Noen forslag fra sjefen... Hjelp?

Fått en 25% sykemelding i to uker. Det blir 1 dag i uken med min 80% stilling! Så får vi se om jeg får litt mer overskudd av dette frem til jeg skal tilbake til lege 13. Mars :)
 
Jeg ville vært veldig forsiktig med å regne med å få sykepenger etter endt arbeidskontrakt.. Folketrygdloven §8-3 som omfatter rett til sykepenger, sier at


"Det ytes ikke sykepenger fra det tidspunktet det er godtgjort at yrkesaktiviteten skulle vært avsluttet fordi vedkommende har trukket seg tilbake fra yrkeslivet."​

Så jeg ville i alle fall sjekket det grundig.. Det virker dessuten rart; altfor mange ville sykemeldt seg 16 dager før oppsigelsestiden går ut for å få full "Lønn" i ett år til...
 
Super skrev:
Jeg ville vært veldig forsiktig med å regne med å få sykepenger etter endt arbeidskontrakt.. Folketrygdloven §8-3 som omfatter rett til sykepenger, sier at


"Det ytes ikke sykepenger fra det tidspunktet det er godtgjort at yrkesaktiviteten skulle vært avsluttet fordi vedkommende har trukket seg tilbake fra yrkeslivet."​

Så jeg ville i alle fall sjekket det grundig.. Det virker dessuten rart; altfor mange ville sykemeldt seg 16 dager før oppsigelsestiden går ut for å få full "Lønn" i ett år til...
Klikk for å utvide …

Men hadde du da heller valgt å bruke opp feriedagene dine de 17. Dagene istedet for å få dagpenger? Dette er de to andre alternativene..

Jeg har ikke tenkt til å sykemelde meg om ikke jeg er sjuk heller.

Men hva menes med "trukket seg tilbake"? For kontrakten min blir ikke forlenget, det er ikke jeg som sier opp...
 
Jeg hadde kun vikariat da jeg var gravid med de to andre og ble sykemeldt en stund før vikariatet gikk ut. Jeg hadde i hvertfall ikke problemer med å få lønn etter at vikariatet hadde gått ut. Fikk da den samme lønna som før, men fra Nav.
 
kariness skrev:
Men hadde du da heller valgt å bruke opp feriedagene dine de 17. Dagene istedet for å få dagpenger? Dette er de to andre alternativene..

Jeg har ikke tenkt til å sykemelde meg om ikke jeg er sjuk heller.

Men hva menes med "trukket seg tilbake"? For kontrakten min blir ikke forlenget, det er ikke jeg som sier opp...
Klikk for å utvide …
Hvorfor tar du ikke ut permisjonen ? Spar feriepengene dine! Startet du perm tidligere enn 3 uker vil du få penger på konto uten noe rot fra NAV. Får du dagpenger ?
 
lan77 skrev:
Hvorfor tar du ikke ut permisjonen ? Spar feriepengene dine! Startet du perm tidligere enn 3 uker vil du få penger på konto uten noe rot fra NAV. Får du dagpenger ?
Klikk for å utvide …

Men hvis jeg tar permisjon tidligere så forminsker jo det permisjonen med babyen liksom...?

Jeg hadde tenkt til å søke om dagpenger for 1. April(første dag uten jobb) til 17. April. (Første dag av permisjon). Men det er ikke helt sikkert jeg får ettersom jeg er registrert som student og faktisk studerer... :S
 
Ja, men noen mente at jeg ikke kan søke om dagpenger etter permisjonen fordi det har gått for lang tid siden jeg hadde noe jobb, så jeg må gjøre det før? Og det betyr sda at når permisjonen er ferdig så må jeg ha en ny jobb, jeg kan ikke da begynne med dagpenger og jobbsøking..
 
Blossom83 skrev:
Jeg hadde kun vikariat da jeg var gravid med de to andre og ble sykemeldt en stund før vikariatet gikk ut. Jeg hadde i hvertfall ikke problemer med å få lønn etter at vikariatet hadde gått ut. Fikk da den samme lønna som før, men fra Nav.
Klikk for å utvide …

Stemmer at det er slik, så lenge du er sjukemeldt over 16 dager ja :)
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp