Partner er bonde. Erfaringer?

[BabyNr2påVei]

Hei.
Samboeren min er bonde og driver gården alene. Har noen andre her erfaring med det fra tidligere permisjoner? Da tenker jeg på hvordan delte dere ukene for foreldrepermisjon, er det noen som har prøvd å søke om å overta fars/partners del av permisjonen og fått det godkjent eller andre tips og triks til hvordan det skal løses når mor sin permisjon enten er ferdig når barnet er 7mnd eller 8,5mnd + litt ferie?

Jeg vet at man som bonde kan søke om ekstra tilskudd av bondelaget for å dekke avløser, men per dags dato er det ingen avløsere i kommunen vår/innenfor rimelig avstand til der vi bor.

Med første barn tok jeg ulønnet fri, ferie og avspasering til barnet var gammelt nok til å starte i barnehagen. Men jeg har jo lest tidligere, og igjen fått bekreftet inne på dette forumet, at det ikke alltid er så positivt å være den personen som tar fri uten lønn, spesielt hvis du blir syk, gravid og syk eller naturlig blir den som først må være hjemme med syke barn den første perioden tilbake i jobb.

Tips og triks fra andre i samme situasjon tas i mot med takk. Tiltak for å sikre seg mot sykdom osv. i ulønnet fri har jeg allerede plukket opp på andre tråder.

 

[Ugla95]

Han kan ikke bruke deg som avløser da? Et vennepar gjorde det sånn, siden han ikke hadde tid til å ta fri midt i lamminga. Hun var da ansatt som avløser, men de gjorde det sånn at hun passet ungen mest

 

[BabyNr2påVei]

Han kan ikke bruke deg som avløser da? Et vennepar gjorde det sånn, siden han ikke hadde tid til å ta fri midt i lamminga. Hun var da ansatt som avløser, men de gjorde det sånn at hun passet ungen mest

Hm, det har jeg ikke tenkt på. Det går kanskje fint an å være ansett et annet sted enn arbeidsplassen man har ulønnet permisjon fra. Jeg skal undersøke om det finnes begrensinger på ekstra tilskudd dersom det er partner som er avløser.

 

[Bondemama]

Sniker. Han får ikke tilskudd eller ekstra støtte for å bruke deg som avløser. Det er desverre ikke god nok grunn for å overta hans permisjon eller. Han kan alltids lønne deg igjennom avløserlaget men dere får ikke det ekstra fra landbrukskontoret (bondelaget er en organisasjon) eller dere kan søke etter noen som ønsker å jobbe akkurat under permisjonen, men en obs er at man kan gå i underskudd selv med tilskuddet på det.

Her tok jeg egen del og felles del, tok ulønnet + ferie frem til bhg start og far graderte sin permisjon på 6 måneder.

 

[smiiil92]

Sniker. Han får ikke tilskudd eller ekstra støtte for å bruke deg som avløser. Det er desverre ikke god nok grunn for å overta hans permisjon eller. Han kan alltids lønne deg igjennom avløserlaget men dere får ikke det ekstra fra landbrukskontoret (bondelaget er en organisasjon) eller dere kan søke etter noen som ønsker å jobbe akkurat under permisjonen, men en obs er at man kan gå i underskudd selv med tilskuddet på det.

Her tok jeg egen del og felles del, tok ulønnet + ferie frem til bhg start og far graderte sin permisjon på 6 måneder.

Men av nysgjerrighet, visst mor er avløser (forsåvidt uten å få stor lønn for det(feks kun det man får i støtte)), men ansatt som det. Så må jo far kunne ha pappaperm. Mor er jo uansett i ulønnet permisjon fra andre jobben.
Bør ikke det være en mulighet?

 

[Bondemama]

Men av nysgjerrighet, visst mor er avløser (forsåvidt uten å få stor lønn for det(feks kun det man får i støtte)), men ansatt som det. Så må jo far kunne ha pappaperm. Mor er jo uansett i ulønnet permisjon fra andre jobben.
Bør ikke det være en mulighet?

Man får ikke støtte for partneren sin som avløser, så man kan jo ikke lønne mor om man ikke får noe. Om man velger å lønne direkte eller igjennomavløserlaget står man da for lønnen selv, man får ikke NOE i støtte / tilskudd hvis ektefelle eller samboer er avløser.

