Permisjon

A

ariel83

Glad i forumet
Dere som skal ha 100 % lønn med 80% permisjon,
når er permisjonen deres over?Når jeg prøver å regne ut selv,
så finner jeg ut i midten av februar??Det håper jeg virkelig er feil,
da er jo babyen bare 7måneder!![&o]
Aaaalt for tidlig!!!
Terminen er 19 juli..
 
kan sikkert stemme de og sen kommer vel fedrekvoten i tillegg? Mener jo bare at telle uker...Hukser ikke hvor mange uker det var hvis man har 100% lønn men de kan du jo lese på nav sine sider...
 
kan nok stemme det for pappa skal jo ja 10 eller 12 uker også alt ettersom når ungen kommer. selv har jeg forlenga med fire uker ferie nå i høst og så skal jeg ha 3 eller 4 uker igjen når pappan er ferdig med sin perm + at jeg skal ha noe gradert hvis det er mulig da sånn etter hvert.
 
Huff, det var tidlig ja...[8|] Jeg skal også ha 100% lønn, men har ikke regnet ut når jeg skal i jobb igjen...sist så var gutten min rundt 8 månder, så det kan godt stemme at det er sånn...[&:]
 
regnet ut med 100 % lønn, så skal jeg ut i arbeid i slutten a mars, og så skal far være hjemme til slutten av mai ca.. har ikke helt datoer,men sist jeg regnet litt på det, så ble det de mnd der...
 
Kan nok stemme det. Forrige gang begynte jeg å jobbe da mini var 7,5 mnd gammel. Da tok pappan over [:)] 
 
oj,det var tidlig da,wæææ[&:]
Mulig jeg tar å legger av litt penger framover så jeg kan
ta 1-2 måneder til hjemme uten lønn når permisjonen er over da..
frister ikke å begynne å jobbe når babyen er så liten..usj..eller
at jeg tar 100 % permisjon istede,men det er ikke mannen så intressert i da,
han mener vi taper så mye penger da...[8|]
 
det er bedre å ta 100 % lønn, legge av penger som om du hadde tatt 80 % lønn, og så tar du permisjon uten lønn og bruker oppsparte penger... i løpet av året lønner det seg pengemessig å gjøre det slik...
 
ORIGINAL: ariel83

oj,det var tidlig da,wæææ[&:]
Mulig jeg tar å legger av litt penger framover så jeg kan
ta 1-2 måneder til hjemme uten lønn når permisjonen er over da..
frister ikke å begynne å jobbe når babyen er så liten..usj..eller
at jeg tar 100 % permisjon istede,men det er ikke mannen så intressert i da,
han mener vi taper så mye penger da...[8|]


Du kan fint ta ulønnet permisjon etterpå, men husk å søke om utsettelse av fedrekvoten FØR din permisjon er over ellers mister pappaen den!!!
 
stemme nok at du byinne på i februar ja...æ gjør å d, har termin 8. juli..syns d e tidli ja:-/ men æ ska forleng me 4 el 5 uka me ferie fra i år da, d hjælpe på litt værtfall:))så ska pappaen vær hjæm gradert permisjon, han har perm dm dagan æ jobbe, siden æ bare har 60% stilling, så da har han perm t august en gang:)
 
Det stemmer nok det, jeg skal begynne i jobb igjen i slutten av mars og da har jeg forlenget med 4 uker ferie...
 
skal ha 100% lønn ja.
Da er det 47 uker tilsammen om jeg ikke husker feil.
Permisjonen starter 3 uker før, og du skal bare regne med ukedager, ikke helger.
Jeg kommer til uti midten av mai totalt med min og mannen sin del iallefall, har termin 14.
 
ORIGINAL: ariel83

oj,det var tidlig da,wæææ[&:]
Mulig jeg tar å legger av litt penger framover så jeg kan
ta 1-2 måneder til hjemme uten lønn når permisjonen er over da..
frister ikke å begynne å jobbe når babyen er så liten..usj..eller
at jeg tar 100 % permisjon istede,men det er ikke mannen så intressert i da,
han mener vi taper så mye penger da...[8|]



Dere får mye mere penger ved å gjøre det sånn.
Spar opp til de to mnd uten lønn og dere tjener godt på det.
Rundt en 10.000 kr tjener en vanlig familie på det valget.
 
jeg lurer da på litt ang den der fedrekvota. mannen min kom jo til Norge i Oktober (da jeg ble gravid med en gang) Noen som har peiling på om hvordan det funker da? Får han 10 uker permisjon? med eller uten penger? jeg er helt grønn på det området der :s
 
Kan nok stemme det ja! Jeg har 80% lønn og skal ta ut 4 uker ferie i permisjonen. Jeg begynner igjen i slutten av mai!
 
ORIGINAL: clazica

jeg lurer da på litt ang den der fedrekvota. mannen min kom jo til Norge i Oktober (da jeg ble gravid med en gang) Noen som har peiling på om hvordan det funker da? Får han 10 uker permisjon? med eller uten penger? jeg er helt grønn på det området der :s


For at han skal få fedrekvoten må han opparbeide rett til den på lik måte som du må.. Dvs at han må ha jobbet i minst 6 av de siste 10 mnd før HANS permisjon begynner (dvs at han kan opparbeide seg rett også mens du er i permisjon..) og ha tjent minst 35 000 kr. Jobber han ikke (nok) får han ikke fedrekvoten og da kan du overta denne..
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp