Hei,
Litt avhengig av når spiren sitter, så vurderer vi 89 % permisjon med nå som vi ikke taper noe på dette med de nye reglene. Jeg er i relativt ny jobb, og tror i utgangspunktet de ikke dekker inntekten over 6G. Jeg tjener ca. 750.000 kr. Vil man ved 80 % uttak på en måte unngå det at jeg mister mellomlegget fordi man får lavere betalt over en lengre periode? Eller vil man da få 80 % av 6G kanskje?
Og vet noen om man kan jobbe litt ved siden av når man tar 80 % permisjon?
Litt avhengig av når spiren sitter, så vurderer vi 89 % permisjon med nå som vi ikke taper noe på dette med de nye reglene. Jeg er i relativt ny jobb, og tror i utgangspunktet de ikke dekker inntekten over 6G. Jeg tjener ca. 750.000 kr. Vil man ved 80 % uttak på en måte unngå det at jeg mister mellomlegget fordi man får lavere betalt over en lengre periode? Eller vil man da få 80 % av 6G kanskje?
Og vet noen om man kan jobbe litt ved siden av når man tar 80 % permisjon?