Permisjon som lærer

[makapooh]

Hei

Partneren min er lærer og dette er første gangen han søker om permisjon så vi lurer litt på hva som gjelder når man jobber som lærer.
Er det noen her i samme situasjon?

Det vi tenker på er om man fortsatt har krav på de vanlige feriene sine utenom permisjonen.
At han f. eks kan ta noen uker permisjon før sommerferien, avslutte permisjonenen før sommerferien starter sånn så han kan bruke den vanlig ferien sin til å være hjemme, deretter starte i noen ukers permisjon igjen etter sommerferien?
Og om dette gjelder i noen andre ferier også?

Del gjerne erfaringer og valg hvis det er noen andre lærere her.

 

[Ønskemamma91]

Hei

Partneren min er lærer og dette er første gangen han søker om permisjon så vi lurer litt på hva som gjelder når man jobber som lærer.
Er det noen her i samme situasjon?

Det vi tenker på er om man fortsatt har krav på de vanlige feriene sine utenom permisjonen.
At han f. eks kan ta noen uker permisjon før sommerferien, avslutte permisjonenen før sommerferien starter sånn så han kan bruke den vanlig ferien sin til å være hjemme, deretter starte i noen ukers permisjon igjen etter sommerferien?
Og om dette gjelder i noen andre ferier også?

Del gjerne erfaringer og valg hvis det er noen andre lærere her.

Hei, vi er begge lærere. Jeg har forstått det som at ferien kan forlenge permisjonen på en måte. Jeg tar permisjon frem til sommeren, deretter 4 uker sommerferie og så tar samboer ut permisjon fra august Men ring nav uansett tenker jeg, det er nemlig litt annerledes for lærere

 

[Bjurstuss]

Hei!

Samboer er lærer, så jeg chattet med nav om dette for en stund siden.

De sa at så lenge det foreligger en avtale mellom den det gjelder og arbeidsstedet, så vil ferien utover de 4 ukene og 1 dag kunne registreres som utsettelse pga arbeid.

Nav trenger ikke se avtalen, men det skal finnes en skriftlig avtale.

Sommerferien teller jo som avspasering og ikke ferie, dermed kan man gjøre det slik!

MEN, hører jo stadig om at ulike navansatte svarer ulike ting, så er alltid greit å sjekke det dobbelt opp

 

[Kulenr3]

Jeg er lærer og skal ut i permisjon 8.10. Men jeg skal tilbake på jobb 3.juni da sambo tar ut sine 15 uker. Så skal jo egentlig bare tilbake på jobb før det er ferie. Det betyr jo at jeg er hjemme 7-8
uker mens han har perm. Lurer på om vi skal se om han kan gå i jobb en del av de ukene for å utsette permisjonen sin. Har ikke helt kontroll enda. Dette er tredjemann men første gang jeg må søke om perm siden jeg var student med de to andre

 

[Ønskemamma91]

Hei!

Samboer er lærer, så jeg chattet med nav om dette for en stund siden.

De sa at så lenge det foreligger en avtale mellom den det gjelder og arbeidsstedet, så vil ferien utover de 4 ukene og 1 dag kunne registreres som utsettelse pga arbeid.

Nav trenger ikke se avtalen, men det skal finnes en skriftlig avtale.

Sommerferien teller jo som avspasering og ikke ferie, dermed kan man gjøre det slik!

MEN, hører jo stadig om at ulike navansatte svarer ulike ting, så er alltid greit å sjekke det dobbelt opp

Kanskje det er forskjellig fra sted til sted, men hos oss er sommerferien ferie i 4 uker pluss 1 dag eller no i følge arbeidsgiver og deretter er det avspasering

 

[IngeridElisabeth]

Som lærer er alle ukene utenom 5 uker i juli (KS) avspasering. Det vil si at du ikke får utsette og forlenge permisjonen pga høstferie, juleferie, vinterferie og påskeferie. Det NAV mener er at noen arbeidsgivere kan være villige til å legge inn at du «er på jobb», selv om du som lærer åpenbart ikke er det, i høstferien, juleferien, vinterferien og påskeferien, og at du dermed får utsatt permisjonen litt pga det. Jeg er lektor selv, og har aldri møtt en eneste lærer/lektor som har fått det godkjent av sin arbeidsgiver. Så hovedregelen er at all avspasering går med i dragsuget når du har permisjon som lærer.
Men om man starter på jobb noen dager før lærersommerferien begynner, etter ulønnet permisjon, så har man plutselig 8 uker betalt sommerferie i stedenfor 5 - så det er hvertfall lurt å Gjøre.

 

[makapooh]

Som lærer er alle ukene utenom 5 uker i juli (KS) avspasering. Det vil si at du ikke får utsette og forlenge permisjonen pga høstferie, juleferie, vinterferie og påskeferie. Det NAV mener er at noen arbeidsgivere kan være villige til å legge inn at du «er på jobb», selv om du som lærer åpenbart ikke er det, i høstferien, juleferien, vinterferien og påskeferien, og at du dermed får utsatt permisjonen litt pga det. Jeg er lektor selv, og har aldri møtt en eneste lærer/lektor som har fått det godkjent av sin arbeidsgiver. Så hovedregelen er at all avspasering går med i dragsuget når du har permisjon som lærer.
Men om man starter på jobb noen dager før lærersommerferien begynner, etter ulønnet permisjon, så har man plutselig 8 uker betalt sommerferie i stedenfor 5 - så det er hvertfall lurt å Gjøre.

Takk for utfyllende svar!