Noen på svangerskapspenger her?

[RosaFuggel]

Og hva er grunnen?

Jeg og jm har blitt enige om å søke om graderte sv.skapspenger istedet for sykemelding. Litt praktisk å høre om flere?

 

[Follo]

Jeg hadde det sist gang. 50% svangerskapspenger pga søvnproblemer. Legen begrunnet med økt fare for depresjon og høyt blodtrykk

 

[Kameleon]

Er det arbeidsgiver eller Nav som betaler disse pengene? Mener om arbeidsgiver får tilbakebetalt av Nav eller om pengene kommer direkte fra nav. Har vel noe å si ift feriepenger? Tenker i grunnen dette kan være en løsning for meg også...

 

[Lillemor27]

Jeg skal nå søke 60% Har en jobb hvor det er fare for vold og utagering. Får tilrettelagt med kontorarbeid 40% ☺

 

[Lillemor27]

Er det arbeidsgiver eller Nav som betaler disse pengene? Mener om arbeidsgiver får tilbakebetalt av Nav eller om pengene kommer direkte fra nav. Har vel noe å si ift feriepenger? Tenker i grunnen dette kan være en løsning for meg også...

Du skal søke med et søknadsskjema, og får betalt fra staten/nav. Utbetaling blir i slutten av mnd slik som barnetrygden

 

[Kameleon]

Du skal søke med et søknadsskjema, og får betalt fra staten/nav. Utbetaling blir i slutten av mnd slik som barnetrygden

Ok. Så da mister man altså feriepenger i og med at nav kun utbetaler for 40 første dager eller hva det er. Ikke så fristende det heller

 

[Snart2tette]

Ok. Så da mister man altså feriepenger i og med at nav kun utbetaler for 40 første dager eller hva det er. Ikke så fristende det heller

Det er opp til arbeidsgiver om de ønsker at det skal betales direkte til deg eller om de lønner deg og får refusjon! Hvis man får pengene direkte fra nav mister man noe feriepenger ja, men hvis man f.eks skulle være så uheldig å få et sykt barn, eller selv bli syk etter fødsel trenger man hvertfall ikke tenke på at man går ned til 66% lønn etter et år som sykemeldt, på en god stund Det anbefales bruk av svangerskapspenger fremfor sykemelding, hvertfall hvis det går på at arbeidsgiver ikke har mulighet til å tilrettelegge

 

[Snart2tette]

Jeg hadde 80% svangerskapspenger og resten administrativ ved forrige svangerskap og søker 100% denne gangen siden de ikke hadde mulighet for å tilrettelegge! Kjedelig å gå hjemme hele svangerskapet men heller det enn å utsette fosteret for belastningen med en ugunstig turnus!

 

[Kameleon]

Det er opp til arbeidsgiver om de ønsker at det skal betales direkte til deg eller om de lønner deg og får refusjon! Hvis man får pengene direkte fra nav mister man noe feriepenger ja, men hvis man f.eks skulle være så uheldig å få et sykt barn, eller selv bli syk etter fødsel trenger man hvertfall ikke tenke på at man går ned til 66% lønn etter et år som sykemeldt, på en god stund Det anbefales bruk av svangerskapspenger fremfor sykemelding, hvertfall hvis det går på at arbeidsgiver ikke har mulighet til å tilrettelegge

Ja jeg ser den, tror egentlig min arbeidsplass utbetaler pengene selv og blir tilbakebetalt. Er litt usikker selv hvilken kategori jeg egentlig havner under, sykemelding eller svangerskapspenger, for tror jeg havnet under begge. Får ta det med fastlegen

 

[RosaFuggel]

Ok. Så da mister man altså feriepenger i og med at nav kun utbetaler for 40 første dager eller hva det er. Ikke så fristende det heller

Jeg tenkte også det, men velger å heller tenke på helsa til meg og babyen fremfor pengene akkurat nå. Som jm sa, hvor mange barn har du tenkt til å få? Dette er ikke mye ifht et liv som arbeidstaker

 

[Kameleon]

Jeg hadde 80% svangerskapspenger og resten administrativ ved forrige svangerskap og søker 100% denne gangen siden de ikke hadde mulighet for å tilrettelegge! Kjedelig å gå hjemme hele svangerskapet men heller det enn å utsette fosteret for belastningen med en ugunstig turnus!

Hva jobber du med?

 

[mrs.g]

Sniker fra februargruppa. Jeg har vært sykmeldt i 1,5 uke nå pga smittefare på jobb. Jobber i barnehage (småbarn) og der har det blitt utbrudd av 5.barnesykdom som jeg mangler immunitet mot. Jeg skal til jordmor i dag og diskutere om jeg heller burde søke svangerskapspenger for den perioden, siden det er fosteret jobben er farlig for, og ikke meg selv.

 

[Krissi85]

Jeg har 50 % svangerskapspenger. Det er pga at jeg mistet i uke 21 i fjor og har en stressende jobb, og selvfølgelig mye bekymringer pga det som skjedde sist. Veldig greit med kortere dager.

 

[Snart2tette]

Hva jobber du med?

Jobber i bolig. Er konstant på jobb i 2,5 døgn og bor sammen med beboerne! Perfekt turnus når man ikke er gravid men altfor slitsomt når kroppen trenger ekstra hvile!

 

[Hamasita]

Sniker fra februargruppa. Jeg har vært sykmeldt i 1,5 uke nå pga smittefare på jobb. Jobber i barnehage (småbarn) og der har det blitt utbrudd av 5.barnesykdom som jeg mangler immunitet mot. Jeg skal til jordmor i dag og diskutere om jeg heller burde søke svangerskapspenger for den perioden, siden det er fosteret jobben er farlig for, og ikke meg selv.

Er mest riktig med svangerskapspenger da. Hvordan gikk det, fikk du endret?

 

[mrs.g]

Er mest riktig med svangerskapspenger da. Hvordan gikk det, fikk du endret?

Jeg snakket med jordmor, og hun da at siden det bare var 7 arbeidsdager jeg var sykemeldt, så hadde det ikke så mye å si. Men hvis det ble mer, så skulle vi ordne det