Offshore-ansatt med sykt barn??

Frk.Keller

Frk.Keller

Glad i forumet
Samboeren jobber offshore, og jeg er student. 

Idag hadde jeg eksamen, han skulle reise ut i dag tidlig tidlig. Inatt i firetiden bestemmer snuppa seg for at hun skal bli syk (som hveeer gang han reiser ut), og vi hadde ingen som kunne sitte barnevakt på så kort varsel når jeg skulle ha eksamen..

Han har vel rett på sykedager når barnet er sykt?? Og det ikke finnes noen som kan sitte barnevakt? Vet at det står i aml §12-9 at man har rett til permisjon ved barns eller barnepassers sykdom, men jeg er jo ikke syk, men jeg hadde dog en veldig viktig eksamen jeg har forberedt meg til i månedsvis.

Noen med erfaring rundt dette?

Han ringte bedriften, hvor de sier at dem opererer ikke med sykt barn-dager, og at det er hans ansvar som offshore arbeider å ha barnevakt tilgjengelig hvis han skal jobbe offshore.. Bullshit, eller hva? Han fikk også beskjed om at sykemelding eller egenmelding i barnet navn er heller ikke gyldig.. Det KAN jo ikke stemme?? 
 
Det dær er bare bullshit! så klart har han krav på fri når barne hans er sykt!
Min man jobber også offshore. Var å fant fram papirene han fikk da han begynte. Dær står det : Arbeidstaker som har omsorg for barn under 12 år, har rett til sykepenger under midlertidig fravær fra arbeidet når barnet er sykt.
Sykepenger under barns sykdom ytes i inntil 10 dager per kalenderår for hver av foreldrene.
I henhold til arb. miljøloven og lov om folketrygd har arbeidstaker også rett til omsorgspermisjon med sykepenger dersom den som til vanlig passer barnet er syk.

Tror de burde grave nesa se litt ned i lover og regler før de begynner å nekte permisjon! Lykke til :)
 
Lurer på om man enda må skrive noe for å se svar? 
 
Lurer på om man enda må skrive noe for å se svar? 
 

June anette skrev:
Det dær er bare bullshit! så klart har han krav på fri når barne hans er sykt!
Min man jobber også offshore. Var å fant fram papirene han fikk da han begynte. Dær står det : Arbeidstaker som har omsorg for barn under 12 år, har rett til sykepenger under midlertidig fravær fra arbeidet når barnet er sykt.
Sykepenger under barns sykdom ytes i inntil 10 dager per kalenderår for hver av foreldrene.
I henhold til arb. miljøloven og lov om folketrygd har arbeidstaker også rett til omsorgspermisjon med sykepenger dersom den som til vanlig passer barnet er syk.

Tror de burde grave nesa se litt ned i lover og regler før de begynner å nekte permisjon! Lykke til :)


Ja, syns det hørtes helt hull i huet ut! De skal være glad det ikke var meg de hadde på telefonen for å si det sånn.. Offshore-arbeidere har jo litt spesielle arbeidsforhold, men de er vel ikke fraskrevet arbeidsmiljøloven?


En annen ting også, selvfølgelig. Siden de sa til ham at sykemeldingen er ubetydelig, så ringte han aldri til lege for å få sykemelding.. Det vil si at han står uten sykemelding for idag, han reiser ut imorgen. Kan legevakt fikse sykemelding?
 

Frk.Keller skrev:

June anette skrev:
Det dær er bare bullshit! så klart har han krav på fri når barne hans er sykt!
Min man jobber også offshore. Var å fant fram papirene han fikk da han begynte. Dær står det : Arbeidstaker som har omsorg for barn under 12 år, har rett til sykepenger under midlertidig fravær fra arbeidet når barnet er sykt.
Sykepenger under barns sykdom ytes i inntil 10 dager per kalenderår for hver av foreldrene.
I henhold til arb. miljøloven og lov om folketrygd har arbeidstaker også rett til omsorgspermisjon med sykepenger dersom den som til vanlig passer barnet er syk.

Tror de burde grave nesa se litt ned i lover og regler før de begynner å nekte permisjon! Lykke til :)


Ja, syns det hørtes helt hull i huet ut! De skal være glad det ikke var meg de hadde på telefonen for å si det sånn.. Offshore-arbeidere har jo litt spesielle arbeidsforhold, men de er vel ikke fraskrevet arbeidsmiljøloven?


En annen ting også, selvfølgelig. Siden de sa til ham at sykemeldingen er ubetydelig, så ringte han aldri til lege for å få sykemelding.. Det vil si at han står uten sykemelding for idag, han reiser ut imorgen. Kan legevakt fikse sykemelding?

han skal da ikke levere sykemelding med mindre det er han som er syk?
Han leverer egenmelding for sykt BARN. Trenger ikke noe mer enn det.

