Nyutdannet og gravid.

Desemberspire

Forelsket i forumet
Desemberglede 2015
Hei :)

Jeg har noen spørsmål angående økonomi, forldrepenger, engangssønad og hva som eventuellt lønner seg. Jeg er gravid med termin i desember. Jeg skriver nå bacheloren min, og er ferdig utdannet til sommeren. Utdanner meg til barnevernspedagog, et yrke det som nyutdannet kan være vanskelig å få jobb som. For tiden har jeg tre deltidsjobber, hvor en av jobbene er støttekontakt/avlaster. Mine spørsmål er om de pengene jeg opptjener som avlaster beregnes i foreldrepengene? Og, hvordan foreldrepengene regnes ut?

Jeg har i sommer fått mg 100% fast jobb på en institusjon, og vil frem mot sommeen fortsette i mine tre deltidsjobber. Etter sommeren vet jeg ikke enda om jeg har noen fast jobb og gå til. Om jeg da fortsetter med deltidsjobbene (har mellom 5-9 tusen brutto utbetalt i måneden, per dags dato), hvordan vil da foreldrepengene bli regnet ut? Tas det et gjennomsnitt av alle tre jobbene + at jeg jobbet mere i sommer? Og om jeg skulle få en 20% stilling i en av de jobbene jeg har nå, men fortsetter og ta ekstravakter på en av de andre deltidsjobbene, vil all jobbingen jeg gjør regnes med når det beregens hvor mye foreldrepenger jeg skal få?

Mange spørsmål her, men håper noen kan hjelpe meg :)

Hilsen økonomisk frustrert kvinne :p
 
Jeg er ingen ekspert, men kan svare ut i fra hvordan det ble gjort i min situasjon. Jeg jobbet som tilkallingsvikar i året før jeg gikk ut i permisjon (gikk ut i permisjon i januar året etter). Første halvåret av det året jeg jobbet, var jeg student og jobbet da selvfølgelig ikke så mye. Men etter sommeren jobbet jeg derimot opp mot 100 %.

Først hadde de tatt utgangspunkt i hele året og delt inntekten på 12 mnd. Det var feil og jeg fikk derfor veldig lite utbetalt. Det var ikke representativt for den inntekten jeg hadde på tudspunktet jeg søkte om foreldrepenger.

Jeg klaget og fikk medhold. De tok heller tre representative mnd og regnet gjennomsnittet av dem. De skal jo ta hensyn til at man har vært student deler av tiden.

Mitt aller viktigste råd til deg:
Skriv en god og detaljert forklaring (som du legger ved søknaden din) på hvordan situasjonen din er, slik at NAV kan sette seg inn i saken på en god måte og deretter kan gjøre en skjønnsmessig vurdering. Legg ved lønnsslipper og arbeidskontrakter - dokumenter det du kan dokumentere...
 
Back
Topp