Har en mann som driver et firma, der han er eneste ansatte med utdanning, og kompetanse til å drive firmaet. Firmaet er relativt nytt og han har derfor ikke mulighet til å ansette andre i hans plass. Det jeg lurer på er om jeg kan få hans del av permisjon? Skal snakke med NAV og søke om det, men lurer på erfaringer og om noen vet om det er mulig?
Pappaperm
- Trådstarter Opto
- Opprettet
Vi prøvde også å få den overført av noe av de samme grunnene men det er bare å glemme, men dere kam jo ta gradert uttak da 
hvis dere får til det, jeg gikk hjemme mens mannen jobbet deltid 
hvis dere får til det, jeg gikk hjemme mens mannen jobbet deltid 
Ville prøvd uansett, du kan bare få nei
Vi fikk avslag og svar om at kun sykdom kunne gjøre at jeg fikk hans permisjon. Vi måtte derfor si fra oss hans delTakk for svar. Skal søke uansett, får vi nei så har vi i det minste prøvd. Tviler på at mannen har mulighet til å være borte en dag i uka, men får prøve å finne en løsning på det
Det er feil. Vi fikk fordi mannen akkurat hadde gått fra skole til lærlingVi fikk avslag og svar om at kun sykdom kunne gjøre at jeg fikk hans permisjon. Vi måtte derfor si fra oss hans del
Me&mini
Forumet er livet
Tilgangsansvarlig
VIP
Himmelbarn
* Fra frø til Juliblomst 2015 *
Novemberlykke 2016
Desemberskatter 2016
*Aprilbaby 2018*
Det er feil. Vi fikk fordi mannen akkurat hadde gått fra skole til lærling
Er man i lære er det vel noe annet? som lærling blir man vel egentlig regnet som student. Som selvstendig næringsdrivende er man jo i arbeid.
Skader jo ikke å søke tenker jeg, men vil vel mest sannsynlig få avslag. Men gradert uttak bør jo kunne ordnes da
A.Msinmamma
Glad i forumet
Skader ikke søke, det verste du får er ett nei!
Men har hørt det er veldig vanskelig å få ta over fars permisjon..
Men har hørt det er veldig vanskelig å få ta over fars permisjon..
M
Moderator Camilla
Guest
Flyttet til "økonomi og rettigheter"