 

Dollface skrev:

Frk.Keller skrev:

June anette skrev:
Det dær er bare bullshit! så klart har han krav på fri når barne hans er sykt!
Min man jobber også offshore. Var å fant fram papirene han fikk da han begynte. Dær står det : Arbeidstaker som har omsorg for barn under 12 år, har rett til sykepenger under midlertidig fravær fra arbeidet når barnet er sykt.
Sykepenger under barns sykdom ytes i inntil 10 dager per kalenderår for hver av foreldrene.
I henhold til arb. miljøloven og lov om folketrygd har arbeidstaker også rett til omsorgspermisjon med sykepenger dersom den som til vanlig passer barnet er syk.

Tror de burde grave nesa se litt ned i lover og regler før de begynner å nekte permisjon! Lykke til :)


Ja, syns det hørtes helt hull i huet ut! De skal være glad det ikke var meg de hadde på telefonen for å si det sånn.. Offshore-arbeidere har jo litt spesielle arbeidsforhold, men de er vel ikke fraskrevet arbeidsmiljøloven?


En annen ting også, selvfølgelig. Siden de sa til ham at sykemeldingen er ubetydelig, så ringte han aldri til lege for å få sykemelding.. Det vil si at han står uten sykemelding for idag, han reiser ut imorgen. Kan legevakt fikse sykemelding?

han skal da ikke levere sykemelding med mindre det er han som er syk?
Han leverer egenmelding for sykt BARN. Trenger ikke noe mer enn det.


Ja, man skulle jo tro det, men siden de åpenlyst tror at de har fraskrevet seg arbeidsmiljøloven så må man jo nesten høre om det var noe jeg ikke har fått med meg 
 

Frk.Keller skrev:

June anette skrev:
Det dær er bare bullshit! så klart har han krav på fri når barne hans er sykt!
Min man jobber også offshore. Var å fant fram papirene han fikk da han begynte. Dær står det : Arbeidstaker som har omsorg for barn under 12 år, har rett til sykepenger under midlertidig fravær fra arbeidet når barnet er sykt.
Sykepenger under barns sykdom ytes i inntil 10 dager per kalenderår for hver av foreldrene.
I henhold til arb. miljøloven og lov om folketrygd har arbeidstaker også rett til omsorgspermisjon med sykepenger dersom den som til vanlig passer barnet er syk.

Tror de burde grave nesa se litt ned i lover og regler før de begynner å nekte permisjon! Lykke til :)


Ja, syns det hørtes helt hull i huet ut! De skal være glad det ikke var meg de hadde på telefonen for å si det sånn.. Offshore-arbeidere har jo litt spesielle arbeidsforhold, men de er vel ikke fraskrevet arbeidsmiljøloven?


En annen ting også, selvfølgelig. Siden de sa til ham at sykemeldingen er ubetydelig, så ringte han aldri til lege for å få sykemelding.. Det vil si at han står uten sykemelding for idag, han reiser ut imorgen. Kan legevakt fikse sykemelding?


Nei de følger arb.miljøloven på sånne sykedoms og permisjons ting. Har ikke samboern din fått tilsendt en perm fra bedriften, der det står alle lover å regler som gjelder den bedriften?  Kan ikke tenke meg til at de kan kreve at han må ha sykemelding!
 

June anette skrev:

Frk.Keller skrev:

June anette skrev:
Det dær er bare bullshit! så klart har han krav på fri når barne hans er sykt!
Min man jobber også offshore. Var å fant fram papirene han fikk da han begynte. Dær står det : Arbeidstaker som har omsorg for barn under 12 år, har rett til sykepenger under midlertidig fravær fra arbeidet når barnet er sykt.
Sykepenger under barns sykdom ytes i inntil 10 dager per kalenderår for hver av foreldrene.
I henhold til arb. miljøloven og lov om folketrygd har arbeidstaker også rett til omsorgspermisjon med sykepenger dersom den som til vanlig passer barnet er syk.

Tror de burde grave nesa se litt ned i lover og regler før de begynner å nekte permisjon! Lykke til :)


Ja, syns det hørtes helt hull i huet ut! De skal være glad det ikke var meg de hadde på telefonen for å si det sånn.. Offshore-arbeidere har jo litt spesielle arbeidsforhold, men de er vel ikke fraskrevet arbeidsmiljøloven?


En annen ting også, selvfølgelig. Siden de sa til ham at sykemeldingen er ubetydelig, så ringte han aldri til lege for å få sykemelding.. Det vil si at han står uten sykemelding for idag, han reiser ut imorgen. Kan legevakt fikse sykemelding?


Nei de følger arb.miljøloven på sånne sykedoms og permisjons ting. Har ikke samboern din fått tilsendt en perm fra bedriften, der det står alle lover å regler som gjelder den bedriften?  Kan ikke tenke meg til at de kan kreve at han må ha sykemelding!

Jo, vi var inne å kikket, og det sto det samme der som dere sier, og som står i AML. 

Syns det var veldig prekært at de var så påståelig om at sykt barn-dager ikke finnes. 


Noen andre med erfaring?
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp