Er det noen som kan hjelpe meg litt? Prøver å sette meg litt inn i dette systemet. Jeg jobber i 100 % stilling, mens far holder på med mastergradsstudier og jobber litt ved siden av. Har lest et sted at han likevel må ta ut sin del av fedrekvoten, men hvordan skal det gå når han ikke får fri fra studiene? Da må jo barnet i barnehagen når det er 7 mnd gammelt, fordi jeg må ut i jobb igjen? Noen som har erfaring og har vært i lignende tilfelle? Han jobber helger og noen netter og tjener vel akkurat nok til å ha krav på foreldrepenger han og..
Permisjon når far er student?
- Trådstarter Junibaby
- Opprettet
B
*Blenda*
Guest
Om han tjener nok til å ha krav på foreldrepenger så kan vel ikke du overta hans permisjon.
Men dere må fo all del søke.
Vi fikk ikke overført mannen sin permisjon, så den tok han ut om sommeren og fikk lang ferie betalt av nav.
Vet om flere som har måtte løse det slik.
Men søk, hør med Nav..
Det kommer jo ann på inntekten hans osv..
Men dere må fo all del søke.
Vi fikk ikke overført mannen sin permisjon, så den tok han ut om sommeren og fikk lang ferie betalt av nav.
Vet om flere som har måtte løse det slik.
Men søk, hør med Nav..
Det kommer jo ann på inntekten hans osv..
Pappakvota er bare 10 uker tror jeg, og din er vel mer enn 7 mnd? Først har man jo fødselspermisjon en uke eller to før det heter barsel? Også kan du jo supplere med ferie - både oppspart fra fjoråret og årets.
Skulle jo veldig gjerne ønske at han kunne ta sin del av permisjonen. Min permisjon vil være over i januar, og ser ikke for meg hvordan han i det heletatt kan ta ut sin del av kvoten når han går på skolen. Omså han skulle tatt ut gradert en gang i uken, så må jo barnet i barnehagen i en alder av 7 mnd? Er ikke det fryktelig tidlig? Og hvis han skulle tatt ut sin permisjon i sommerferien, så må jo noen passe barnet fra januar til sommerferien hans starter? Huff. Stakkars de små som dette går utover
Nei, om han tjener penger får nok ikke du overta kvoten. Tungrodd system det der :/ her tjente ikke min penger, så hadde ikke rett på fedrekvote og jeg fikk den dermed over på meg. Ingen garanti at dere får bhg plass heller så tidlig, så kan være du må belage deg på å ta permisjon uten lønn en stund også.
B
*Blenda*
Guest
Her må vi ta ulønnet permisjon i noen mnd, ferie for i år og neste og.Skulle jo veldig gjerne ønske at han kunne ta sin del av permisjonen. Min permisjon vil være over i januar, og ser ikke for meg hvordan han i det heletatt kan ta ut sin del av kvoten når han går på skolen. Omså han skulle tatt ut gradert en gang i uken, så må jo barnet i barnehagen i en alder av 7 mnd? Er ikke det fryktelig tidlig? Og hvis han skulle tatt ut sin permisjon i sommerferien, så må jo noen passe barnet fra januar til sommerferien hans starter? Huff. Stakkars de små som dette går utover
Bare det er jo 10 uker ekstra for meg.
Sånn er det bare.
Men at det er dumt er jeg enig i, men NAV er nå en gang NAV.
Jeg bare fortalte erfaringene våre og hvordan vi løste det, jeg hadde et barn født i januar og fikk jo ikke BHG plass før han da var 1.5 år.
