Dersom man ikke kan jobbe 100% pga. lite tilrettelegging på jobb, men mangler en måned fra å ha jobbet 6 måneder, og ha krav på foreldrepenger...
Hva gjør man da?
Kan svangerskapspenger erstatte den ene måneden, eller MÅ man ha jobbet 6 måneder?
Legen kunne godt sykemelde meg resten av tiden, men jeg har bare jobbet 5 måneder. Og jeg er rett og slett avhengig av foreldrepengene.
Hva gjør man da?
Kan svangerskapspenger erstatte den ene måneden, eller MÅ man ha jobbet 6 måneder?
Legen kunne godt sykemelde meg resten av tiden, men jeg har bare jobbet 5 måneder. Og jeg er rett og slett avhengig av foreldrepengene.