Har nettopp startet i ny jobb innen rus og psykiatri. Det er hjemmebaserte tjenester, hvor flere av pasientene røyker. Mange av disse boligene er sterkt innrøykte, og det er alt fra vanlig tobakk til rusmidler som røykes inne hos de. Da vi kun er to stykker på jobb i helgene, ble det stilt spørsmål til ledelse hva som gjelder for meg som er gravid her ihht det (har allerede også vært innom flere av disse uten at det er blitt tatt hensyn, har dog ikke sagt noe særlig på det selv da jeg ikke har visst så mye om det) . Fikk til svar at jeg må bruke munnbind hos de som røyker, og evt få erklæring fra lege eller jordmor på at jeg ikke kan dra til disse pasientene. Har lest litt om passiv røyking, blant annet at den eneste måten å beskytte mot dette på er å holde seg i røykfrie miljøer, samt at passiv røyking gir økt risiko for krybbedød. Er det noen som har vært borti noe lignende? Tror dere lege/jordmor har lett for å skrive slike erklæringer til arbeidsgiver?