"Ektefelle eller samboer kan ikke føres opp som avløser"

 

[smiiil92]

Man får ikke støtte for partneren sin som avløser, så man kan jo ikke lønne mor om man ikke får noe. Om man velger å lønne direkte eller igjennomavløserlaget står man da for lønnen selv, man får ikke NOE i støtte / tilskudd hvis ektefelle eller samboer er avløser.

"Ektefelle eller samboer kan ikke føres opp som avløser"

Så dumt..

 

[Pio]

Sniker litt.. jobber i landbrukskontoret hos kommunen,og stemmer som de sier over at du desverre ikke kan leies inn som avløser og få tilskudd for det æ.

 

[BabyNr2påVei]

Jeg syns at jeg leste noe om det i forkant av den forrige permisjonen min, så det var derfor jeg skrev over at det måtte jeg undersøke. I første permisjon var samboeren min lærer+bonde, men ved neste permisjon er han fulltidsjobber siden han akkurat tok over gården.

Jeg gjorde som bondemamma i første permisjon, men ser nå at det er på håret at jeg rekker å jobbe tilstrekkelig for å tjene inn fulle rettigheter til neste svangerskapspermisjon. Så da lurte jeg på om det var noen lure løsninger i tilfelle vi blir sittende i samme situasjon en gang til.

Jeg har en jobb jeg må reise en del i + pendling, så det har vært litt vanskelig å få ting til å gå opp da fjøsarbeidet er 6:30-8:30 (akkurat når barn våkner) og 18:30-20:30 (akkurat når barn skal legge seg). Vi har fått mye hjelp etter at jeg startet i jobb nå, men nå går barnet også i barnehagen. Hvis det hadde vært rett etter min permisjonsslutt så hadde det måttet bli mye omrokkeringer på gården (som sikkert er mulig hvis man bare ønsker det sterkt nok).

Her er det litt sånn at bonden foretrekker å gjøre arbeidet selv, for da blir det mest riktig og siden de ikke har vært bortskjemte med muligheter for avløsere så har de vel ikke helt lært seg at det kanskje hadde gått helt fint å overlate deler av jobben. Selv om det alltid er noe å gjøre.
Det hadde vært flott hvis jeg kunne hatt hele permisjonen neste gang så hadde vi hatt inntekt i perioden og barnepass frem til barnepasset ikke er så prekært døgnet rundt. Men, alle andre får det jo til så jeg skal ikke klage

 

[Pio]

Jeg syns at jeg leste noe om det i forkant av den forrige permisjonen min, så det var derfor jeg skrev over at det måtte jeg undersøke. I første permisjon var samboeren min lærer+bonde, men ved neste permisjon er han fulltidsjobber siden han akkurat tok over gården.

Jeg gjorde som bondemamma i første permisjon, men ser nå at det er på håret at jeg rekker å jobbe tilstrekkelig for å tjene inn fulle rettigheter til neste svangerskapspermisjon. Så da lurte jeg på om det var noen lure løsninger i tilfelle vi blir sittende i samme situasjon en gang til.

Jeg har en jobb jeg må reise en del i + pendling, så det har vært litt vanskelig å få ting til å gå opp da fjøsarbeidet er 6:30-8:30 (akkurat når barn våkner) og 18:30-20:30 (akkurat når barn skal legge seg). Vi har fått mye hjelp etter at jeg startet i jobb nå, men nå går barnet også i barnehagen. Hvis det hadde vært rett etter min permisjonsslutt så hadde det måttet bli mye omrokkeringer på gården (som sikkert er mulig hvis man bare ønsker det sterkt nok).

Her er det litt sånn at bonden foretrekker å gjøre arbeidet selv, for da blir det mest riktig og siden de ikke har vært bortskjemte med muligheter for avløsere så har de vel ikke helt lært seg at det kanskje hadde gått helt fint å overlate deler av jobben. Selv om det alltid er noe å gjøre.
Det hadde vært flott hvis jeg kunne hatt hele permisjonen neste gang så hadde vi hatt inntekt i perioden og barnepass frem til barnepasset ikke er så prekært døgnet rundt. Men, alle andre får det jo til så jeg skal ikke klage

Jeg vet at flere fedre har bare gitt opp permisjonen sin, fordi det ikke går opp verken praktisk eller økonomisk..