må bare få si nok engang at NAV kunne forandret reglene sine med at om du føder to uker før mister du 2 uker av permisjonen!!!! HALO

man skulle hatt 46 ukre fra den dagen man starter i permisjon uavhengig av når barnet blir født.... de som går to uke over tremin får jo ikke forlenget sin permisjon heller....

hadde vært lettest om alt var likt

Men du får jo de før du får babyen, så man kan jo ikke jobbe to uker lenger heller. Så hvis de gjør det så får jo de som går på overtid lenger permisjon. og DET igjen blir urettferdig!
kanskje du misforstod nå, jeg mener at det uansett skal være 46/56 uker ifra dagen vi går ut i perm, uavhengig av når barnet er født :P

....man vet jo aldri når barnet kommer, synes det er urettferdig mot de som får kortere permisjon. 

Jo jeg skjønte hva du mente, men kanksje du misforsto meg! :P  Og jeg gikk på overtid så er igrunn enig med deg! ;)
Og man for jo 46/56 uker uansett, så jeg skjønner ikke helt hva du mener! :P   Tida uten baby blir bare litt lenger.
jo, nå skjønner jeg :P selvfølgelig
 
maltesers skrev:
Tullatu skrev:
maltesers skrev:
Tullatu skrev:
og jeg må bare få si nok engang at NAV kunne forandret reglene sine med at om du føder to uker før mister du 2 uker av permisjonen!!!! HALO

man skulle hatt 46 ukre fra den dagen man starter i permisjon uavhengig av når barnet blir født.... de som går to uke over tremin får jo ikke forlenget sin permisjon heller....

hadde vært lettest om alt var likt

Men du får jo de før du får babyen, så man kan jo ikke jobbe to uker lenger heller. Så hvis de gjør det så får jo de som går på overtid lenger permisjon. og DET igjen blir urettferdig!
kanskje du misforstod nå, jeg mener at det uansett skal være 46/56 uker ifra dagen vi går ut i perm, uavhengig av når barnet er født :P

....man vet jo aldri når barnet kommer, synes det er urettferdig mot de som får kortere permisjon. 

Jo jeg skjønte hva du mente, men kanksje du misforsto meg! :P  Og jeg gikk på overtid så er igrunn enig med deg! ;)
Og man for jo 46/56 uker uansett, så jeg skjønner ikke helt hva du mener! :P   Tida uten baby blir bare litt lenger.
jo, nå skjønner jeg :P selvfølgelig
 
maltesers skrev:
Tullatu skrev:
maltesers skrev:
Tullatu skrev:
og jeg må bare få si nok engang at NAV kunne forandret reglene sine med at om du føder to uker før mister du 2 uker av permisjonen!!!! HALO

man skulle hatt 46 ukre fra den dagen man starter i permisjon uavhengig av når barnet blir født.... de som går to uke over tremin får jo ikke forlenget sin permisjon heller....

hadde vært lettest om alt var likt

Men du får jo de før du får babyen, så man kan jo ikke jobbe to uker lenger heller. Så hvis de gjør det så får jo de som går på overtid lenger permisjon. og DET igjen blir urettferdig!
kanskje du misforstod nå, jeg mener at det uansett skal være 46/56 uker ifra dagen vi går ut i perm, uavhengig av når barnet er født :P

....man vet jo aldri når barnet kommer, synes det er urettferdig mot de som får kortere permisjon. 

Jo jeg skjønte hva du mente, men kanksje du misforsto meg! :P  Og jeg gikk på overtid så er igrunn enig med deg! ;)
Og man for jo 46/56 uker uansett, så jeg skjønner ikke helt hva du mener! :P   Tida uten baby blir bare litt lenger.
jo, nå skjønner jeg :P selvfølgelig
 
Er vi enige da?
 
maltesers skrev:
Er vi enige da?

ja :) -... hm såg siste innlegget kom 3 ganger?!?! jaja
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp