Permisjon

ORIGINAL: Meeelina

Gjelder dette lærlinger også?


Jepp, akkurat det samme for lærlinger også, enten 100% i 10 mnd eller 80% i 12 mnd[:)]
 
ORIGINAL: cakka

Er det ikke sånn at fra 1.juli er det 47 uker/100% eller 57 uker/80 % lønn? Og 12 uker til far uansett? Mener å ha lest det på en bv artikkel for noen uker siden..?
Regnes en uke som 5 arbeidsdager, eller kanskje 7?
Jeg kunne godt tenkt meg etterhvert å ha en dag på jobb i uka mens min kjære er hjemme, men må jo "pusle" litt for å få det til å passe tenker jeg. Aner virkelig ikke hvilken vi skal velge, for har vel egentlig ikke krav på bhg plass før 2012 som jeg skjønner det.

 
Jo stemmer nok det ja! Så ved 100 % kan mor få 35 uker eller 45 uker med 80 % lønn.
 
ORIGINAL: ~FrkMamma~

Ja leste den [:)] Samme har jeg tenkt. Også skal jeg være flink til å spare penger og heller ta 10 uker ekstra permisjon uten lønn. For vil jo være lengst mulig hjemme med den lille[;)]


Men hvem av oss skal ta ut disse 10 ukene med ulønnet permisjon? Lønner det seg at den med lavest inntekt tar det?
 
ORIGINAL: Bølla er på´an igjen

ORIGINAL: ~FrkMamma~

Ja leste den [:)] Samme har jeg tenkt. Også skal jeg være flink til å spare penger og heller ta 10 uker ekstra permisjon uten lønn. For vil jo være lengst mulig hjemme med den lille[;)]


Men hvem av oss skal ta ut disse 10 ukene med ulønnet permisjon? Lønner det seg at den med lavest inntekt tar det?


Ja det lønner seg at den med lavest inntekt tar det.
Vi tar ut 100% perm. og så tar jeg 10 uker ulønnet permisjon. Så sparer vi bare opp penger til det [;)]
 
vi kommer til å gå for 100% lønn + at jeg blir hjemme en periode i ulønnet permisjon også. Gjorde det sist også og fungerte veldig fint. Min mann jobber i nordsjøen og er kjempedeilig de 4 ukene vi har fri alle sammen! De to ukene jeg blir alene er mer slitsomme, men de er verdt det iforhold til den gode tiden vi får sammen etterpå! :)

Når mannen jobber i nordsjøen og skal ha permisjon kan han velge å følge den vanlige turnusen med to uker på jobb og 4 uker fri og heller få utbetalt ekstra lønn istede for ekstra fri. Så vi taper dermed ikke noe særlig på at jeg er i ulønnet perisjon en periode.. :)
 
skal være hjemme to år jeg, det siste året kun med sånn kontantstøtte (eller hva det heter)
 
Jeg kommer til å være 12 mnd med 80% lønn hjemme. Men kjenner jeg meg rett så blir jeg nok til å jobbe litt innimellom å ha babyen med meg, så kan jeg heller ta fri for det jeg har jobbet i permisjonen med lønn :):)
 
Må bli 100% lønn... for ellers blir det 80% av min allerede 66% av det jeg egentlig har..... da blir man brått fattig. Så det har vi ikke mulighet til. Kan ikke leve av luft og kjærlighet gitt.
 
Har ikke bestemt oss helt enda. Har mest lyst til å bli hjemme selv 100 % til h*n er ca 7 mnd, så begynne å jobbe 50 %, mens mannen tar deler av sin permisjon. På den måten kan vi være hjemme 50 % hver i 24 uker. Deretter blir det vel ferie, og lyst til å fortsette med ca 75 % stilling i et par år. MEN vi får se hva arbeidsgiverene våre mener om den saken....
 
Så langt har je tenkt på 100%. Er student og har 5 ukers praksis i mars neste år. permisjonen blir dermed avbrutt og de 5 legges på da den egentlig slutter+5 uker ferie....da er Jeg brått i jobbstart :) Feriepenger og stipend fra lånekassa dekker tiden uten lønn :)
 
Her blir det 80 % lønn og permisjon i 1 år.
 
Back
Topp