Den er jo nå 12 uker for fedrene? Og permisjon til mødrene starter jo 3 uker før termin, selvom man føder etter termin. Dvs at 100 % dekning 49 uker medfører at min permisjon er ferdig når barnet er ca. 7 mnd - 7,5 mnd. Og i min jobb må man ta ut all ferie det året ferien gjelder for. Altså det jeg har tjent opp i 2015 må brukes i 2016. Hvordan gjør man det da. Kan jeg ta ferie 5 uker, for å så begynne på mammapermisjonen, og når permisjonen er ferdig, ta 5 uker ferie for 2016? Mye å sette seg inn i
Så et tips om å ta årets ferie mellom fødselspermisjonen og barselspermen. Da får du fem uker ekstra både før og etter barselpermisjonenDen er jo nå 12 uker for fedrene? Og permisjon til mødrene starter jo 3 uker før termin, selvom man føder etter termin. Dvs at 100 % dekning 49 uker medfører at min permisjon er ferdig når barnet er ca. 7 mnd - 7,5 mnd. Og i min jobb må man ta ut all ferie det året ferien gjelder for. Altså det jeg har tjent opp i 2015 må brukes i 2016. Hvordan gjør man det da. Kan jeg ta ferie 5 uker, for å så begynne på mammapermisjonen, og når permisjonen er ferdig, ta 5 uker ferie for 2016? Mye å sette seg inn i
Trodde pappapermen var 12 under de rødgrønne men at to av dem ble ført tilbake til felleskvota av de blåblå.
https://www.nav.no/no/Person/Famili...mødrekvote-og-fellesperiode--347651#chapter-1
Her står det at fedrekvoten er 10 uker. Nytt fra 1. juli 2014.
Her står det at fedrekvoten er 10 uker. Nytt fra 1. juli 2014.
B
*Blenda*
Guest
Fedrekvoten er vel 10 uker nå.. ( mener jeg at jeg leste her inne)Så et tips om å ta årets ferie mellom fødselspermisjonen og barselspermen. Da får du fem uker ekstra både før og etter barselpermisjonen
Trodde pappapermen var 12 under de rødgrønne men at to av dem ble ført tilbake til felleskvota av de blåblå.
Du kan jo ta ferie i permisjonen din i sommer, så kan mannen ta ut for eks 5 uker da..
Etter de obligatoriske barsel ukene du må ta.
Jaa, var det jeg og tenkte. Men hva er forskjellen på fødselspermisjon og barselspermisjon? Trodde det var det samme? Har ikke hørt om "barselpermisjon"?Så et tips om å ta årets ferie mellom fødselspermisjonen og barselspermen. Da får du fem uker ekstra både før og etter barselpermisjonen
Trodde pappapermen var 12 under de rødgrønne men at to av dem ble ført tilbake til felleskvota av de blåblå.
Ja, det skulle stå 10. Argumenterer for det andre steder, hih. Bare litt trøtt og mye grøthjerne.
Åh, hurra! Det hjelper jo litt
Fødsel er sånn man måå ha. Også barsel heter sikkert foreldrepermisjon eller noe sånt.
Jeg har egentlig ikke peiling. Men vet at fedrene har 10 uker nå og ikke 12, fordi de blå er litt mer opptatt av menn i arbeidslivet enn i heimen
Lurt! Det hadde jeg ikke tenkt på!
Nå leste jeg innlegget mitt på nytt og er enig med meg selv! Hihi. Fedrekvota var 12 uker under rødgrønne, men de blåblå tilbakeførte to uker til felleskvota sånn at det nå bare er 10 øremerkede fedreuker.
Du har 6 uker permisjon etter fødsel som du MÅ ta ut. Etter det kan dere dele opp og fordele slik det passer dere med tanke på ferie og slikt
Den var faktisk 14 uke før de gikk tilbake til 10 (var ialle fall 14 til mor og 14 til far da jeg fikk min i februar 2014). Bare sånn for å pirke haha
Oida! Så da har de tatt 4 uker fra far. Har dessuten lest at fedrene bare tar det de må, så nå tar de mindre enn de gjorde da de hadde større fedrekvote.Den var faktisk 14 uke før de gikk tilbake til 10 (var ialle fall 14 til mor og 14 til far da jeg fikk min i februar 2014). Bare sånn for å pirke haha
Helt ok med pirkings, aner ikke hvor jeg fikk 12 fra egentlig.
Det var en periode mellom 10 og 14 uker fedrekvoten var på 12 uker
så du hadde rett også 