marno95
Betatt av forumet
Noen som har erfaring med pappaperm når far er selvstenindig næringsdrivende?
hvordan fungerer dette i praksis?
Har forhørt meg med NAV i foreldrepenge chatten, men svarene er så vage og generelle at jeg håper noen har erfaring med hvordan det ble gjort i praksis.
Situasjonen vår vil bli litt tricky, jeg er i arbeid i full stilling, mens sambo driver gård som sitt fulltidsarbeid, som selvstendig næringsdrivende.
vi vil få ett problem med pappaperm, da han ikke har tilgang på avløsere som kan overta for ham.
Det er spesielt perioden mellom min permisjon går ut og barnet får barnehageplass som blir problematisk.
Jeg må da tilbake i jobb, mens barnet har ikke barnehageplass, og far er nødt til å gjøre det som trengs for å drive gården og "holde liv i dyra".
Han kan jo da ikke være hjemme med barnet, og det er jo ikke akkuratt praktisk å basere hele planen på at barnet skal være rolig nok til å sitte fint i en bæresele i fjøset og traktoren i de 9-9,5 timene jeg er borte?
For all del, supert hvis det går, men vi kan jo ikke basere alt på at det skal gå?
Den eneste måten jeg kan overta fars permisjon på er dersom han ikke har "pensjonsgivende inntekt" de siste 10mnd. Men hvordan regnes denne ut? Jeg gikk følgende svar av NAV:
Noen som har vert borti dette og kan gi meg deres erfaringer?
hvordan fungerer dette i praksis?
Har forhørt meg med NAV i foreldrepenge chatten, men svarene er så vage og generelle at jeg håper noen har erfaring med hvordan det ble gjort i praksis.
Situasjonen vår vil bli litt tricky, jeg er i arbeid i full stilling, mens sambo driver gård som sitt fulltidsarbeid, som selvstendig næringsdrivende.
vi vil få ett problem med pappaperm, da han ikke har tilgang på avløsere som kan overta for ham.
Det er spesielt perioden mellom min permisjon går ut og barnet får barnehageplass som blir problematisk.
Jeg må da tilbake i jobb, mens barnet har ikke barnehageplass, og far er nødt til å gjøre det som trengs for å drive gården og "holde liv i dyra".
Han kan jo da ikke være hjemme med barnet, og det er jo ikke akkuratt praktisk å basere hele planen på at barnet skal være rolig nok til å sitte fint i en bæresele i fjøset og traktoren i de 9-9,5 timene jeg er borte?
For all del, supert hvis det går, men vi kan jo ikke basere alt på at det skal gå?
Den eneste måten jeg kan overta fars permisjon på er dersom han ikke har "pensjonsgivende inntekt" de siste 10mnd. Men hvordan regnes denne ut? Jeg gikk følgende svar av NAV:
Far svarer på spørsmål om virksomheten i søknaden og behandlende enhet vil vurdere om det er behov for dokumentasjon for å dokumentere at det har vært yrkesaktivitet de siste månedene, for eksempel kan behandlende enhet be om resultatregnskap eller kvitteringer på innbetalt forskuddsskatt for å vise at man har hatt inntektsgivende yrkesaktivitet. Dersom mor er i tvil om far kan ha rett, kan mor søke om overføring av fedrekvoten for å få det vurdert.
Noen som vet hvordan dette fungerer i praksis? er det pengene han har tatt ut til privat forbruk som teller? eller er det årsresultat på driften?
Noen som har vert borti dette og kan gi meg deres erfaringer?