prizz94
Betatt av forumet
Jeg trenger noen hoder ekstra som kan tenke litt for meg..
I svangerskapet ble jeg sykemeldt fra Mai (50%). Senere i svangerskapet ble jeg sykemeldt 100% og var ikke tilbake i jobb i det hele tatt før fødsel og permisjon. Dermed har jeg vært sykemeldt, og ikke tatt ut noe ferie for 2016. Disse ukene må jeg ta igjen etter permisjonen, sa sjefen. Hvor mange uker er det? 3 eller 5? (Jeg har fast 100% stilling)
Og jeg tar heller ikke ut ferie i 2017 pga permisjonen. Er det ferie jeg må ta ut i løpet av 2017, eller fungerer det ikke slik når man er i permisjon? I tilfelle, hvor mange uker må jeg ta ut til sammen etter endt permisjon?
Jeg har opprettet sparekonto, og tenker å sette av litt hver mnd så jeg har til jeg skal ta ut ferie, for den blir jo "ulønnet" pga at jeg fikk feriepengene allerede ifjor.
Takknemlig for alle fornuftige svar!
I svangerskapet ble jeg sykemeldt fra Mai (50%). Senere i svangerskapet ble jeg sykemeldt 100% og var ikke tilbake i jobb i det hele tatt før fødsel og permisjon. Dermed har jeg vært sykemeldt, og ikke tatt ut noe ferie for 2016. Disse ukene må jeg ta igjen etter permisjonen, sa sjefen. Hvor mange uker er det? 3 eller 5? (Jeg har fast 100% stilling)
Og jeg tar heller ikke ut ferie i 2017 pga permisjonen. Er det ferie jeg må ta ut i løpet av 2017, eller fungerer det ikke slik når man er i permisjon? I tilfelle, hvor mange uker må jeg ta ut til sammen etter endt permisjon?
Jeg har opprettet sparekonto, og tenker å sette av litt hver mnd så jeg har til jeg skal ta ut ferie, for den blir jo "ulønnet" pga at jeg fikk feriepengene allerede ifjor.
Takknemlig for alle fornuftige svar!